Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate gewerbliche Kunden und Handwerker bei ihren Projekten und unterstütze sie aktiv.
- Unternehmen: Ein innovatives Unternehmen im Einzelhandel mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Tarifgehalt bis zu 19,50 Euro pro Stunde, unbefristeter Vertrag und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und baue langfristige Beziehungen zu unseren Kunden auf.
- Qualifikationen: Erfahrungen im Handwerk oder Außendienst sind von Vorteil.
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verstehen sich stets als Partner, wenn es um die Zusammenarbeit mit unseren gewerbetreibenden Kunden und die Realisierung deren Projekte geht. Du bist Impulsgeber für Projektideen, vertrauter Berater bei der Umsetzung und Experte bei allen Fragen rund um unser Sortiment.
Für diese Position sind Erfahrungen als Vorarbeiter, Vorarbeiterin oder Meister, Meisterin im Handwerk, dem Baugewerbe, einer Selbstständigkeit oder allgemein im Außendienst hilfreich.
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Das richtige Fundament: Gehalt nach Tarifvertrag des Einzelhandels mit bis zu 19,50 Euro pro Stunde (je nach Berufserfahrung und Bundesland), einer möglichen übertariflichen Zulage sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Wir bauen auf Dich: Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Mit uns auf der sicheren Seite: 30 Tagen Urlaub sowie geregelten Arbeitszeiten mit Zeitkonto.
- Arbeitszeit nach Maß – einmalig im Einzelhandel: Arbeitszeitmodell passend zur individuellen Lebenssituation jährlich neu planen.
- Mit uns macht Lernen Spaß: Wir fördern fachliche und persönliche Entwicklungen mit zielführenden Fort- und Weiterbildungsprogrammen.
Das wünschen sich unsere Kundinnen und Kunden von Dir: Beratung auf Augenhöhe! Du bist Ansprechpartner für unsere Handwerker und gewerbetreibende Kunden. Du verstehst deren Fragen, kennst die Herausforderungen und unterstützt den Markt und unsere Kunden, indem Du nie den Überblick über die Projekte verlierst. Für Dich steht der Kunde im Mittelpunkt! Gemeinsam mit unseren Kunden durchlebst Du deren Projekte von der Planung bis zum Abschluss, als wären es Deine eigenen. Neben der Statik auch die Statistik! Mit Bedarfsanalysen, Zufriedenheitsabfragen und Analysen der Kundenkaufraten lieferst Du das Fundament, um die richtigen Maßnahmen für unsere gewerbetreibenden Kunden abzuleiten.
Wir sind gespannt darauf Dich kennenzulernen. Bitte schicke uns Deinen Lebenslauf, Deine aktuellen Zeugnisse und Gehaltsvorstellungen. Über ein Motivationsschreiben freuen wir uns immer, für eine Bewerbung bei uns ist dies aber kein Muss.
Referenznummer: 153915
Ansprechpartner: Nicole Davies
Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Karrierechancen: Mitarbeiter / Verkäufer für gewerbliche Kunden und Handwerker (gn) Arbeitgeber: "Innovation
Unser Unternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter als Partner geschätzt werden und die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Gehältern nach Tarifvertrag und individuellen Arbeitszeitmodellen fördern wir nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem genießen unsere Angestellten 30 Tage Urlaub und profitieren von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsprogrammen, die auf ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Karrierechancen: Mitarbeiter / Verkäufer für gewerbliche Kunden und Handwerker (gn) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Bedürfnisse der gewerbetreibenden Kunden verstehst und wie du ihnen helfen kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Handwerk! Teile Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du die besten Chancen hast, schnell gehört zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Karrierechancen: Mitarbeiter / Verkäufer für gewerbliche Kunden und Handwerker (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Partnern für unsere Kunden.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen, die zu der Stelle passen. Zeig uns, was du kannst und wie du unsere Kunden unterstützen kannst!
Motivationsschreiben optional, aber hilfreich:Ein Motivationsschreiben ist kein Muss, kann aber einen guten Eindruck hinterlassen. Erzähl uns, warum du bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Das gibt uns einen Einblick in deine Motivation!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei "Innovation vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kunden
Mach dir Gedanken darüber, was gewerbetreibende Kunden und Handwerker wirklich brauchen. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich auf ihre Fragen eingegangen bist oder wie du sie bei ihren Projekten unterstützt hast.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte, dass dir Fragen zu deiner Erfahrung im Außendienst oder im Handwerk gestellt werden. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du als Berater oder Impulsgeber fungiert hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In dieser Position ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um Projekte erfolgreich abzuschließen. Das wird den Interviewern helfen, sich vorzustellen, wie du ins Team passt.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf persönliche und fachliche Entwicklung legt, zeige dein Interesse an Fort- und Weiterbildungsprogrammen. Frage gezielt nach, welche Möglichkeiten es gibt, um deine Fähigkeiten weiter auszubauen und wie das Unternehmen dich dabei unterstützen kann.
