Full-Stack Web Developer – E-Commerce (a) 80–100%

Full-Stack Web Developer – E-Commerce (a) 80–100%

Zürich Vollzeit Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative E-Commerce-Lösungen und begleite den gesamten Software-Lebenszyklus.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen für digitale Kommunikationslösungen im Kanton Zürich.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, freie Hardwarewahl und regelmäßige Workshops zur Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen, jungen Teams mit kurzen Entscheidungswegen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce mit modernster Technologie und kreativen Ideen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in PHP und C#/.NET sowie eine abgeschlossene Informatikausbildung.

Nach Vereinbarung. Arbeitsort Kanton Zürich

Unsere Kundin ist ein innovativer Spezialist für digitale Kommunikationslösungen und E-Commerce. Das Unternehmen verbindet Design mit Technologie und entwickelt smarte Plattformen, die komplexe Geschäftsprozesse automatisieren und Kunden langfristig am Markt stärken.

In dieser vielseitigen Position sind Sie Teil eines dynamischen Teams, das unter anderem eine der führenden Business-Plattformen der Schweiz betreut. Sie begleiten den gesamten Software-Lebenszyklus – von der ersten Anforderungsanalyse über den Entwurf moderner Architekturen bis hin zur Realisierung und dem Testing webbasierter Applikationen. Ihr Fokus liegt dabei auf der Entwicklung in einem vielseitigen Ökosystem aus Microsoft-Technologien sowie bewährten Web-Sprachen wie PHP. Sie bringen aktiv eigene Ideen ein, erarbeiten innovative Lösungskonzepte und sorgen für die nahtlose Einführung der Software bei den Endkunden. Dank flexibler Projektanforderungen haben Sie die Möglichkeit, sich kontinuierlich in neue Fachgebiete und zukunftsweisende Technologien einzuarbeiten.

Anforderungsprofil

  • Fundierte Erfahrung in der Entwicklung webbasierter Applikationen PHP, C#/.NET
  • Abgeschlossene höhere Informatikausbildung oder eine Lehre als Applikationsentwickler mit entsprechender Praxis.
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Freude am direkten Austausch mit Projektbeteiligten.
  • Deutsch Muttersprache.

Das Angebot unserer Kundin

  • Arbeiten im flexiblen Jahresarbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance.
  • Freie Wahl der Hardware und Betriebssysteme.
  • Regelmässige Workshops um Wissen auszutauschen sowie die gezielte Förderung Ihrer individuellen Weiterentwicklung.
  • Ein junges, engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen.

Full-Stack Web Developer – E-Commerce (a) 80–100% Arbeitgeber: innovativer Spezialist für digitale Kommunikationslösungen

Unsere Kundin bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung im Kanton Zürich, wo Innovation und Kreativität im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, eigene Hardware auszuwählen, fördert das Unternehmen eine gesunde Work-Life-Balance und unterstützt die individuelle Weiterentwicklung durch regelmäßige Workshops. Das dynamische Team schätzt den direkten Austausch und ermöglicht es Ihnen, in einem spannenden E-Commerce-Umfeld an zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

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Kontaktdaten:

innovativer Spezialist für digitale Kommunikationslösungen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Full-Stack Web Developer – E-Commerce (a) 80–100% erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Projekte präsentierst. Zeig, was du kannst und wie du zur Firma beitragen kannst!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Wir lieben es, talentierte Leute zu sehen, die Initiative zeigen!

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für neue Technologien. In einem dynamischen Umfeld wie dem unseren ist es wichtig, sich ständig weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Full-Stack Web Developer – E-Commerce (a) 80–100% mit Bravour zu bestehen

PHP
C#/.NET
Entwicklung webbasierter Applikationen
Anforderungsanalyse
moderne Architekturen
Testing
Microsoft-Technologien

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.

Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Zeig deine Skills:Erzähle uns von deinen Erfahrungen mit PHP, C#/.NET und anderen relevanten Technologien. Zeige uns konkrete Beispiele, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei innovativer Spezialist für digitale Kommunikationslösungen vorbereitet

Verstehe die Technologien

Mach dich mit den Microsoft-Technologien und Web-Sprachen wie PHP und C#/.NET vertraut. Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und zeige, dass du praktische Erfahrungen damit hast.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Zeige, wie du innovative Lösungen entwickelt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Arbeitsweise.

Zeige Teamgeist

Da du Teil eines dynamischen Teams sein wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder den Technologien, die das Team verwendet, um mehr über die Rolle zu erfahren.