Kinderkrankenschwester/-pfleger (M/W/D)

Kinderkrankenschwester/-pfleger (M/W/D)

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Individuelle Pflege von intensivpflegebedürftigen Patienten und Durchführung von Behandlungspflege.
  • Unternehmen: Innovativ Care Concept GmbH – dein Partner in der häuslichen Intensivpflege.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristete Verträge und Fortbildungs-Flatrate für deine Entwicklung.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Karrierechancen in einem dynamischen Team.
  • Warum dieser Job: Erlebe Wertschätzung und Respekt in einem positiven Arbeitsumfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Empathie für die Patienten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Stellendetails zu: Kinderkrankenschwester/-pfleger (M/W/D)

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Innovativ Care Concept GmbH

Schicht/Nacht/Wochenende

Arbeitsort: Essen, Ruhr

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Veröffentlichungsdatum: Vor 30+ Tage veröffentlicht

Stellenbeschreibung: Pflegefachkräfte (m/w/d) für die häusliche Intensivpflege und Beatmungspflege gesucht.

Arbeitsorte: Gelsenkirchen, Recklinghausen, Bochum, Essen, Gladbeck, Bottrop, Oberhausen, Herne, Dorsten.

Du bist mehr als nur eine Nummer – bei uns wirst du geschätzt! Bei ICC Intensivpflegedienst legen wir großen Wert auf Mitarbeiterbindung, Wertschätzung und ein positives Arbeitsumfeld. Wir verstehen, dass die Pflege ein Beruf ist, der Herz und Verstand gleichermaßen fordert. Deshalb möchten wir dir nicht nur einen Arbeitsplatz bieten, sondern auch einen Ort, an dem du dich wirklich wohlfühlst.

  • Attraktive Vergütung: Anlehnung an den TVöD, damit deine Arbeit fair honoriert wird.
  • 13. Gehalt: Ein zusätzliches Monatsgehalt als Zeichen unserer Wertschätzung.
  • Zukunftssicherheit: Unbefristete Arbeitsverträge und ein stabiler Arbeitsplatz.
  • Exklusive Zusatzversicherung: Wir übernehmen für dich eine private Zusatzversicherung, die Chefarztbehandlung und die Unterbringung im Zweibettzimmer umfasst.
  • Jahresbudget: Du erhältst 300 € jährlich für persönliche Gesundheitsausgaben.
  • Fortbildungs-Flatrate: Du kannst dich auf unsere Kosten fortbilden und dein Wissen erweitern – ganz ohne Limit!
  • Karrierechancen: Wir fördern deine Entwicklung! Ob als Praxisanleiter/-in, Hygienebeauftragte/-r, Experte/-in für Beatmung oder in anderen Spezialisierungen – bei uns stehen dir alle Türen offen.
  • Flexibilität: Arbeitszeitmodelle, die sich deinem Leben anpassen (Vollzeit, Teilzeit, Minijob).
  • Corporate Benefits: Attraktive Vergünstigungen bei bekannten Marken.

Deine Aufgaben:

  • Individuelle 1:1-Betreuung und Pflege von intensivpflegebedürftigen Patienten.
  • Durchführung von grund- und behandlungspflegerischen Maßnahmen.
  • Überwachung und Steuerung der Beatmungstherapie.
  • Zusammenarbeit mit Angehörigen und Fachkollegen.

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Altenpfleger/-in. Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln – wir unterstützen dich dabei! Empathie, Engagement und ein Herz für die Pflege.

Warum wir anders sind: Wir wissen, dass viele Pflegekräfte sich nicht mehr gehört oder geschätzt fühlen. Bei uns stehen Respekt, Transparenz und Wertschätzung an erster Stelle. Dein Beitrag wird gesehen und anerkannt – nicht nur in Worten, sondern auch in Taten. Klingt das nach deinem neuen Arbeitsplatz? Komm zu uns und erlebe, wie Pflege auch sein kann – fair, wertschätzend und auf Augenhöhe.

Unternehmensdarstellung: Innovativ Care Concept GmbH. Die ICC GmbH, kurz für ‚Innovativ Care Concept GmbH‘, ist stolz darauf, Ihr verlässlicher Partner in der häuslichen Intensivpflege und ambulanten Beatmungspflege in ganz Nordrhein-Westfalen zu sein. Mit unserem Sitz in Gelsenkirchen, vereinen wir professionelle Fachkompetenz mit dem Engagement für umfassende und individuelle Beratung.

Vorteile für Mitarbeitende:

  • Fortbildung-Flatrate
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Rabatte für Mitarbeitende
  • Sport- und Gesundheitsangebote
  • Sonderzahlungen
  • Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Parkmöglichkeiten
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Moderne technische Ausstattung

Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.

Kinderkrankenschwester/-pfleger (M/W/D) Arbeitgeber: Innovativ Care Concept GmbH

Die Innovativ Care Concept GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf eine wertschätzende und respektvolle Arbeitsatmosphäre legt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer Fortbildungs-Flatrate und unbefristeten Arbeitsverträgen bietet das Unternehmen nicht nur Sicherheit, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für Pflegekräfte. In Essen, im Herzen von Nordrhein-Westfalen, profitieren Mitarbeiter von einer modernen technischen Ausstattung und attraktiven Zusatzleistungen, die das Wohlbefinden und die berufliche Entfaltung fördern.

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Kontaktdaten:

Innovativ Care Concept GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Kinderkrankenschwester/-pfleger (M/W/D) erhalten könntest

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Innovativ Care Concept GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Innovativ Care Concept GmbH.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Innovativ Care Concept GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderkrankenschwester/-pfleger (M/W/D) mit Bravour zu bestehen

Pflegefachliche Kompetenz
Intensivpflege
Beatmungspflege
Empathie
Engagement
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Innovativ Care Concept GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Innovativ Care Concept GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Innovativ Care Concept GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Innovativ Care Concept GmbH vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.