Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Sensorkonfektionierung und koordiniere die Produktionsaufgaben.
- Unternehmen: Innovative Sensor Technology IST AG, Teil der Endress+Hauser Gruppe.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem internationalen Hightech-Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sensortechnologie und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, Führungserfahrung und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Innovative Sensor Technology IST AG, ein Unternehmen der weltweit tätigen Endress+Hauser Gruppe, ist ein führender Anbieter von physikalischen, chemischen und biologischen Sensoren. Für den weiteren Ausbau unseres Hightech-Unternehmens, das weltweit rund 500 Mitarbeiter beschäftigt, suchen wir für den Standort Ebnat-Kappel (Schweiz) ab sofort einen Teamleiter Sensorkonfektionierung 100% (m/w/d).
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Planung, Zuweisung und Koordination der täglichen Produktionsaufgaben
- Überwachung des laufenden Produktionsbetriebs hinsichtlich Qualität, Termintreue und Effizienz
- Monitoring der Team- und Einzelleistung sowie Ableitung geeigneter Massnahmen
- Sicherstellung der Arbeitssicherheit sowie Bereitstellung und Einhaltung notwendiger Schutzausrüstung
- Einbindung der Mitarbeitenden in Problemlösungen (KAIZEN) sowie konstruktives Management von Konflikten
- Disziplinarische Führung von rund 10 Mitarbeitenden
- Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Abgeschlossene technische Berufs-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Weiterbildung auf Stufe HF von Vorteil
Idealerweise einige Jahre Führungserfahrung
Erfahrungen im Umgang mit ERP-Systemen
Ausdauer und speditives Arbeiten auch in hektischen Situationen
Selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise und ein hohes Mass an Verantwortungsbewusstsein
Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
Teamleiter Sensorkonfektionierung (m/w/d) Arbeitgeber: Innovative Sensor Technology IST AG
Die Innovative Sensor Technology IST AG bietet Ihnen als Teamleiter Sensorkonfektionierung die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt. Mit einem starken Fokus auf Qualität und Effizienz fördern wir eine offene Unternehmenskultur, die Raum für kreative Problemlösungen und kontinuierliche Verbesserung bietet. Zudem profitieren Sie von attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einer sicheren Anstellung in der malerischen Umgebung von Ebnat-Kappel, Schweiz.
Kontaktdaten:
Innovative Sensor Technology IST AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Sensorkonfektionierung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter Sensorkonfektionierung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen auf den Job erheblich steigern kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Innovative Sensor Technology IST AG und deren Produkte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich der Sensorkonfektionierung und Führung perfekt zu den Anforderungen passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst und nichts vergisst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Sensorkonfektionierung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Teamleiter Sensorkonfektionierung passt.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der Führung und im Umgang mit ERP-Systemen. Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team mitbringst.
Sei klar und präzise:Vermeide lange Schachtelsätze und komm auf den Punkt. Wir schätzen eine klare und strukturierte Darstellung deiner Qualifikationen und Fähigkeiten, die für die Rolle wichtig sind.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Innovative Sensor Technology IST AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Innovative Sensor Technology IST AG und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle des Teamleiters zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Teamdynamik
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Teamdynamik interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du als Teamleiter dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, technische Informationen verständlich zu erklären, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
