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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative E-Commerce-Lösungen und arbeite an spannenden SAP Java-Projekten.
- Arbeitgeber: Die innovate Software GmbH ist ein führendes Unternehmen in der SAP-Beratung für E-Business.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Verträge, betriebliche Altersvorsorge und tägliches frisch gekochtes Mittagessen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit individuellem Mentorenprogramm für deinen Karriere-Start.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung; Kenntnisse in Java und Webtechnologien sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und eine individuelle Einarbeitungsphase warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die innovate Software GmbH ist spezialisiert auf die SAP-Beratung für E-Business, Mobile-Business und Customer Relationship Management. Wir bieten unseren Kunden von der strategischen E-Business Beratung bis zur technischen Realisierung alle nötigen Dienstleistungen. Unsere Kernkompetenzen liegen in der Beratung von Unternehmen und bei der Implementierung von unternehmensübergreifenden Geschäftsprozessen, um elektronisch mit Kunden und Lieferanten über verschiedene Kanäle zu kommunizieren. Dabei stehen strategische Beratung sowie die anschließende Systementwicklung im Fokus unserer Geschäftstätigkeit.
Aufgaben
- Konzeption und Weiterentwicklung von E-Commerce-Lösungen
- Erstellung von Anforderungs- und Bedarfsanalysen
- Entwicklung von kundenindividuellen Webapplikationen
- Durchführung von Testphasen (z.B. mit jUnit)
- Arbeiten an SAP Commerce- und Java-Projekten
- Durchführung von Kundenworkshops
Profil
- Qualifikation: Studium z.B. in Wirtschafts-Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Mathematik oder Physik oder eine vergleichbare Berufsausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Anwendungsentwicklung oder Systemintegration
- Wünschenswert sind: Gute Kenntnisse in Java-Programmierung, erste Erfahrungen mit Java Webframeworks (z.B. Spring, Struts, JSF), Kenntnisse in Webtechnologien (HTML, CSS, AJAX), erste Kontakte mit SAP Commerce
Wir bieten
- Unbefristete Arbeitsverträge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Aufgabenspektrum im internationalen Umfeld
- Individuelle Weiterbildungen und Qualifizierungen
- Individuell geplante Einarbeitungsphase
- Gratisversorgung mit Nervennahrung
- Tägliches frisch gekochtes Mittagessen im Haus
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
Unser JUNIOR-PROGRAMM richtet sich an alle, die noch nicht viel Berufserfahrung in der Softwareentwicklung haben. Es beinhaltet ein individuell ausgearbeitetes Mentorenprogramm, das Sie beim Übergang von Studium oder Ausbildung in das Berufsleben unterstützt, sowohl technisch als auch persönlich.
Wichtiger Hinweis: Bitte beachten Sie, dass für Nicht-EU-Bürger eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist. Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und ausreichende Deutschkenntnisse können möglicherweise nicht berücksichtigt werden.
Junior Softwareentwickler (m/w/d) SAP Java Arbeitgeber: innovate Software GmbH
Kontaktperson:
innovate Software GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Softwareentwickler (m/w/d) SAP Java
✨Tipp Nummer 1
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten in der SAP- und Java-Entwicklung zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Mentoren zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Besuche lokale Meetups oder Konferenzen, die sich auf SAP und Java konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten dir die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen und anderen Entwicklern in Kontakt zu treten und mehr über aktuelle Trends und Technologien zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Erstelle ein Portfolio mit Projekten, die du während deines Studiums oder deiner Ausbildung umgesetzt hast. Zeige dabei besonders deine Kenntnisse in Java und Webtechnologien, um deine praktischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 4
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur Java-Programmierung und zu Webframeworks übst. Nutze Online-Ressourcen und Coding-Plattformen, um deine Fähigkeiten zu testen und zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Softwareentwickler (m/w/d) SAP Java
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die innovate Software GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Java-Programmierung und Webtechnologien sowie deine Ausbildung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Junior Softwareentwickler interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei innovate Software GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen Fokus auf Java-Programmierung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Java und Webtechnologien wie HTML und CSS vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, um deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die innovate Software GmbH und ihre Kernkompetenzen in der SAP-Beratung. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensziele verstehst und wie du mit deinen Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite eigene Fragen vor
Stelle Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder zu den Technologien, die im Unternehmen verwendet werden. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten zeigen, insbesondere in Bezug auf die Durchführung von Kundenworkshops und die Zusammenarbeit im Team.
