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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate gewerbliche Kunden und Handwerker bei ihren Projekten und unterstütze sie aktiv.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Zusammenarbeit und Kundenservice.
- Mitarbeitervorteile: Tarifgehalt bis zu 19,50 Euro pro Stunde, unbefristeter Vertrag und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und baue langfristige Beziehungen zu unseren Kunden auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen im Handwerk oder Außendienst sind von Vorteil.
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verstehen sich stets als Partner, wenn es um die Zusammenarbeit mit unseren gewerbetreibenden Kunden und die Realisierung deren Projekte geht. Du bist Impulsgeber für Projektideen, vertrauter Berater bei der Umsetzung und Experte bei allen Fragen rund um unser Sortiment.
Für diese Position sind Erfahrungen als Vorarbeiter, Vorarbeiterin oder Meister, Meisterin im Handwerk, dem Baugewerbe, einer Selbstständigkeit oder allgemein im Außendienst hilfreich.
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Das richtige Fundament: Gehalt nach Tarifvertrag des Einzelhandels mit bis zu 19,50 Euro pro Stunde (je nach Berufserfahrung und Bundesland), einer möglichen übertariflichen Zulage sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Wir bauen auf Dich: Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Mit uns auf der sicheren Seite: 30 Tagen Urlaub sowie geregelten Arbeitszeiten mit Zeitkonto.
- Arbeitszeit nach Maß: Arbeitszeitmodell flexibel und passend zur individuellen Lebenssituation jährlich neu planen.
- Mit uns macht Lernen Spaß: Wir fördern fachliche und persönliche Entwicklungen mit zielführenden Fort- und Weiterbildungsprogrammen.
Das wünschen sich unsere Kundinnen und Kunden von Dir: Beratung auf Augenhöhe! Du bist Ansprechpartner für unsere Handwerker und gewerbetreibende Kunden. Du verstehst deren Fragen, kennst die Herausforderungen und unterstützt den Markt und unsere Kunden, indem Du nie den Überblick über die Projekte verlierst. Für Dich steht der Kunde im Mittelpunkt! Gemeinsam mit unseren Kunden durchlebst Du deren Projekte von der Planung bis zum Abschluss, als wären es Deine eigenen.
Neben der Statik auch die Statistik! Mit Bedarfsanalysen, Zufriedenheitsabfragen und Analysen der Kundenkaufraten lieferst Du das Fundament, um die richtigen Maßnahmen für unsere gewerbetreibenden Kunden abzuleiten.
Wir sind gespannt darauf Dich kennenzulernen. Bitte schicke uns Deinen Lebenslauf, Deine aktuellen Zeugnisse und Gehaltsvorstellungen. Über ein Motivationsschreiben freuen wir uns immer, für eine Bewerbung bei uns ist dies aber kein Muss.
Karrierechancen: Mitarbeiter / Verkäufer für gewerbliche Kunden und Handwerker (gn) Arbeitgeber: "Innovation
Kontaktperson:
"Innovation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Karrierechancen: Mitarbeiter / Verkäufer für gewerbliche Kunden und Handwerker (gn)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Ansprechpartner Talisha Collins in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Gespräch kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen als Vorarbeiter oder Meister dir helfen können, die Herausforderungen der gewerbetreibenden Kunden zu meistern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Kundenberatung zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Karrierechancen: Mitarbeiter / Verkäufer für gewerbliche Kunden und Handwerker (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck bei uns. Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu der Stelle passen, für die du dich bewirbst.
Zeugnisse nicht vergessen!: Vergiss nicht, deine aktuellen Zeugnisse beizufügen. Sie geben uns einen guten Überblick über deine bisherigen Leistungen und Qualifikationen. Das zeigt auch, dass du gut vorbereitet bist!
Sei authentisch im Motivationsschreiben!: Wenn du ein Motivationsschreiben hinzufügst, sei einfach du selbst! Erzähl uns, warum du bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Das gibt uns einen Einblick in deine Persönlichkeit.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei "Innovation vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kunden
Mach dir Gedanken darüber, was gewerbetreibende Kunden und Handwerker wirklich brauchen. Überlege dir, wie du ihre Projekte unterstützen kannst und welche Herausforderungen sie haben. Zeige im Interview, dass du ein echter Partner für sie sein möchtest.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Handwerk oder Außendienst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit zu nennen, die zeigen, wie du Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das macht einen starken Eindruck!
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Berater auf Augenhöhe agieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Das wird dir helfen, Vertrauen bei den Kunden aufzubauen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf persönliche und fachliche Entwicklung legt, zeige dein Interesse an Fort- und Weiterbildungsprogrammen. Frage im Interview, welche Möglichkeiten es gibt, um deine Fähigkeiten weiter auszubauen. Das zeigt, dass du langfristig denkst!