Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Gesundheitsdaten und evaluiere wirtschaftliche sowie klinische Ergebnisse von Behandlungen.
- Unternehmen: Innovaccer Inc. - ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen.
- Vorteile: 20 Tage bezahlter Urlaub, großzügige Elternzeit und umfassende Versicherungsleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens mit datenbasierten Erkenntnissen und Analysen.
- Qualifikationen: Fortgeschrittene Ausbildung in Statistik oder verwandten Bereichen und 4+ Jahre Erfahrung in der Datenanalyse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Der Sr. Health Economics and Outcomes Research (HEOR) Analyst ist verantwortlich für die Analyse von Gesundheitsdaten zur Bewertung der wirtschaftlichen und klinischen Ergebnisse verschiedener Behandlungen, Interventionen und Programme.
Ein Tag im Leben:
- Große Gesundheitsdatensätze sammeln, bereinigen und analysieren unter Verwendung statistischer und Datenanalysetechniken, einschließlich medizinischer Ansprüche/Daten zu Begegnungen, Apotheken und Patientenregistern.
- Deskriptive und inferentielle statistische Analysen durchführen, um Muster der Gesundheitsnutzung, Behandlungseffektivität, Kosten-Effektivität und Patientenergebnisse zu bewerten.
- Mit internen Teams und externen Kunden zusammenarbeiten, um HEOR-Studien zu entwerfen und durchzuführen, wobei die Übereinstimmung mit den Forschungszielen und regulatorischen Anforderungen sichergestellt wird.
- Umfassende Berichte, Präsentationen und Visualisierungen erstellen, um die hohe Qualität der Ergebnisse sicherzustellen und die Erkenntnisse effektiv an Entscheidungsträger zu kommunizieren.
- Das Wachstum des Unternehmens durch die Entwicklung starker Kundenbeziehungen unterstützen.
- Über aufkommende Trends, Methoden und Best Practices in HEOR und Gesundheitsdatenanalytik informiert bleiben und zu kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen innerhalb der Organisation beitragen.
- Die Datenschutz- und regulatorischen Richtlinien einhalten und die ethische und sichere Handhabung sensibler Gesundheitsinformationen gewährleisten.
Was Sie benötigen:
- Formale Ausbildung in Statistik, Mathematik, Epidemiologie, Gesundheitsökonomie, öffentlicher Gesundheit oder einem verwandten Bereich.
- Fortgeschrittene Abschlüsse (z.B. Master oder PhD) in quantitativen Bereichen wie Gesundheitsökonomie, Statistik, Operations Research, Mathematik, Datenwissenschaft, Biostatistik oder Epidemiologie sind bevorzugt.
- 4+ Jahre praktische Erfahrung in der Analyse von Gesundheitsdaten, vorzugsweise im HEOR, Medizintechnik, Pharmazeutik oder Biotechnologie.
- Kenntnisse in statistischer Software wie SAS, R, STATA oder Python, mit einem starken Verständnis für Datenmanipulation, Regressionsanalyse und prädiktive Modellierungstechniken.
- Vertrautheit mit Gesundheitsdatenbanken und Codierungssystemen (z.B. ICD, CPT, HCPCS).
- Erfahrung/Wissen über Medicare- und Medicaid-Daten ist bevorzugt.
- Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe Gesundheitsdaten zu interpretieren und umsetzbare Erkenntnisse zu generieren.
Bevorzugte Qualifikationen:
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, technische Informationen effektiv an verschiedene Zielgruppen zu vermitteln.
- Detailorientiert und organisiert, mit der Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu verwalten und Fristen in einem schnelllebigen Umfeld einzuhalten.
- Fähigkeit, sowohl unabhängig als auch kollaborativ innerhalb funktionsübergreifender Teams zu arbeiten.
Wir bieten wettbewerbsfähige Vorteile, um Sie sowohl im als auch außerhalb des Arbeitsplatzes erfolgreich zu machen.
