Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen mit modernsten Technologien im Team.
- Unternehmen: Agiles Unternehmen mit einer kreativen und kollaborativen Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und Teamarbeit sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
- Deine Aufgaben
- Im Team konzipierst und realisierst du anspruchsvolle Softwarelösungen mit modernsten Methoden und Entwicklungstechniken, wie C#, .
Net Core, Java, JEE, HTML5, Javascript/Typescript, Swift, Objective-C, Web-Services und XML.
- Du gestaltest anspruchsvolle Benutzeroberflächen unter Berücksichtigung der User Experience und setzt diese um (z. B. mit Frameworks wie Angular oder React).
- Du entwickelst individuelle Softwaresysteme und -komponenten sowie mobile Clients oder Apps in unseren innovativen Softwareprojekten in enger Zusammenarbeit mit dem Kunden.
- Du erstellst modulare Produkte zum Beispiel für die Abrechnung von Corona-Tests/-Impfungen, zur Digitalisierung wichtiger Kundengeschäftsprozesse oder zur Vertriebsunterstützung, die für den Einsatz auf verschiedenen Endgeräteplattformen optimiert sind (z.
B. i Pads/i Phones mit i OS, Smartphones/Tablets mit Android).
- Du erstellst robuste, wiederverwendbare Software, die den hohen Qualitätsansprüchen unserer Kunden entspricht.
- Wir erwarten von Dir
- Du hast eine Ausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung oder ein Hochschulstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Physik.
- Du verfügst bereits über Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung.
- Du bist motiviert, lernbereit und ein Teamplayer.
- Du arbeitest sorgfältig und ergebnisorientiert.
Wenn du dich für neueste Technologien interessierst und dich spannende Aufgaben in einer modernen Arbeitsumgebung im agilen Team Innowerk reizen, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
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Junior Softwareentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Innowerk-IT GmbH
Als Junior Softwareentwickler (m/w/d) in unserem innovativen Team hast du die Möglichkeit, an spannenden Softwareprojekten zu arbeiten und deine Fähigkeiten mit modernsten Technologien weiterzuentwickeln. Wir bieten eine offene und kollaborative Arbeitskultur, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Zudem erwarten dich flexible Arbeitszeiten und die Chance, an bedeutenden Projekten mitzuwirken, die einen direkten Einfluss auf unsere Kunden haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Softwareentwickler (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Innowerk-IT GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Junior Softwareentwickler (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Innowerk-IT GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Softwareentwickler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Innowerk-IT GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Innowerk-IT GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
