Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden, unterstütze bei Projekten und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: HORNBACH, ein führendes Unternehmen im Einzelhandel mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 19,50 Euro pro Stunde, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Entwicklungsprogramme für persönliche und fachliche Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte Projekte mit Kunden und erlebe die Freude am Verkauf.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen als Tischler, Maurer oder in ähnlichen Berufen sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 19 - 19 € pro Stunde.
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verstehen sich stets als Partner, wenn es um die Planung und Realisierung der Projekte unserer Kunden geht. Du bist Impulsgeber für Projektideen, vertrauter Berater bei der Umsetzung von Projekten und Experte bei allen Fragen rund um unser Sortiment. Für diese Position sind Erfahrungen als Tischler, Tischlerin, Zimmermann, Schreiner, Schreinerin, Maurer, Maurerin, Trockenbauer, Trockenbauerin oder Fensterbauer, Fensterbauerin hilfreich.
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Das richtige Fundament: Gehalt nach Tarifvertrag des Einzelhandels mit bis zu 19,50 Euro pro Stunde (je nach Berufserfahrung und Bundesland), einer möglichen übertariflichen Zulage sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Mit uns auf der sicheren Seite: 30 Tagen Urlaub sowie geregelten Arbeitszeiten mit Zeitkonto.
- Arbeitszeit nach Maß – einmalig im Einzelhandel: Arbeitszeitmodell passend zur individuellen Lebenssituation jährlich neu planen.
- Mit uns macht Lernen Spaß: Wir fördern fachliche und persönliche Entwicklungen mit zielführenden Fort- und Weiterbildungsprogrammen.
Das wünschen sich unsere Kundinnen und Kunden von Dir: Beraten, begeistern, verkaufen! Nach dieser Devise lebst Du Deinen Job und ermöglichst unseren Kundinnen und Kunden ein besonderes Einkaufserlebnis bei HORNBACH. Für Dich steht der Kunde im Mittelpunkt! Gemeinsam mit unseren Kundinnen und Kunden durchlebst Du deren Projekte von der Planung bis zum Abschluss, als wären es Deine eigenen. Ordnung ist das halbe Leben! Damit unsere Kundinnen und Kunden die passenden Artikel für ihr Projekt finden, sorgst Du für die richtige Platzierung und volle Regale.
Wir sind gespannt darauf Dich kennenzulernen. Bitte schicke uns Deinen Lebenslauf, Deine aktuellen Zeugnisse und Gehaltsvorstellungen. Über ein Motivationsschreiben freuen wir uns immer, für eine Bewerbung bei uns ist dies aber kein Muss.
Karrierechancen: Verkäufer Baustoffe / Baufertigteile (gn) Vollzeit oder Teilzeit Arbeitgeber: "Innovation
Kontaktperson:
"Innovation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Karrierechancen: Verkäufer Baustoffe / Baufertigteile (gn) Vollzeit oder Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkäufer Baustoffe interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten, die dort arbeiten. So bekommst du Insider-Infos und zeigst gleichzeitig dein Interesse.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von HORNBACH. Wenn du im Gespräch zeigen kannst, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und Lösungen anbieten kannst, hebst du dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft! In der Rolle als Verkäufer ist es wichtig, dass du Begeisterung für die Produkte und den Kundenservice zeigst. Teile deine eigenen Erfahrungen mit DIY-Projekten oder Bauarbeiten, um zu zeigen, dass du ein echter Partner für die Kunden bist.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es ist super einfach, sich bei uns zu bewerben. Lade deinen Lebenslauf und deine Zeugnisse hoch und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen anzugeben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Karrierechancen: Verkäufer Baustoffe / Baufertigteile (gn) Vollzeit oder Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf ist dein persönliches Aushängeschild. Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen als Tischler, Maurer oder in ähnlichen Berufen hervor, um uns zu zeigen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Zeugnisse nicht vergessen!: Wir lieben es, mehr über deine bisherigen Erfahrungen zu erfahren. Füge aktuelle Zeugnisse bei, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen. Das gibt uns einen besseren Einblick in deine Qualifikationen und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Sei authentisch im Motivationsschreiben!: Obwohl ein Motivationsschreiben kein Muss ist, kann es dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Teile uns mit, warum du bei HORNBACH arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Sei einfach du selbst und zeige uns deine Begeisterung!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei "Innovation vorbereitest
✨Mach dich mit dem Sortiment vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir das Sortiment des Unternehmens genau an. Verstehe die Produkte und deren Anwendung, damit du im Gespräch gezielt Fragen stellen und dein Wissen zeigen kannst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Berater oder Verkäufer unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit Kunden begeistert hast. Überlege dir, wie du das Einkaufserlebnis verbessern kannst und bringe diese Ideen ins Gespräch ein.
✨Fragen sind wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamkultur, um mehr über die Arbeitsumgebung zu erfahren.