Co-Geschäftsführer:in

Co-Geschäftsführer:in

Vollzeit 50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Co-leite das Innovationszentrum und entwickle innovative Lösungen für die Berglandwirtschaft.
  • Unternehmen: Innovationszentrum Berglandwirtschaft in Tenna – ein Ort voller Pioniergeist.
  • Vorteile: Gestaltungsspielraum für Ideen, engagierte Partner:innen und ein einzigartiger Arbeitsort.
  • Weitere Informationen: Vielseitige Aufgaben und die Möglichkeit, ein vitales Projektportfolio aufzubauen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Berglandwirtschaft und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Hochschulabschluss oder gleichwertige Weiterbildung mit Erfahrung in Landwirtschaft und Projektleitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.

Das Innovationszentrum Berglandwirtschaft (IZB) in Tenna (Safiental, GR) ist ein Ort voller Pioniergeist. Hier entwickeln wir mit Forschung und Praxis neue Lösungen für die Zukunft der Berglandwirtschaft – von der Produktion bis zur Vermarktung. Unser Ziel: Die Wertschöpfung in den Bergen stärken und nachhaltige Ernährungssysteme voranbringen. Wir suchen eine Persönlichkeit, die Lust hat, mit uns diesen Weg zu gehen und das IZB von Beginn an aufzubauen.

Stellenantritt: per sofort oder nach Vereinbarung

Pensum: 50-70%

Arbeitsort: Tenna (GR)

Das IZB:

  • Berät und begleitet Landwirt:innen in der Produkt- und Betreibszweigentwicklung
  • Sorgt für bergspezifischen Kompetenzaufbau und Wissenstransfer
  • Koordiniert praxisnahe Forschungs- und Entwicklungsprojekte

Ihre Aufgaben:

  • Mitaufbau und operative Co-Leitung der Geschäftsstelle
  • Finanzplanung, Budgetkontrolle und Akquise von Drittmitteln
  • Aufbau von Partnerschaften und Netzwerken
  • Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation nach innen und aussen
  • Beratung von Produzent:innen in der Produkt- und Betriebszweigentwicklung
  • Koordination von Forschungs- und Entwicklungsprojekten
  • Mitverantwortung für ein vitales Projektportfolio

Anforderungen:

  • Hochschul- oder Fachhochschulabschluss oder gleichwertige Weiterbildung mit relevanter Berufserfahrung im Bereich Landwirtschaft
  • Erfahrung in der Leitung von Projekten oder Organisationen
  • Idealerweise Erfahrung in der landwirtschaftlichen Beratung
  • Kenntnisse im Fundraising, der Finanzplanung und in der Budgetierung
  • Freude am Netzwerken und starke kommunikative Fähigkeiten
  • Teamgeist, Eigeninitiative und Tatkraft
  • Begeisterung für innovative Lösungen und die Entwicklung der Berggebiete

Was Sie erwartet:

  • Ein einzigartiger Arbeitsort im Herzen der Bündner Berge
  • Viel Gestaltungsspielraum für Ideen und Innovation
  • Engagierte Partner:innen aus Forschung, Praxis und Region
  • Die Chance, etwas aufzubauen, das Wirkung weit über Tenna hinaus entfaltet

Wenn Sie mit uns die Zukunft der Berglandwirtschaft aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Co-Geschäftsführer:in Arbeitgeber: Innovationszentrum Berglandwirtschaft

Das Innovationszentrum Berglandwirtschaft (IZB) in Tenna bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Pioniergeist und Innovation im Mittelpunkt stehen. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung nachhaltiger Lösungen für die Berglandwirtschaft mitzuwirken und Ihre Ideen in einem engagierten Team einzubringen. Mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum, der Unterstützung durch erfahrene Partner:innen und der Chance, ein bedeutendes Projekt von Grund auf aufzubauen, ist das IZB ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die einen positiven Einfluss auf die Zukunft der Landwirtschaft ausüben möchten.

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Kontaktdaten:

Innovationszentrum Berglandwirtschaft Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Co-Geschäftsführer:in erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit den Entscheidungsträger:innen. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und etwas zu bewegen.

Präsentiere deine Ideen!

Wenn du die Chance hast, dich vorzustellen, bringe deine eigenen Ideen und Visionen mit. Zeige, wie du das Innovationszentrum Berglandwirtschaft mit deinem Wissen und deiner Erfahrung unterstützen kannst. Das hebt dich von anderen Bewerber:innen ab!

Bewirb dich über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Co-Geschäftsführer:in mit Bravour zu bestehen

Finanzplanung
Budgetkontrolle
Akquise von Drittmitteln
Aufbau von Partnerschaften
Netzwerken
Öffentlichkeitsarbeit
Kommunikation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Berglandwirtschaft sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum du genau zu uns passt.

Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf die Herausforderungen bei uns vorbereiten. Wir lieben konkrete Beispiele!

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und nichts verloren geht!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Innovationszentrum Berglandwirtschaft vorbereitet

Verstehe die Mission des IZB

Mach dich mit der Vision und den Zielen des Innovationszentrums Berglandwirtschaft vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Stärkung der Wertschöpfung in den Bergen beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft für nachhaltige Ernährungssysteme teilst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung, Finanzplanung oder Beratung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Netzwerken ist der Schlüssel

Da das IZB großen Wert auf Partnerschaften legt, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du bestehende Netzwerke nutzen oder neue aufbauen kannst. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an Kooperationen und Öffentlichkeitsarbeit zeigen.

Sei authentisch und zeige Initiative

Das IZB sucht nach einer Persönlichkeit mit Eigeninitiative. Sei ehrlich über deine Motivation und zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Teile deine Ideen, wie du das IZB aktiv mitgestalten möchtest.