Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Sankt Johann Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Innpark Seniorenzentrum

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Medizinische und pflegerische Versorgung sowie Unterstützung im Alltag unserer Bewohner.
  • Unternehmen: Herzlich geführtes Innpark Seniorenzentrum in Neuötting.
  • Vorteile: Angemessene Vergütung, 13. Monatsgehalt, Jobrad-Leasing und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Flexibles und modernes Arbeitsumfeld mit Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben unserer Bewohner schöner und führe ein engagiertes Pflegeteam.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege, Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Unser herzlich geführtes Innpark Seniorenzentrum liegt idyllisch nahe des Ortskerns von Neuötting und unweit des Flusses Inn. In unserer modernen Einrichtung widmen sich nahezu 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus unterschiedlichen Berufsgruppen rund um die Uhr der liebevollen Versorgung und Betreuung unserer Bewohner. Unser Ziel ist es, höchste Pflegequalität mit einem selbstbestimmten Leben in geborgener Atmosphäre zu vereinen. Um diesem Anspruch auch weiterhin gerecht zu werden, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte stv. Wohnbereichsleitung (m/w/d), die uns dabei unterstützt, das Leben unserer Bewohnerinnen und Bewohner noch schöner zu gestalten.

Ihre Aufgaben bei uns:

  • medizinische und pflegerische Versorgung unserer Bewohnerinnen und Bewohner sowie Unterstützung in Alltagssituationen
  • selbständige und kompetente Durchführung von Aufgaben im Schichtdienst
  • Übernahme von Controlling-Aufgaben im Wohnbereich in Absprache mit der Wohnbereichsleitung
  • Koordination der Arbeitsabläufe und Anleitung von Mitarbeitern
  • Mitarbeit im Leitungsteam
  • Funktion als Ansprechpartner für Mitarbeiter, Bewohner, Angehörige, Ärzte und externe Dienstleister im Wohnbereich

Was wir von Ihnen erwarten:

  • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger / zur Altenpflegerin oder zum Gesundheits- und Krankenpfleger / zur Gesundheits- und Krankenpflegerin
  • anerkannte, abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft, diese Weiterbildung zu besuchen
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
  • Empathie und Dienstleistungsorientierung
  • Teamgeist und Bereitschaft zum Schichtdienst
  • Loyalität und Vertraulichkeit

Wir erwarten von Ihnen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Engagement. Ihre ausgeprägte soziale Kompetenz soll Ihnen dabei helfen, ein Pflegeteam zu führen und den Prozess der Teambildung zu fördern.

Was wir Ihnen bieten:

  • Eine angemessene Vergütung inklusive 13. Monatsgehalt und Pflegezulage
  • Ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld
  • Die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen
  • Ein Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 15 Prozent zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Zusätzliche freiwillige soziale Leistungen
  • Möglichkeiten für Fort- und Weiterbildungen

Weitere Vorteile und soziale Leistungen erläutern wir Ihnen gerne in Ihrem Bewerbungsgespräch. Wir wissen, dass nicht jeder alle Anforderungen auf einmal erfüllen kann. Deshalb freuen wir uns auch über Ihre Bewerbung, wenn Sie bereit sind, sich in die fehlenden Bereiche einzuarbeiten.

Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Innpark Seniorenzentrum

Das Innpark Seniorenzentrum in Neuötting ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem engagierten Team von rund 100 Fachkräften fördern wir eine Kultur der Empathie und des Teamgeists, während wir gleichzeitig vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten. Unsere attraktiven Zusatzleistungen, wie ein 13. Monatsgehalt und ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, machen uns zu einem idealen Ort für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der Altenpflege suchen.

Innpark Seniorenzentrum

Kontaktdaten:

Innpark Seniorenzentrum Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) erhalten könntest

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Innpark Seniorenzentrum ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Innpark Seniorenzentrum.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Innpark Seniorenzentrum zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Medizinische und pflegerische Versorgung
Alltagsunterstützung
Schichtdienst
Controlling-Aufgaben
Koordination der Arbeitsabläufe
Mitarbeiteranleitung
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Innpark Seniorenzentrum zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Innpark Seniorenzentrum relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Innpark Seniorenzentrum, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Innpark Seniorenzentrum vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.