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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die letzte Station für Kunden und sorge für ein positives Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Einzelhandelsunternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 19,50 Euro pro Stunde, unbefristeter Vertrag und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis und werde Teil eines engagierten Teams.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen im Einzelhandel sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 15 - 19 € pro Stunde.
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verstehen sich stets als Partner, wenn es um die Planung und Realisierung der Projekte unserer Kunden geht. Du bist in der Regel die letzte Station im Markt bevor unsere Kunden den Markt verlassen und rundest das positive Einkaufserlebnis ab. Für diese Position sind Erfahrungen als Kassiererin, Kassierer, Verkäuferin, Verkäufer hilfreich.
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Das richtige Fundament: Gehalt nach Tarifvertrag des Einzelhandels mit bis zu 19,50 Euro pro Stunde (je nach Berufserfahrung und Bundesland), einer möglichen übertariflichen Zulage sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Wir bauen auf Dich: Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Mit uns auf der sicheren Seite: 30 Tagen Urlaub sowie geregelten Arbeitszeiten mit Zeitkonto.
- Arbeitszeit nach Maß: Arbeitszeitmodell passend zur individuellen Lebenssituation jährlich neu planen.
- Mit uns macht Lernen Spaß: Wir fördern fachliche und persönliche Entwicklungen mit zielführenden Fort- und Weiterbildungsprogrammen.
Das wünschen sich unsere Kundinnen und Kunden von Dir:
- Unser Bild braucht einen Rahmen! Das Einkaufserlebnis wird durch den ersten und letzten Eindruck geprägt. Dieser Herausforderung stellst Du Dich und sorgst somit für zufriedene Kunden.
- Wir bauen auf Dich als Schatzmeister! Dank Deiner genauen Kassenführung, Deines technischen Geschicks und Deiner Regelkenntnis können wir uns auf Dich verlassen.
- Mehr als kassieren! Du stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Seite, sorgst für eine angenehme Atmosphäre rund um Deinen Kassenbereich und bist, wenn es richtig hektisch wird, der unerschütterliche Ruhepol für Deine Kollegen und Kunden.
Wir sind gespannt darauf Dich kennenzulernen. Bitte schicke uns Deinen Lebenslauf, Deine aktuellen Zeugnisse und Gehaltsvorstellungen. Über ein Motivationsschreiben freuen wir uns immer, für eine Bewerbung bei uns ist dies aber kein Muss.
Referenznummer: 153626
Ansprechpartner: Talisha Collins
Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Karrierechancen: Kassierer / Mitarbeiter Kasse (gn) Arbeitgeber: "Innovation
Kontaktperson:
"Innovation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Karrierechancen: Kassierer / Mitarbeiter Kasse (gn)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kassierer oder Mitarbeiter Kasse interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten, die dort arbeiten. So bekommst du Insider-Infos und zeigst gleichzeitig dein Interesse.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen als Kassierer oder Verkäufer in die Gespräche einbringen kannst. Zeige, dass du die Herausforderung liebst, Kunden ein positives Einkaufserlebnis zu bieten.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Soft Skills! In der Position als Kassierer ist es wichtig, ruhig und freundlich zu bleiben, auch wenn es hektisch wird. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit stressigen Situationen umgegangen bist und wie du zur Teamatmosphäre beigetragen hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. Das macht den Prozess einfacher und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Karrierechancen: Kassierer / Mitarbeiter Kasse (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren können. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen, die zu der Position als Kassierer passen. Wir lieben es, wenn du deine Fähigkeiten und Erfolge prägnant darstellst!
Zeugnisse nicht vergessen: Vergiss nicht, deine aktuellen Zeugnisse beizufügen! Sie helfen uns, ein besseres Bild von deinem Werdegang zu bekommen. Achte darauf, dass sie gut lesbar sind und alle wichtigen Informationen enthalten.
Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns ankommen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team willkommen zu heißen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei "Innovation vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur. Wenn du verstehst, wie das Unternehmen tickt, kannst du besser zeigen, dass du gut ins Team passt und die Kundenorientierung teilst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung als Kassierer oder Verkäufer, in denen du Kunden geholfen hast oder mit Stress umgegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du oft der letzte Kontaktpunkt für Kunden bist, ist es wichtig, dass du freundlich und hilfsbereit auftrittst. Übe, wie du dich in typischen Kundensituationen ausdrücken würdest, um deine Kommunikationsstärke zu unterstreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.