Hier ist, was wir anbieten:
- Großzügige bezahlte Freizeit: Erholen Sie sich mit 20 Tagen festgelegter Freizeit pro Jahr, zusätzlich zu den Feiertagen des Unternehmens.
- Best-in-Class Elternzeit: Verbringen Sie wertvolle Zeit mit Ihrer wachsenden Familie. Wir bieten eine der großzügigsten Elternzeitregelungen der Branche, um Sie in den wichtigsten Momenten des Lebens zu unterstützen.
- Anerkennung & Belohnungen: Wir feiern Erfolge – groß und klein. Lassen Sie sich mit monetären Anreizen und unternehmensweiter Anerkennung für Ihren Einfluss und Ihr Engagement belohnen.
- Umfassende Versicherungsdeckung: Bleiben Sie versichert mit medizinischer, zahnärztlicher und visionärer Versicherung, plus 100% vom Unternehmen bezahlte Kurz- und Langzeitinvaliditäts- sowie Grundlebensversicherung. Optionale Vorteile umfassen ermäßigte Rechtsberatung und Haustierversicherung.
Innovaccer Inc. ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, einen integrativen Arbeitsplatz zu fördern, an dem alle Mitarbeiter unabhängig von geschützten Merkmalen durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschätzt und gestärkt werden.
Für weitere Informationen besuchen Sie bitte die folgenden Websites: E-Verify Recht auf Arbeit (Englisch) Recht auf Arbeit (Spanisch)
Haftungsausschluss: Innovaccer erhebt keine Gebühren oder verlangt Zahlungen von Einzelpersonen oder Agenturen für die Sicherstellung einer Anstellung bei uns. Wir garantieren keine Arbeitsplätze oder engagieren uns in finanziellen Transaktionen im Zusammenhang mit der Beschäftigung.
Wenn Sie auf Beiträge oder Anfragen stoßen, die nach Zahlung oder persönlichen Informationen fragen, raten wir Ihnen dringend, diese sofort an unsere Personalabteilung unter px@innovaccer.com zu melden. Bitte seien Sie außerdem vorsichtig und überprüfen Sie die Authentizität von Anfragen, bevor Sie persönliche und vertrauliche Informationen, einschließlich Bankkontodaten, offenlegen.
Über Innovaccer:
Innovaccer aktiviert den Fluss von Gesundheitsdaten und befähigt Anbieter, Zahler und Regierungsorganisationen, intelligente und verbundene Erfahrungen zu liefern, die die Gesundheitsergebnisse verbessern. Die Healthcare Intelligence Cloud stattet jeden Stakeholder auf der Patientenreise aus, um fragmentierte Daten in proaktive, koordinierte Maßnahmen umzuwandeln, die die Qualität der Versorgung erhöhen und die betriebliche Leistung steigern.
Führende Gesundheitsorganisationen wie CommonSpirit Health, Atlantic Health und Banner Health vertrauen Innovaccer, um ein System der Intelligenz in ihre bestehende Infrastruktur zu integrieren und den menschlichen Kontakt im Gesundheitswesen zu erweitern.
Für weitere Informationen besuchen Sie www.innovaccer.com. Schauen Sie uns auf YouTube, Glassdoor, LinkedIn, Instagram und im Web an.
4247-Senior HEOR Analyst Arbeitgeber: Innovaccer
Innovaccer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine bedeutende Rolle im Gesundheitswesen bietet, sondern auch ein unterstützendes und inklusives Arbeitsumfeld fördert. Mit großzügigen Leistungen wie 20 Tagen bezahltem Urlaub, einer der besten Elternzeitregelungen der Branche und umfassenden Versicherungsleistungen sorgt Innovaccer dafür, dass die Mitarbeiter sowohl beruflich als auch privat erfolgreich sind. Zudem bietet das Unternehmen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und legt großen Wert auf Anerkennung und Belohnung für die geleistete Arbeit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so 4247-Senior HEOR Analyst erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Innovaccer siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 4247-Senior HEOR Analyst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Innovaccer nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Innovaccer vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Innovaccer einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
