Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives DevOps-Team und entwickle digitale Infrastrukturprojekte.
- Unternehmen: ida GmbH - eine Agentur, die Demokratie und Gesellschaft durch digitale Produkte gestaltet.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Remote-Optionen und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende digitale Medienprodukte und trage aktiv zur Gesellschaft bei.
- Qualifikationen: Erfahrung in Cloud-Plattformen und Teamführung, sowie Kenntnisse in agilen Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir gestalten Demokratie. Wir gestalten Gesellschaft. Wir fordern uns selbst heraus. Digitale Produkte mit einem Zweck - das ist unsere Vision!
Klingt groß? Ist es auch, aber am Ende geht's genau darum in unserer Arbeit: Mit guten digitalen Medienprodukten geben wir einen Impuls in Gesellschaft und Demokratie. Wie wertvoll das ist, brauchen wir euch in diesen Zeiten sicherlich nicht erzählen. Was das für unsere tagtägliche Arbeit bedeutet, steht in unserem Mission Statement: Unser Team erstellt hochwertige digitale Medienprodukte, die für ihre Nutzer:innen wirklich bedeutungsvoll sind. Wir tun dies, indem wir kluge, mutige Entscheidungen treffen und kontinuierlich lernen.
Fehler machen, eine gesunde Fehlerkultur etablieren und auch zu leben, gehört in einer Innovations- und Digitalagentur einfach dazu. Und damit uns das nicht auf die Füße fällt, arbeiten wir agil. Nur so können wir für unsere Partner:innen in der Medienbranche erfolgreiche Produkte kreieren und damit ganz nebenbei einen wertvollen Beitrag für Gesellschaft und Demokratie leisten.
Tätigkeiten
Als Teamlead hast du nicht nur fachlich Ahnung, sondern verantwortest die organisatorische und operative Steuerung sowie die strategische Weiterentwicklung unseres DevOps-Teams. Das heißt, du sorgst dafür, dass Infrastrukturprojekte frühzeitig berücksichtigt, strukturiert geplant, Kapazitäten sinnvoll eingesetzt und technische Plattformen zuverlässig betrieben werden.
Darüber hinaus entwickelst du kontinuierlich gemeinsam mit dem Team unsere internen Plattformen und Infrastrukturprozesse weiter. Ohnehin arbeitest du eng mit dem Team zusammen und bleibst technisch nah an den Systemen, ohne selbst den Großteil der operativen Arbeit übernehmen zu müssen. Klar, dass du dabei den Überblick über laufende Infrastrukturthemen behältst und für Verbindlichkeit und Transparenz sorgst. Zudem unterstützt du dein Team bei technischen Entscheidungen und sorgst auf diese Weise dafür, dass Wissen und Verantwortung im Team sinnvoll verteilt sind.
Als erfahrene:r DevOps weißt du: Wenn wir unseren Kund:innen Sicherheit bieten wollen, wird der eine oder andere Bereitschaftsdienst nicht ausbleiben. Dabei verteilt sich die Verantwortung für die Rufbereitschaft auf das ganze Team. Führungsverantwortung mit Sinn: Bei ida gestaltest du Infrastruktur und Plattformen für große digitale Angebote von Medienhäusern und trägst auf diese Weise dazu bei, dass journalistische Produkte stabil, skalierbar und zukunftsfähig betrieben werden können. Wo du arbeitest, entscheidest du unterdessen selbst. Remote oder Office? Wir können beides.
Anforderungen
Du hast Erfahrung im Betrieb moderner Cloud- und Infrastrukturplattformen und bereits Verantwortung für technische Teams, Plattformen oder Infrastrukturprojekte übernommen. Das heißt, du hast viel Know-how, was Teamsteuerung, Kapazitätsplanung und Priorisierung in technischen Projekten angeht. Deine Stärke: Struktur in parallellaufende, komplexe technische Projekte bringen und Teams effektiv zu steuern.
Zudem kennst du dich mit dem Betrieb von Cloud- und Containerplattformen (z. B. Kubernetes, GCP oder vergleichbare Umgebungen) aus, hast sehr gute Linux-Kenntnisse, ein solides Verständnis von Netzwerken (DNS, Routing, Firewall, Ingress/Egress), Erfahrung mit CI/CD-Pipelines (GitLab), Automatisierung (Ansible) und Infrastructure-as-Code (Terraform/OpenTofu). Darüber hinaus sind dir agile Arbeitsweisen (Scrum, Kanban) vertraut: Du arbeitest mit ihnen, ohne dass sie zum Selbstzweck werden. Und bei all dem kommunizierst du klar und strukturiert, vermittelst technische Themen verständlich und bist äußerst lösungsorientiert? Top. Finden wir richtig, richtig gut.
DevOps Engineer:in - Teamlead/Manager:in (m/w/d) - Innovations- und Digitalagentur (ida) GmbH Arbeitgeber: Innovations- und Digitalagentur (ida) GmbH
Die Innovations- und Digitalagentur (ida) GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur die Möglichkeit bietet, an bedeutungsvollen digitalen Produkten zu arbeiten, sondern auch eine agile und fehlerfreundliche Arbeitskultur fördert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, sei es im Büro oder remote, und einem starken Fokus auf kontinuierliche Weiterbildung und Teamzusammenhalt, schaffen wir ein Umfeld, in dem Kreativität und Innovation gedeihen können. Hier hast du die Chance, als Teamlead im DevOps-Bereich aktiv zur Stabilität und Zukunftsfähigkeit journalistischer Produkte beizutragen und dabei in einem engagierten Team zu wachsen.
Kontaktdaten:
Innovations- und Digitalagentur (ida) GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so DevOps Engineer:in - Teamlead/Manager:in (m/w/d) - Innovations- und Digitalagentur (ida) GmbH erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und frag nach möglichen offenen Positionen.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Besuche Meetups, Konferenzen oder Webinare, die sich um DevOps und digitale Innovation drehen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Mach dich sichtbar! Teile deine Projekte und Erfolge auf Plattformen wie GitHub oder in Blogs. Zeig, was du kannst und wie du zur Community beiträgst. Das macht dich für potenzielle Arbeitgeber attraktiver und zeigt dein Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Wir bei StudySmarter suchen immer nach talentierten Menschen, die unser Team bereichern können. Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht und schick uns deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DevOps Engineer:in - Teamlead/Manager:in (m/w/d) - Innovations- und Digitalagentur (ida) GmbH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen echten Einblick in deine Fähigkeiten.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Innovations- und Digitalagentur (ida) GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission von ida vertraut. Überlege dir, wie deine Rolle als DevOps Teamlead dazu beitragen kann, digitale Produkte mit einem Sinn zu schaffen. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, einen positiven Einfluss auf Gesellschaft und Demokratie auszuüben.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über Cloud- und Containerplattformen sowie CI/CD-Pipelines zu präsentieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du komplexe technische Projekte erfolgreich gesteuert hast.
✨Agile Methoden im Fokus
Da agile Arbeitsweisen wichtig sind, solltest du Beispiele parat haben, wie du Scrum oder Kanban in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast. Erkläre, wie du Struktur in parallellaufende Projekte gebracht hast und wie du dein Team effektiv unterstützt hast.
✨Teamführung und Kommunikation
Betone deine Fähigkeiten in der Teamführung und wie du Verantwortung und Wissen im Team verteilt hast. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du technische Themen klar und verständlich kommunizierst, um sicherzustellen, dass alle Teammitglieder auf dem gleichen Stand sind.
