Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate SAP-Lösungen und unterstütze spannende Projekte aus der Ferne.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf SAP-Implementierungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von SAP und arbeite an herausfordernden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung als SAP Consultant und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Gehalt: 50.000 - 85.000 € pro Jahr
Anforderungen:
- Erfahrung als SAP Consultant in Implementierungs- und Supportprojekten
- Fließendes Englisch (B2) und Deutsch (B2)
- Erfahrung mit SAP S/4HANA
- Starke analytische Fähigkeiten, Problemlösungs- und Verhandlungskompetenzen
- Erfahrung mit einem der SAP-Module (z.B. FI, CO, MM, SD, HCM, PP, QM, PS, EWM, BI, Basis, Sicherheit usw.)
- Praktische Erfahrung mit den entsprechenden Anpassungseinstellungen
- Verständnis der Integrationspunkte mit anderen SAP-Modulen
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, auf allen Ebenen einer Organisation zu kommunizieren
- Fähigkeit, klar und präzise an verschiedene Zielgruppen, einschließlich interner und externer Stakeholder und Kollegen, in schriftlicher, mündlicher und verschiedenen Präsentationsformaten zu kommunizieren
Verantwortlichkeiten:
- Erfassen, Analysieren und Validieren der Geschäftsbedürfnisse von Schlüssel-Stakeholdern durch Planung, Durchführung und Dokumentation von Anforderungsworkshops
- Bereitstellung von Expertenübersichten und detaillierten Produktdemonstrationen sowie Positionierung des einzigartigen Wertes von SAP S/4HANA und verwandten Plattformen zur Erfüllung der Kundenanforderungen
- Nutzung eines tiefen Wissens über Geschäftsprozesse und Best Practices, um den Kunden während der Vorimplementierungsberatung zu beraten und zu leiten, z.B. bei der Anforderungserfassung, Fit-Gap-Bewertungen, Design und Konfiguration
- Ausrichtung mit Stakeholdern zur Umwandlung von Geschäftsanforderungen in Fähigkeiten, Funktionen, Benutzerstories und Akzeptanzkriterien
- Übersetzung konzeptioneller Anforderungen in funktionale Anforderungen auf eine klare Weise, die für Entwickler/Projektteam verständlich ist
- Identifizierung und Analyse von Risiken und Problemen für das Programm oder Projektportfolio in Zusammenarbeit mit Projektmanagern
Technologien:
- ABAP
- Cloud
- Support
- SAP S/4HANA
- SAP Sicherheit
- SAP BW/4HANA
- SAP UI5
- SAP BTP
- SAP EWM
- SAP FICO
Durch die Zusammenarbeit mit Innowise erhalten Sie Zugang zu fortschrittlicher Expertise in der Softwareentwicklung und haben die Möglichkeit, individuelle Optionen hinsichtlich Engagementmodellen und Projektmanagementmethoden auszuwählen. Wir legen auch großen Wert auf Sicherheitskonformität, Unternehmensrichtlinien für Mitarbeiter und organisatorische Governance. All dies ermöglicht es uns, die Qualität der erbrachten Dienstleistungen auf einem hohen Niveau zu halten.
SAP Consultant - Remote Arbeitgeber: Innowise
Innowise bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und kontinuierliches Lernen setzt. Die Mitarbeiter haben die Möglichkeit, an spannenden Projekten im Bereich SAP S/4HANA zu arbeiten und ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln. Zudem fördert das Unternehmen eine offene Kommunikation und bietet flexible Arbeitsmodelle.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Consultant - Remote erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Innowise bewerben
Viele Unternehmen, wie Innowise, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Consultant - Remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Innowise und die ausgeschriebene Position SAP Consultant - Remote zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Innowise vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Innowise an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
