Marketing Manager (m/w/d) mit Fokus auf Content-Management und E-Mail-Marketing (B2B)

Marketing Manager (m/w/d) mit Fokus auf Content-Management und E-Mail-Marketing (B2B)

Hamburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte kreative Marketingkampagnen und entwickle spannende Inhalte für digitale Kanäle.
  • Unternehmen: Innovabee, ein dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem kreativen Team.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, flexibles Arbeiten, faires Gehalt und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Wachse in einem modernen Arbeitsumfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Nutze KI und moderne Tools, um Marketingprozesse zu optimieren und echte Veränderungen zu bewirken.
  • Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Marketing, idealerweise im B2B-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Du begeisterst dich für digitales Marketing, guten Content, Social Media und kreative Kampagnen? Dabei sind KI-Tools, Automationen und moderne Content-Systeme für dich nicht Pflicht, sondern Spielwiese? Dann werde Teil unseres SAP-Marketingteams an einem unserer Standorte in Waiblingen oder Hamburg. Bei uns kannst du deine Ideen einbringen, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit deinen Kolleginnen die Sichtbarkeit von Innovabee weiterentwickeln.

Deine Aufgaben:

  • Künstliche Intelligenz und Prozessoptimierung: Du brennst für die Möglichkeiten, die KI im Marketing eröffnet, und hebst unsere Prozesse mit smarten Tools, Automationen und Agenten auf das nächste Level. Dabei denkst du in Workflows statt in Einzeltools: Du erkennst Potenziale, baust Lösungen und machst uns als Team schneller und kreativer. Mit Neugier und Experimentierfreude bleibst du am Puls neuer Entwicklungen – damit wir digitale Innovation nicht nur denken, sondern täglich leben.
  • E-Mail-Marketing, Website und digitale Reichweite: Du planst, erstellst und pflegst zielgruppengerechten Content für unsere Website, Newsletter, Mailings und weitere digitale Kanäle. Dabei steuerst du den Versand und die Optimierung unserer E-Mail-Kampagnen über HubSpot und entwickelst unsere digitale Präsenz weiter, um Innovabee bei Kunden, Interessenten und potenziellen Mitarbeitenden sichtbar zu positionieren. Du betreust unseren Innovabee-Firmenaccounts, insbesondere auf LinkedIn und Instagram, und entwickelst passende Inhalte für unsere Social-Media-Kanäle. Außerdem koordinierst du die LinkedIn-Aktivitäten unserer Corporate Influencer aus der Geschäftsleitung: Von der Themenfindung über die Content-Planung bis zur Abstimmung und Veröffentlichung.
  • Erstellung von Video-Content: Du planst und erstellst Corporate Videos für unsere digitalen Kanäle (z.B. LinkedIn, YouTube oder Website). Dabei bringst du ein gutes Gespür für Bild, Sprache, Storytelling und Gestaltung mit und arbeitest mit Tools zur Videobearbeitung. Du arbeitest eng mit deinen zwei Kolleginnen aus dem Marketing, den Kolleg:innen vom Vertrieb, der Geschäftsleitung sowie externen Partnern zusammen. Im Marketingalltag übernimmst du weitere vielseitige operative Aufgaben wie Marktrecherchen, die Bestellung von Goodies oder die Organisation kleinerer Events. Außerdem nutzt du in deiner Arbeit verschiedene KI-Tools, um unsere Prozesse noch effizienter zu gestalten und Marketingaktivitäten gezielt weiterzuentwickeln.

Dein Profil:

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Umfeld.
  • Du bringst mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Marketing mit, idealerweise im B2B-Umfeld oder einer Marketingagentur für B2B-Kunden.
  • Du verstehst KI, Automationen und moderne Content-Systeme nicht als Add-on, sondern als selbstverständlichen Bestandteil modernen Marketings – und nutzt sie gezielt, um Reichweite, Content und Prozesse intelligent zu skalieren.
  • Du hast Erfahrung in der Planung und Erstellung von Content für digitale Kanäle wie Website, Newsletter, E-Mail-Kampagnen, LinkedIn oder Social Media.
  • Du kennst dich mit E-Mail-Marketing, CRM- und Marketing-Automation-Tools wie HubSpot aus und nutzt KI-Tools gezielt zur Effizienzsteigerung.
  • Du hast idealerweise erste Erfahrungen mit gängigen Video-Filmschnittprogrammen.
  • Du bringst idealerweise Berührungspunkte zu einigen der folgenden Tools mit: Adobe (Premiere, Express, InDesign), Webflow, Canva.
  • Du bist kommunikativ, proaktiv und hands-on: Du erkennst Themen eigenständig, bringst Ideen und Handlungsvorschläge ein und treibst diese aktiv voran.
  • Du hast Lust und Neugier, dich mit Themen rund um SAP, IT und digitale Technologien auseinanderzusetzen.
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse auf C2-Niveau sowie gute Englischkenntnisse auf B2-Niveau.

