Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Webanwendungen mit Drupal und arbeite im agilen Team.
- Arbeitgeber: Dynamische Digitalagentur, die Demokratie und Gesellschaft aktiv gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, remote oder im Büro, und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende digitale Produkte und trage zur Verbesserung der Medienlandschaft bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Drupal-Entwicklung und Freude an Herausforderungen.
- Andere Informationen: Wachstumsorientiertes Team mit offener Fehlerkultur und kontinuierlichem Lernen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir gestalten Demokratie. Wir gestalten Gesellschaft. Wir fordern uns selbst heraus. Digitale Produkte mit einem Zweck - das ist unsere Vision! Mit guten digitalen Medienprodukten geben wir einen Impuls in Gesellschaft und Demokratie. Was das für unsere tägliche Arbeit bedeutet, steht in unserem Mission Statement: Unser Team erstellt hochwertige digitale Medienprodukte, die für ihre Nutzer:innen wirklich bedeutungsvoll sind. Wir tun dies, indem wir kluge, mutige Entscheidungen treffen und kontinuierlich lernen.
Fehler machen, eine gesunde Fehlerkultur etablieren und auch zu leben, gehört in einer Innovations- und Digitalagentur einfach dazu. Und damit uns das nicht auf die Füße fällt, arbeiten wir agil. Nur so können wir für unsere Partner:innen in der Medienbranche erfolgreiche Produkte kreieren und damit einen wertvollen Beitrag für Gesellschaft und Demokratie leisten.
Tätigkeiten
Das erwartet dich bei ida: In unserem WebDev-Team arbeitest du an der Schnittstelle von Journalismus und Technologie. Du entwickelst gemeinsam mit anderen Drupal-Developer:innen und Frontend-Developer:innen aus deinem Team an großen state-of-the-art Drupal-Projekten in der Medienbranche. Hier arbeitest du in einem cross-funktionalen Team, das heißt in diesem Fall zusammen mit UX/UI-Designer:innen, Entwickler:innen, Product Owner:innen und DevOps. Für unsere Kund:innen konzipierst und entwickelst du Webanwendungen. Selbstredend kommunizierst du in dieser Rolle nicht nur mit unseren Kund:innen, sondern berätst sie auch, denn nur so können Projekte richtig gut werden. Windows oder Mac, remote oder Office? Ganz wie du magst. Bei uns kannst du so arbeiten, wie es am besten zu dir und deinem Leben passt. Besonders schön: Bei ida hast du die Möglichkeit, die Angebote der Öffentlich-Rechtlichen Rundfunkanstalten maßgeblich mitzugestalten und zu verbessern.
Anforderungen
Das bringst du mit: Sehr gute Kenntnisse in der Web-Entwicklung mit Drupal 9/10/11. Du hast über 4 Jahre Erfahrung als Entwickler:in im Drupal-Umfeld, gern auch in einem Scrum-Team. Drupal-Sitebuilding ist dein Ding: Content-Types, Paragraphs, Views, Taxonomies, Blocks… alles in deinem Sprachschatz. Klar, dass dann dein Werkzeugkoffer auch eine gute Sammlung an contrib-Modulen beinhaltet. Und daraus resultiert fundiertes Know-how: PHP, MySQL/PostgreSQL, GraphQL, REST-APIs und andere webbasierte APIs kennst du, verstehst du, kannst du. Wenn du jetzt auch noch Erfahrungen mit Frontend-Technologien, wie JS/TS, React, Vue, mitbringst und ausgesprochen lösungsorientiert bist, dann wäre das mehr als nur perfekt. Doch weißt du, was uns besonders wichtig ist? Dass du Spaß an echten Herausforderungen hast.
Team
Von unserem WebDev-Team bestehend aus Drupal-Developer:innen & Frontend-Developer:innen kannst du dir direkt im zweiten Interview selbst ein Bild machen, denn uns ist super wichtig, dass wir alle gut miteinander matchen. Wenn du konkrete Fragen hast, schreib uns doch einfach eine Nachricht.
Bewerbungsprozess
Nachdem wir miteinander in Kontakt gekommen sind, melden wir uns so schnell wie möglich zurück und vereinbaren gegebenenfalls einen ersten Kennenlerntermin mit dir. Der dauert so circa 45 Minuten und findet digital mit dem:der Teamlead statt - und der Name verrät es bereits: Hier geht's wirklich ums Kennenlernen. Was willst du, was wollen wir? Was brauchst du, was brauchen wir? Passt alles zusammen, vereinbaren wir einen zweiten gemeinsamen Termin, in dem wir uns hauptsächlich fachlich miteinander austauschen, denn für eine gute Zusammenarbeit reicht es natürlich nicht, wenn wir nur ähnliche Werte teilen. Auch die Kompetenzen, die wir benötigen und die du mitbringst, müssen zusammenpassen. Dafür gibt es dieses Interview. Passt alles für dich, passt alles für uns, kann's auch schon mit dem Onboarding losgehen. Denn keine Sorge: In den ersten Wochen bei ida wirst du nicht allein gelassen und lernst das Unternehmen, alle Teams, alle relevanten Stakeholder:innen sowie unsere Workflows kennen.
Drupal-Developer:in (m/w/d) Arbeitgeber: Innovations- und Digitalagentur (ida) GmbH
Kontaktperson:
Innovations- und Digitalagentur (ida) GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Drupal-Developer:in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Projekte, an denen sie arbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Mach dich sichtbar! Teile deine Projekte und Erfolge auf sozialen Medien oder Plattformen wie GitHub. Zeig, was du kannst und lass die Leute wissen, dass du auf der Suche nach neuen Herausforderungen bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Interviews vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Und vergiss nicht, Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Drupal-Developer:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit Drupal gearbeitet hast. Zeig uns, was du kannst und wie du Herausforderungen gemeistert hast – das macht einen großen Unterschied!
Fragen sind willkommen!: Wenn du Fragen zu uns oder der Stelle hast, zögere nicht, sie in deiner Bewerbung zu stellen. Das zeigt, dass du interessiert bist und hilft uns, besser auf deine Bedürfnisse einzugehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir uns zeitnah bei dir melden können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Innovations- und Digitalagentur (ida) GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit Drupal vertraut
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Drupal 9/10/11 auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, die deine Fähigkeiten im Drupal-Sitebuilding zeigen.
✨Teamarbeit betonen
Da du in einem cross-funktionalen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit UX/UI-Designern, Product Ownern und anderen Entwicklern hervorzuheben. Bereite dir einige Beispiele vor, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Teamlead stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigen
Betone deine Bereitschaft, sowohl remote als auch im Büro zu arbeiten. Zeige, dass du anpassungsfähig bist und bereit, in einem agilen Umfeld zu arbeiten, wo sich Anforderungen schnell ändern können.