Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und verkaufe innovative Härteprüfmaschinen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit offener Kommunikation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und moderne Ausstattung.
- Weitere Informationen: Hohe Reisemöglichkeiten und Teilnahme an Messen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Rolle selbstständig und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss in Maschinenbau oder verwandten Bereichen und Erfahrung im technischen Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Standort: Deutschland (Home Office / regionale Reisen)
Ihre Mission
Sie sind die Verbindung zwischen Technologie und Kunden: Sie beraten, verkaufen und unterstützen Härteprüfmaschinen und Prüftechnologie für namhafte Industriekunden in Deutschland – arbeiten unabhängig, übernehmen die volle Verantwortung und haben viel Freiheit, Ihre Rolle zu gestalten.
Ihre Aufgaben
- Technische Beratung und Verkauf von Härteprüfmaschinen
- Erstellung von Angeboten, Präsentationen und maßgeschneiderten Kundenlösungen
- Betreuung bestehender Kunden und Akquisition neuer Kunden
- Organisation von Produktdemonstrationen, Schulungen und Testaufträgen
- Zusammenarbeit mit Service, Anwendungsengineering und Marketing
- Teilnahme an Messen und Branchenveranstaltungen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Werkstofftechnik oder Mechatronik oder qualifizierter Techniker mit Berufserfahrung in der Prüftechnologie
- Fundierte Kenntnisse der Härteprüfmethoden (Rockwell, Vickers, Brinell)
- Erfahrung im technischen Vertrieb
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, selbstmotiviert, unabhängig und teamorientiert
Was wir bieten
- Unabhängige Rolle mit hohem Maß an Freiheit und Verantwortung
- Attraktives Festgehalt plus leistungsabhängige Provision
- Moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitszeiten
- Unterstützung durch Marketing, Service und Anwendungsengineering
- Teilnahme an nationalen und internationalen Messen
Kontakt
Wenn Sie leidenschaftlich bei der Arbeit sind, einen Unterschied in einem modernen, familiengeführten Unternehmen machen möchten und kurze Kommunikationswege sowie eine offene Unternehmenskultur schätzen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Nicole Paulissen. Sie freut sich auf Ihren Anruf unter +49 2456 7059500 oder Ihre E-Mail an recruitment@innovatest-europe.com. Wenn Sie an dieser Position interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, einschließlich Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellungen.
Regional Sales Engineer Arbeitgeber: INNOVATEST Group of Companies
INNOVATEST Deutschland bietet eine respektvolle Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Als Sales Engineer für die DACH-Region profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungspaket, flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und umfangreichen Schulungsprogrammen, die Ihnen helfen, Ihre Karriere bis hin zu Führungspositionen voranzutreiben. Die Möglichkeit, mobil von Ihrem Homeoffice aus zu arbeiten, kombiniert mit der Chance, aktiv an der Expansion eines erfolgreichen Unternehmens teilzuhaben, macht INNOVATEST zu einem hervorragenden Arbeitgeber.
Kontaktdaten:
INNOVATEST Group of Companies Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regional Sales Engineer erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie INNOVATEST Group of Companies treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an INNOVATEST Group of Companies empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von INNOVATEST Group of Companies dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei INNOVATEST Group of Companies bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Sales Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei INNOVATEST Group of Companies bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei INNOVATEST Group of Companies erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei INNOVATEST Group of Companies vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
