Wir suchen: Testingenieur Signal Suite (m/w/d)

Wir suchen: Testingenieur Signal Suite (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und führe Softwaretests durch, um die Qualität unserer Produkte zu sichern.
  • Unternehmen: Innovationszentrum für Telekommunikationstechnik GmbH - ein Ort für technologische Innovation.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Genieße ein modernes Arbeitsumfeld mit kostenfreien Snacks und einem Mitarbeiterparkplatz.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Projekten in der Funktechnik.
  • Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung im Testen technischer Software.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die IZT GmbH entwickelt und produziert modernste Geräte für Empfang, Aufzeichnung, Synthese und Wiedergabe von Hochfrequenzsignalen. Zur Weiterentwicklung unserer Signal Suite suchen wir einen engagierten Testingenieur (m/w/d), der unsere Software systematisch prüft und aktiv zur Qualität unserer Produkte beiträgt. Unsere Software verarbeitet komplexe Funksignale und kommt in technisch anspruchsvollen Anwendungen zum Einsatz. Deshalb legen wir besonderen Wert auf reproduzierbare Tests, stabile Software und eine enge Zusammenarbeit zwischen Entwicklung und Test.

Ihre Aufgaben

  • Planung, Durchführung und Dokumentation von Softwaretests
  • Entwicklung strukturierter Testkonzepte und Testfälle
  • Erstellung automatisierter Tests
  • Durchführung manueller sowie automatisierter Tests
  • Nachstellung und Analyse von Kundenmeldungen
  • Erstellung aussagekräftiger Fehlermeldungen für die Entwicklung
  • Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung unserer Testprozesse
  • Mitarbeit bei der Abnahme neuer Softwareversionen
  • Enge Zusammenarbeit mit Softwareentwicklung und Systemtechnik

Unsere Erwartungen

  • Technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung
  • Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Erfahrung im Testen technischer Software
  • Erfahrung mit automatisierten Tests
  • Kenntnisse in Python oder ähnlichen Skriptsprachen
  • Kenntnisse in Linux und Windows
  • Grundkenntnisse in C++
  • Erfahrung mit Git
  • Interesse an digitaler Signalverarbeitung oder Funktechnik
  • Freude daran, Fehler systematisch zu finden und nachvollziehbar zu dokumentieren
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Vor-Ort-Stelle, aber anteilig mobiles Arbeiten möglich
  • Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 6,9% zzgl. zum Arbeitsentgelt
  • Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten durch konsequentes Onboarding und Weiterbildungsmanagement
  • Überwiegend Zweierbüros
  • Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz
  • Gratis Obst, Getränke und andere Vergünstigungen

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen, unter der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins, an Astrid Steinkirchner: jobs@izt-labs.de Innovationszentrum für Telekommunikationstechnik GmbH IZT Am Weichselgarten 5 91058 Erlangen www.izt-labs.de

Wir suchen: Testingenieur Signal Suite (m/w/d) Arbeitgeber: Innovationszentrum für Telekommunikationstechnik GmbH IZT

Das Innovationszentrum für Telekommunikationstechnik GmbH IZT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an innovativen Softwareprojekten zu arbeiten und sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer unbefristeten Festanstellung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von einem modernen Arbeitsplatz in Erlangen, der durch eine offene Unternehmenskultur und zahlreiche Vergünstigungen wie kostenlose Getränke und Obst geprägt ist.

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Kontaktdaten:

Innovationszentrum für Telekommunikationstechnik GmbH IZT Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Wir suchen: Testingenieur Signal Suite (m/w/d) erhalten könntest

Schau dir die Messen an!

In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!

Engagier dich in Fachcommunities!

Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!

Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!

Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!

Bewirb dich direkt über unsere Webseite!

Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei Innovationszentrum für Telekommunikationstechnik GmbH IZT zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen: Testingenieur Signal Suite (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Softwaretests planen und durchführen
Dokumentation von Softwaretests
Entwicklung strukturierter Testkonzepte
Erstellung automatisierter Tests
Durchführung manueller Tests
Analyse von Kundenmeldungen
Erstellung von Fehlermeldungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!

Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.

Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei Innovationszentrum für Telekommunikationstechnik GmbH IZT reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.

Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei Innovationszentrum für Telekommunikationstechnik GmbH IZT zu unterstreichen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Innovationszentrum für Telekommunikationstechnik GmbH IZT vorbereitet

Technisches Know-how zeigen

Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.

Praktische Beispiele parat haben

Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.

Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.

Fragen zu Trends und Entwicklungen

Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!