Warum wir die perfekte Wahl für dich sind:

  • Ein eingespieltes Team: Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen. Uns ist wichtig, dass du dich einbringen kannst: Deshalb übertragen wir dir früh Verantwortung für eigene Themen und kleinere Projekte.
  • Praxisnaher Skillaufbau: Learning on the job, interne Fachexpert:innen als Ansprechpartner und individuelle Entwicklung als Selbstverständlichkeit.
  • Langfristige Perspektive: Wir fördern deine Karriere ab dem ersten Tag.
  • Flexibles und mobiles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche.
  • Location zwischen High Performance und Wohlfühlen: Sehr modernes Arbeitsumfeld mit top Arbeitsequipment und höhenverstellbaren Tischen. Entspannen kannst du mit Kaffee, fritz-kola Drinks oder Obst in unserem Lounge-Bereich.

Benefits:

  • 30 Urlaubstage, zusätzlich frei am 24.12. und 31.12., faires Gehalt, bezahlte Überstunden sowie Gleitzeit.
  • Umfangreiche Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Gewinnbeteiligung, iPhone zur privaten Nutzung, JobRad, Kantine und Essenszuschuss in Stuttgart sowie attraktive Mitarbeiter-Events.

Bereiche: VollzeitTeilzeit (80%)Waiblingen bei Stuttgart Karriere-Level: Berufserfahrene Dauer Anstellung: unbefristet Start Anstellung: …

Marketing Manager (m/w/d) mit Fokus auf Content-Management und E-Mail-Marketing (B2B) Arbeitgeber: Innovabee Group GmbH & Co. KG

Innovabee ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und einem modernen Arbeitsplatz in Waiblingen oder Hamburg fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung von Anfang an. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Teamarbeit, Eigenverantwortung und innovative Ansätze im digitalen Marketing, während wir dir zahlreiche Benefits wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Mitarbeiter-Events bieten.

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Kontaktdaten:

Innovabee Group GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing Manager (m/w/d) mit Fokus auf Content-Management und E-Mail-Marketing (B2B) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar spannende Gespräche führen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Zeig Initiative und kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Wir können dir helfen, deine Ideen zu präsentieren!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Marketing am besten präsentieren kannst. Lass uns zusammen an deiner Story arbeiten, damit du im Interview glänzen kannst!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und wir können dich schneller kennenlernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Manager (m/w/d) mit Fokus auf Content-Management und E-Mail-Marketing (B2B) mit Bravour zu bestehen

Content-Management
E-Mail-Marketing
B2B-Marketing
KI-Tools
Automationen
Digitale Kanäle
HubSpot

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!:In deiner Bewerbung solltest du nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch zeigen, wer du bist. Lass deine Leidenschaft für digitales Marketing durchscheinen und bringe Beispiele für kreative Kampagnen, die du umgesetzt hast.

Pass deinen Lebenslauf an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen im Content-Management und E-Mail-Marketing hervor und zeige, wie du KI-Tools und Automationen in der Vergangenheit genutzt hast.

Schreibe ein überzeugendes Anschreiben!:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Position zu verdeutlichen. Erkläre, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du mit deinen Ideen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung von Innovabee beitragen kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Innovabee Group GmbH & Co. KG vorbereitet

Mach dich mit den Tools vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit den Tools und Technologien auseinandersetzen, die im Job gefordert sind, wie HubSpot oder gängige Videobearbeitungsprogramme. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen sammeln konntest.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du KI-Tools oder Automationen genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Content zu erstellen. Das macht deinen Beitrag greifbar und beeindruckt die Interviewer.

Zeige deine Kreativität

Da der Job viel kreatives Denken erfordert, bringe Ideen für mögliche Marketingkampagnen oder Content-Strategien mit. Überlege dir, wie du die Sichtbarkeit von Innovabee erhöhen würdest und präsentiere diese Ideen im Gespräch. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Arbeitsweise bei Innovabee zu erfahren. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Marketing oder wie das Team kreative Ideen umsetzt. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.