IT-Systemadministrator (Senior oder Junior, m/w/d)

IT-Systemadministrator (Senior oder Junior, m/w/d)

Passau Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und betreibe IT-Plattformen für spannende Projekte und Kunden.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem motivierten Team und spannenden Herausforderungen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und arbeite an komplexen Infrastrukturprojekten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Informatik und Erfahrung mit Servern.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

  • Ihre Aufgaben
  • Planung, Aufbau und Betrieb von IT-Plattformen für unsere Kunden und für unsere eigene Softwareentwicklung sowie für unsere Forschungsprojekte mit der Universität Passau
  • Betreuung unseres Netzwerkes und der darin vorhandenen Hypervisor-Plattform (VMware v Sphere 6. x) sowie von virtuellen Maschinen auf Basis von Microsoft Windows und Linux
  • Installation und Wartung von Microsoft Server Produkten (Windows Server, SQL Server, Internet Information Services, etc.) und Produkten im Java Umfeld (z.
  • JDK, Apache Tomcat, Oracle-Datenbanken) sowie der innowerk eigenen Software Lösungen
  • Wartung und Überwachung unserer Internetanbindungen und der damit zusammenhängenden Firewall-, VPN- und Router Systeme
  • Sicherstellung der IT-Sicherheit der von uns gehosteten Kundensysteme
  • Betrieb der innowerk Client-Infrastruktur (z. B. PCs, Notebooks, Smartphones, Vo IP-Telefone)
  • Unterstützung der Anwender bei Nutzung der firmeneigenen IT-Services und Cloud-Dienste
  • Erstellung und Pflege betrieblicher IT-Konzepte und Dokumentationen auf ITIL-Basis
  • Wir erwarten von Ihnen
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration (IHK).
  • Sie besitzen Erfahrungen im Betrieb von Rechenzentrumskomponenten (Server, SAN/NAS Storage und Backup, Ethernet), bevorzugt mit Komponenten des Herstellers HP.
  • Sie haben detailliertes Wissen in der Bereitstellung, Pflege und Sicherung von virtuellen Systemen auf Basis VMware v Sphere sowie im Einsatz der Betriebssysteme Microsoft Windows und Linux.

Hersteller-Zertifizierungen, wie z.

B. von Microsoft, sind von Vorteil.

  • Sie arbeiten zielstrebig, strukturiert und lösungsorientiert.
  • Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet.
  • Sie verstehen sich als Dienstleister für unsere hausinternen Kollegen und für unsere externen Kunden.

Wenn Sie begeisterungsfähig sind, hohe Einsatzbereitschaft zeigen und gerne spannende Aufgaben in komplexen IT-Infrastrukturprojekten in Angriff nehmen, freuen wir uns darauf, Sie in unserem hochmotivierten Team kennenzulernen.

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IT-Systemadministrator (Senior oder Junior, m/w/d) Arbeitgeber: Innowerk-IT GmbH

Als Arbeitgeber bietet innowerk eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, an spannenden Forschungsprojekten in Zusammenarbeit mit der Universität Passau teilzunehmen. Zudem legen wir großen Wert auf IT-Sicherheit und moderne Technologien, was unseren Standort zu einem attraktiven Ort für IT-Profis macht, die ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld weiterentwickeln möchten.

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Kontaktdaten:

Innowerk-IT GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so IT-Systemadministrator (Senior oder Junior, m/w/d) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Innowerk-IT GmbH bewerben

Viele Unternehmen, wie Innowerk-IT GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Systemadministrator (Senior oder Junior, m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Planung und Aufbau von IT-Plattformen
Betrieb von Hypervisor-Plattformen (VMware vSphere 6.x)
Installation und Wartung von Microsoft Server Produkten
Kenntnisse in SQL Server und Internet Information Services
Erfahrung mit Java-Umfeld (z. B. JDK, Apache Tomcat, Oracle-Datenbanken)
Wartung und Überwachung von Internetanbindungen
IT-Sicherheit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Innowerk-IT GmbH und die ausgeschriebene Position IT-Systemadministrator (Senior oder Junior, m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Innowerk-IT GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Innowerk-IT GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.