Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue eine Sales-Pipeline auf und entwickle nachhaltige Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: ChargeIQ, ein innovatives Startup im Bereich E-Mobilität.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Provisionen, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und echte Entwicklungschancen in einem aufregenden Start-up.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der E-Mobilität und arbeite in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Berufseinsteiger willkommen, Kommunikationsstärke und Interesse an E-Mobilität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du möchtest nicht nur verkaufen, sondern an einem stark wachsenden Markt aktivmitwirken?
Du gehst leidenschaftlich auf neue Kunden zu, verstehst ihre Bedürfnisse und entwickelst nachhaltige Geschäftsbeziehungen?
Du kannst Verantwortung übernehmen und Du bist dynamisch, kreativ und brauchst das passende Umfeld dazu?Dann bist Du bei uns richtig.
WER SIND WIR Wir sind charge IQ und entwickeln Softwarelösungen für die Zukunft der Ladeinfrastruktur in der E-Mobilität.
Unser
Ziel: "Ladestationen betreiben, einfach & skalierbar." Mit unserer Technologie leisten wir einen aktiven Beitrag zur nachhaltigen Mobilität Aufgaben DEINE AUFGABEN BEI UNS
- Aufbau und Weiterentwicklung einer qualifizierten Sales-Pipeline
- Identifikation und Ansprache neuer B2B-Kunden und Partner
- Entwicklung und Umsetzung von Erstkontakt-Strategien
- Leadqualifizierung und CRM-Pflege
- Enge Zusammenarbeit mit dem Sales- & Marketingteam Qualifikation WAS DU MITBRINGST
- Berufseinsteiger sind willkommen, Erfahrung im B2B Saa S Vertrieb ist ein Plus
- Du hast keine Scheu auf Menschen zuzugehen und telefonierst gern
- Hartnäckigkeit und überzeugende Rhetorik liegen Dir im Blut
- Eigeninitiative und unternehmerisches Denken treiben Dich an
- Interesse an E-Mobilität oder Bereitschaft, sich schnell einzuarbeiten Benefits WAS DICH ERWARTET Unser aufgeschlossenes Team und unsere kurzen Entscheidungswege bieten jedem neben eigenen Entwicklungsmöglichkeiten auch Handlungsspielraum für Entscheidungen.
Wir bieten Dir eine attraktive Kombination aus Grundgehalt und ungedeckelter Provision, geldwerten Vorteilen, Freiräumen in Deiner Entwicklung und einer Beteiligung an persönlichen wie Unternehmenserfolgen.
Unsere Start-up Arbeitsumgebung zeichnet sich durch unterschiedlichste Tätigkeiten, Kontakte und einem wirklichen Impact aus – langweilig wird Dir bei uns sicher nicht!
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann schreib uns gern 3-4 Sätze zu Dir, Deine Lieblings-Süßigkeit und schick uns Dein Linked In-Profil.
Wir freuen uns auf Dich!
Junior SDR (m/w/d) B2B SaaS E-Mobility beim Startup ChargeIQ | Voll- oder Teilzeit | Stuttgart oder remote Arbeitgeber: innoWerft
ChargeIQ ist ein innovatives Start-up im Bereich E-Mobilität, das nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft mitzuwirken. Mit einem aufgeschlossenen Team, kurzen Entscheidungswegen und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir Eigeninitiative und unternehmerisches Denken. Unsere attraktive Vergütung kombiniert ein Grundgehalt mit ungedeckelten Provisionen und ermöglicht es dir, sowohl persönlich als auch im Unternehmen erfolgreich zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior SDR (m/w/d) B2B SaaS E-Mobility beim Startup ChargeIQ | Voll- oder Teilzeit | Stuttgart oder remote erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie innoWerft sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei innoWerft bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior SDR (m/w/d) B2B SaaS E-Mobility beim Startup ChargeIQ | Voll- oder Teilzeit | Stuttgart oder remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei innoWerft im Bereich Junior SDR (m/w/d) B2B SaaS E-Mobility beim Startup ChargeIQ | Voll- oder Teilzeit | Stuttgart oder remote arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für innoWerft zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei innoWerft vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der innoWerft tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
