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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Kunden bei ihren Gartenprojekten und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: HORNBACH, ein führendes Unternehmen im Einzelhandel mit einem starken Fokus auf Kundenservice.
- Mitarbeitervorteile: Tarifgehalt bis zu 19,50 Euro pro Stunde, 30 Tage Urlaub und unbefristeter Vertrag.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Projekte unserer Kunden und erlebe die Freude am Verkauf und an der Beratung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen im Gartenbau oder Einzelhandel sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verstehen sich stets als Partner, wenn es um die Planung und Realisierung der Projekte unserer Kunden geht. Du bist Impulsgeber für Projektideen, vertrauter Berater bei der Umsetzung von Projekten und Experte bei allen Fragen rund um unser Sortiment. Für diese Position sind Erfahrungen als Gärtnerin, Gärtner, Landschaftsbauer, Landschaftsbauerin, Gartenhelfer, Gartenhelferin hilfreich.
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Das richtige Fundament: Gehalt nach Tarifvertrag des Einzelhandels mit bis zu 19,50 Euro pro Stunde (je nach Berufserfahrung und Bundesland), einer möglichen übertariflichen Zulage sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Wir bauen auf Dich: Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Mit uns auf der sicheren Seite: 30 Tagen Urlaub sowie geregelten Arbeitszeiten mit Zeitkonto.
- Arbeitszeit nach Maß – einmalig im Einzelhandel: Arbeitszeitmodell passend zur individuellen Lebenssituation jährlich neu planen.
- Mit uns macht Lernen Spaß: Wir fördern fachliche und persönliche Entwicklungen mit zielführenden Fort- und Weiterbildungsprogrammen.
Das wünschen sich unsere Kundinnen und Kunden von Dir: Beraten, begeistern, verkaufen! Nach dieser Devise lebst Du Deinen Job und ermöglichst unseren Kundinnen und Kunden ein besonderes Einkaufserlebnis bei HORNBACH. Für Dich steht der Kunde im Mittelpunkt! Gemeinsam mit unseren Kundinnen und Kunden durchlebst Du deren Projekte von der Planung bis zum Abschluss, als wären es Deine eigenen. Ordnung ist das halbe Leben! Damit unsere Kundinnen und Kunden die passenden Artikel für ihr Projekt finden, sorgst Du für die richtige Platzierung und volle Regale.
Wir sind gespannt darauf Dich kennenzulernen. Bitte schicke uns Deinen Lebenslauf, Deine aktuellen Zeugnisse und Gehaltsvorstellungen. Über ein Motivationsschreiben freuen wir uns immer, für eine Bewerbung bei uns ist dies aber kein Muss.
Karrierechancen: Verkäufer Garten / Hartware (gn) Arbeitgeber: "Innovation
Kontaktperson:
"Innovation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Karrierechancen: Verkäufer Garten / Hartware (gn)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkäufer im Garten- und Hartwarenbereich interessierst, zögere nicht, direkt in den Markt zu gehen. Sprich mit den Mitarbeitern, zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen. Das zeigt Engagement!
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche, sei es über soziale Medien oder lokale Veranstaltungen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, Kontakte zu knüpfen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über HORNBACH, ihre Produkte und Dienstleistungen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen als Gärtner oder Landschaftsbauer einbringen kannst. Zeige, dass du die Kundenberatung und den Verkauf liebst!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren und deine Chancen zu erhöhen. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Karrierechancen: Verkäufer Garten / Hartware (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf ist dein persönliches Aushängeschild. Hebe deine Erfahrungen als Gärtner oder Landschaftsbauer hervor und zeige, wie du Kunden bei ihren Projekten unterstützt hast. Wir lieben es, wenn du deine Leidenschaft für den Gartenbau zum Ausdruck bringst!
Zeugnisse nicht vergessen!: Aktuelle Zeugnisse sind wichtig, um deine Qualifikationen zu belegen. Achte darauf, dass sie gut lesbar sind und alle relevanten Informationen enthalten. Wir möchten sehen, was du drauf hast!
Sei kreativ mit deinem Motivationsschreiben!: Obwohl ein Motivationsschreiben kein Muss ist, kann es dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Erzähl uns, warum du gerne bei HORNBACH arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Lass uns deine Begeisterung spüren!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei "Innovation vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über HORNBACH informieren. Schau Dir die Unternehmenswerte, die Produktpalette und aktuelle Projekte an. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass Du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Fähigkeiten als Berater und Verkäufer unter Beweis stellen. Denk daran, wie Du Kunden bei ihren Projekten unterstützt hast und welche Lösungen Du angeboten hast.
✨Zeige Deine Leidenschaft für Gartenarbeit
Da die Position viel mit Garten- und Landschaftsbau zu tun hat, ist es wichtig, Deine Begeisterung für das Thema zu zeigen. Sprich über Deine Erfahrungen, sei es im Beruf oder in der Freizeit, und teile Deine Ideen, wie Du Kunden inspirieren kannst.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt Dein Interesse und hilft Dir, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Frag nach den Herausforderungen, die die Kunden haben, und wie Du dazu beitragen kannst, diese zu lösen.