SAP SD Consultant (m/w/d)

SAP SD Consultant (m/w/d)

Stuttgart Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte Vertriebsprozesse mit SAP SD in spannenden Kundenprojekten.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem engagierten Team.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, flexibles Arbeiten, und umfangreiche Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit tollen Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Entwickle kreative Lösungen und mache einen echten Unterschied für unsere Kunden.
  • Qualifikationen: Hochschulstudium und Erfahrung als SAP Consultant oder Key User.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Du bist bereit für einen Jobwechsel und suchst eine neue Herausforderung die perfekt zu Deinen Fähigkeiten als SAP SD Spezialst:in passen? Dann lass uns gemeinsam in spannenden Kundenprojekten die Vertriebsprozesse im Mittelstand mitgestalten und vorantreiben!

Was Dich bei uns erwartet:

  • Implementierung und Optimierung: Als SAP Berater entwickelst Du ganzheitliche Konzepte im Rahmen von spannenden SAP S/4HANA-Einführungsprojekten und gestaltest die Zukunft der Vertriebsprozesse für unsere Kunden, indem Du SAP SD Lösungen implementierst und kontinuierlich optimierst.
  • Customizing und Konfiguration: Du arbeitest eng mit unseren Kunden zusammen, um ihre individuellen Anforderungen zu verstehen und passende SAP Lösungen zu konzipieren, die ihre Geschäftsprozesse optimieren und maximale Effizienz gewährleisten.
  • Schulung und Wissensvermittlung: Du teilst dein Fachwissen und deine Erfahrungen mit deinen Teammitgliedern und hilfst unseren Kunden durch Schulungen, Workshops und Präsentationen sich in der SAP-Welt zurechtzufinden.
  • Projektmanagement: Du übernimmst die Verantwortung für Prozesse und (Teil-)Projekte in unseren Kundenprojekten.
  • Innovationskultur: Wir ermutigen unsere Mitarbeiter dazu, kreative Ideen einzubringen und innovative Ansätze zu verfolgen, um unseren Kunden stets die bestmöglichen Lösungen zu bieten.

Das bringst Du mit:

  • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Fächern Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL, in den Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Fachwirt / Betriebswirt IHK).
  • Berufserfahrung als SAP Consultant, SAP-Projektleiter oder SAP Key User mit Schwerpunkt auf den Prozessen von SAP SD Lösungen, idealerweise hast du bereits mit SAP S/4HANA gearbeitet.
  • Eine hohe Prozess- und Kundenorientierung sowie ein sicheres Auftreten.
  • Kommunikationsstärke, Kreativität in der Lösungsfindung sowie sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
  • Flexibilität und Reisebereitschaft sind für dich kein Problem – du bist bereit, unsere Kunden auch vor Ort zu unterstützen.
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Warum wir die perfekte Wahl für dich sind:

  • Ein eingespieltes Team: flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen.
  • Eine verantwortungsvolle Aufgabe: Wir suchen gezielt ein Teammitglied mit Engagement, Leidenschaft für SAP Consulting und die Arbeit mit mittelständischen Kunden.
  • Praxisnaher Skillaufbau: Learning on the job und interne Fachexperten als Ansprechpartner – individualisierte Entwicklung als Selbstverständlichkeit.
  • Langfristige Perspektive: Wir fördern Deine Karriere ab dem ersten Tag.
  • Flexibles und mobiles Arbeiten: flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche.
  • Location zwischen High Performance und Wohlfühlen: sehr modernes Arbeitsumfeld mit Arbeitsequipment und höhenverstellbaren Tischen. Entspannen kannst Du mit Kaffee, fritz kola Drinks oder Obst in unserem Lounge-Bereich.
  • Benefits: 30 Urlaubtage und noch mehr – der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich frei. Ein faires Gehalt, bezahlte Überstunden und Gleitzeit gelten für uns als Selbstverständlichkeit. Umfangreiche Zusatzleistungen: betriebliche Altersvorsorge, Gewinnbeteiligung, iPhone zur privaten Nutzung, Jobrad, Kantine und Essenszuschuss in Stuttgart, attraktive Mitarbeiter-Events.

SAP SD Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Innovabee Group GmbH & Co. KG

Als SAP SD Consultant (m/w/d) in unserem Unternehmen erwartet Dich ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Innovation und Teamarbeit setzt. Wir bieten Dir nicht nur die Möglichkeit, Deine Fähigkeiten in spannenden Kundenprojekten einzubringen, sondern fördern auch Deine persönliche und berufliche Entwicklung durch individuelle Schulungen und flexible Arbeitsmodelle. Mit einem modernen Arbeitsplatz in Waiblingen bei Stuttgart und attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Urlaubstagen, betrieblicher Altersvorsorge und regelmäßigen Mitarbeiter-Events sind wir der ideale Arbeitgeber für Deine Karriere im SAP Consulting.

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Kontaktdaten:

Innovabee Group GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP SD Consultant (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen SAP-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Gruppen, die sich mit SAP SD beschäftigen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in einem Interview für einen SAP SD Consultant gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du im Gespräch selbstbewusst rüberkommst und deine Expertise überzeugend präsentieren kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir haben spannende Projekte und suchen genau dich! Schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, Teil unseres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP SD Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

SAP SD
SAP S/4HANA
Implementierung und Optimierung
Customizing
Konfiguration
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die ihre Leidenschaft für SAP und Consulting zeigen. Zeig uns, wer du bist und was dich antreibt!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den geforderten Fähigkeiten. So zeigst du uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und genau weißt, was wir suchen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Innovabee Group GmbH & Co. KG vorbereitet

Verstehe die SAP SD Prozesse

Mach dich mit den spezifischen SAP SD Prozessen vertraut, die für die Position relevant sind. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in diesem Bereich einbringen kannst und bereite konkrete Beispiele vor, um deine Kenntnisse zu demonstrieren.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu SAP S/4HANA und den Implementierungsprozessen. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, damit du auch weniger technikaffinen Gesprächspartnern deine Ideen verständlich machen kannst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu zeigen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast und wie du deren Anforderungen erfasst und umgesetzt hast.

Sei kreativ in der Lösungsfindung

Die Innovationskultur des Unternehmens erfordert kreative Ansätze. Überlege dir Beispiele, wo du innovative Lösungen entwickelt hast, und sei bereit, diese im Interview zu diskutieren. Zeige, dass du bereit bist, neue Ideen einzubringen und bestehende Prozesse zu hinterfragen.