Senior Integration Consulting

Senior Integration Consulting

Bern Vollzeit 75000 - 105000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden bei der Definition und Umsetzung von Integrationsstrategien.
  • Unternehmen: Schweizer IT-Consulting-Firma mit über 25 Jahren Erfahrung und Start-up-Mentalität.
  • Vorteile: Monatliche Events, 6 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeiten und Überzeitkompensation.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien, keine Politik, viel Spaß und ein starkes Teamgefühl.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und Wissensteilung fördert.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder verwandten Bereichen, Erfahrung in Integrationstechnologien.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 105000 € pro Jahr.

Closing date:

Job description

Salary: CHF 125'000 - 140'000 per year

Requirements

  • Expertise im Bereich Integrationstechnologien (Event-Streaming, API-Management, BPMN) sowie Integrationsarchitekturen
  • Know-how in den Bereichen Software Engineering, Umsetzung von Microservices, Automatisierung von Infrastrukturen
  • Abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Statistik, Elektrotechnik, Physik o.ä.)
  • Stilsicherer Umgang mit C-Level und Fachverantwortlichen
  • Teamplayer und sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch

Responsibilities

  • Du berätst unsere Kunden und spielst bei der Definition und Umsetzung der Integrationsstrategie eine führende Rolle.
  • Design der Integrationsarchitektur und Umsetzung der Integrationsstrecken (Event-Streams, Business-Prozesse, APIs).
  • Du stellst sicher, dass die Integrationsprozesse reibungslos funktionieren und die Datenintegrität gewährleistet ist.
  • Du bist hands‑on fit und unterstützt das Team bei der Umsetzung von Streams‑Applikationen oder Microservices.

Technologies

  • API
  • BPMN
  • Microservices
  • Architect
  • Cloud
  • Kafka
  • Security

Benefits

  • Wissensaustausch untereinander: Monatliche Mitarbeitendevents, TechBier und Scrum’n’Wine garantieren Know-How Austausch und frische Ideen.
  • Life-Balance: Jahresarbeitszeit, Überzeitkompensation, 6 Wochen Ferien und Teilzeitangebote.
  • Garantierte Abwechslung: Verschiedene Kunden, Themen, Methoden und Technologien.

German Tech Jobs – Kreuzlingen, Canton Schaffhausen, Switzerland.

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Kontaktdaten:

Innovation Process Technology AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Integration Consulting erhalten könnten

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Integrations- und IT-Consulting-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei uns arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind, und versuche, ins Gespräch zu kommen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf technische Gespräche vor! Da du Expertise in Integrationstechnologien benötigst, solltest du aktuelle Trends und Technologien wie API-Management und Event-Streaming gut verstehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 3

Zeige deine Teamfähigkeit! In der Rolle als Senior Integration Consultant ist es wichtig, dass du gut im Team arbeiten kannst. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Probleme zu lösen oder Projekte umzusetzen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu deiner Kommunikationsfähigkeit zu beantworten! Da du mit C-Level und Fachverantwortlichen kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation demonstrierst. Überlege dir, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Integration Consulting mit Bravour zu bestehen

Integrationstechnologien
Event-Streaming
API-Management
BPMN
Integrationsarchitekturen
Software Engineering
Microservices

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.

Individualisiere dein Anschreiben:Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen im Bereich Integrationstechnologien und Software Engineering hervor und zeige, wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.

Betone deine Kommunikationsfähigkeiten:Da die Rolle den Umgang mit C-Level und Fachverantwortlichen erfordert, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Beispiele aus deiner Berufserfahrung können hier sehr hilfreich sein.

Zeige Teamfähigkeit:Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem Team unter Beweis stellen. Dies könnte durch Projekte oder Initiativen geschehen, an denen du beteiligt warst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Innovation Process Technology AG vorbereitet

Verstehe die Integrationsarchitekturen

Mach dich mit den verschiedenen Integrationsarchitekturen vertraut, insbesondere mit Event-Streaming und API-Management. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, um deine Expertise zu untermauern.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu Software Engineering und Microservices. Überlege dir, wie du deine praktischen Erfahrungen in diesen Bereichen am besten präsentieren kannst, um deine Hands-on-Fähigkeiten zu demonstrieren.

Kommunikation mit C-Level

Da der Umgang mit C-Level und Fachverantwortlichen wichtig ist, übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären. Zeige, dass du in der Lage bist, auf verschiedenen Ebenen zu kommunizieren.

Teamarbeit betonen

Hebe deine Teamplayer-Qualitäten hervor. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut in die Unternehmenskultur passt, die Wert auf Zusammenarbeit legt.