Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Projekten und Requirements Engineering für digitale Innovationen.
- Unternehmen: Innovation Hub Bergisches RheinLand – ein Netzwerk für digitale Transformation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und ein attraktives Gehalt.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Akademie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Transformation in einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Hochschulstudium in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5500 - 5900 € pro Monat.
Wir suchen am Standort in Gummersbach zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Mitarbeiterin / einen neuen Mitarbeiter auf flexibler Stunden‑Basis als Projektmitarbeiter (m/w/d) – Digitalisierung & Innovationsprojekte.
Der Innovation Hub Bergisches RheinLand e.V. bildet den zentralen Knotenpunkt des Netzwerks zwischen den Unternehmen und Organisationen des Wirtschaftsstandortes Bergisches RheinLand, den wissenschaftlichen Einrichtungen für Forschung und Lehre, den Interessenvertretungen der Kreise Oberberg, Rhein‑Berg und Rhein‑Sieg sowie der Politik. Ziel dieses Knotens ist es, als zentrales Element zur Steigerung der Innovationsfähigkeit regionaler Unternehmen und Organisationen beizutragen und ein starkes Netzwerk für die künftigen Herausforderungen der digitalen Transformation und Industrie 4.0 zu schmieden. In der Halle 51 in Gummersbach bieten wir moderne Räume für Workshops, Coworking und Events und gestalten gemeinsam mit unseren Partnern die Zukunft.
Deine Aufgaben:
- Durchführung von Requirements Engineering in Abstimmung mit Stakeholdern und Unternehmen der Region Bergisches RheinLand
- Planung und Umsetzung von Projektstrukturen und Einführungsprozessen
- Entwicklung und Steuerung von Projektplänen und Entwicklungszyklen
- Unterstützung bei der Erstellung von MVPs
- Weiterentwicklung von Projektmanagement‑ und Innovationsmethoden
- Organisation und Moderation von Austauschformaten und Workshops in unserer Akademie
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Bereich (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar)
- Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Innovations‑ oder Digitalisierungsumfeld und in der agilen Produktentwicklungs‑ oder mit agilen Frameworks
- Erste Erfahrung als Product Owner ist von Vorteil
- Kenntnisse im Bereich digitale Transformation und Prozessentwicklung
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdergruppen
- Selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit an einem Knotenpunkt in einem belebten Netzwerk
- Erfahrung Softwareentwicklung ist von Vorteil
- Du hast Interesse daran, Trainings zu geben und dein Wissen in Workshops weiterzuvermitteln
Wir bieten dir:
- Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeiten zwischen 9 und 14 Uhr
- Option auf bis zu 50 % Homeoffice
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Vielfältige Weiterbildungsangebote in unserer eigenen Akademie
- Zugang zu einem starken regionalen Netzwerk
- Ein attraktives Gehalt zwischen 5.500 – 5.900 € pro Monat, abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung
Werde Teil eines agilen, kreativen Teams im Herzen von Gummersbach.
Projektmitarbeiter (m/w/d) – Koordination und Requirements Engineering Arbeitgeber: Innovation Hub
Der Innovation Hub Bergisches RheinLand e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice bietet. In einem kreativen und agilen Team in Gummersbach profitieren Sie von flachen Hierarchien, vielfältigen Weiterbildungsangeboten und einem starken regionalen Netzwerk, das Ihnen zahlreiche Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung eröffnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmitarbeiter (m/w/d) – Koordination und Requirements Engineering erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und die Werte des Unternehmens verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Das erhöht deine Chancen, wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für digitale Transformation und Innovationsprojekte! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und Requirements Engineering unter Beweis stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmitarbeiter (m/w/d) – Koordination und Requirements Engineering mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Jobs, die zeigen, wie du im Projektmanagement oder Requirements Engineering gearbeitet hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Innovation Hub vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und Requirements Engineering verdeutlichen. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, wird es für die Interviewer greifbarer, wie du in der Praxis arbeitest und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Stelle viel Interaktion mit Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, Fragen zu stellen und aktiv zuzuhören. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist und gut in einem Netzwerk arbeiten kannst.
✨Sei offen für Feedback
Im Innovations- und Digitalisierungsumfeld ist es wichtig, flexibel und anpassungsfähig zu sein. Zeige im Interview, dass du bereit bist, Feedback anzunehmen und dich weiterzuentwickeln. Das kann durch Beispiele geschehen, wo du aus Kritik gelernt hast oder wie du dich in neuen Situationen schnell zurechtgefunden hast.
