Personaldisponent/in (m/w/d) - Wenn Zeitarbeit, dann INNPERSON.

Personaldisponent/in (m/w/d) - Wenn Zeitarbeit, dann INNPERSON.

Köln Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
innPerson Innovative Personaldienstleistungen Arbeitnehmerüberlassung

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Disposition und Betreuung von Mitarbeitern sowie Planung von Personaleinsätzen.
  • Unternehmen: INNPERSON, ein erfahrener Anbieter in der Zeitarbeit mit 25 Jahren Erfolg.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, Jobticket und moderne Arbeitsplätze.
  • Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und langfristige Perspektiven in zentraler Lage.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Personaldienstleistung.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation und Erfahrung in der Personaldienstleistung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Seit 25 Jahren WIN³ für alle.

Unser Angebot an Dich:

  • Attraktives Gehalt je nach Qualifikation
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Jobticket
  • Intensive Einarbeitung
  • Langfristige Perspektive in einem erfahrenen Team
  • Moderne Arbeitsplätze in zentraler Lage

Deine Aufgaben:

  • Disposition und Betreuung von Mitarbeitern im Kundeneinsatz
  • Planung und Koordination von Personaleinsätzen
  • Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeiter
  • Führung von Bewerber- und Mitarbeitergesprächen
  • Erstellung von Einsatz- und Urlaubsplänen
  • Pflege von Personalstammdaten
  • Unterstützung im Recruiting und Vertrieb
  • Administrative Tätigkeiten im Tagesgeschäft

Das bringst Du mit:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Personaldienstleistung
  • Kommunikationsstärke und Organisationstalent
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Belastbarkeit und Flexibilität
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Diese Anzeige richtet sich an alle Geschlechter.

Personaldisponent/in (m/w/d) - Wenn Zeitarbeit, dann INNPERSON. Arbeitgeber: innPerson Innovative Personaldienstleistungen Arbeitnehmerüberlassung

INNPERSON ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und einen unbefristeten Arbeitsvertrag bietet, sondern auch eine intensive Einarbeitung und langfristige Perspektiven in einem erfahrenen Team. Mit modernen Arbeitsplätzen in zentraler Lage in Köln fördern wir eine offene und unterstützende Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung lässt.

innPerson Innovative Personaldienstleistungen Arbeitnehmerüberlassung

Kontaktdaten:

innPerson Innovative Personaldienstleistungen Arbeitnehmerüberlassung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Personaldisponent/in (m/w/d) - Wenn Zeitarbeit, dann INNPERSON. erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder einfach mal ein Meetup. Je mehr Kontakte wir knüpfen, desto höher sind unsere Chancen, die richtige Stelle zu finden!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu uns kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die uns interessieren. Ein kurzer Anruf oder eine persönliche Nachricht kann oft Wunder wirken und zeigt unser Interesse!

Vorbereitung ist alles!

Bevor wir zu einem Vorstellungsgespräch gehen, sollten wir uns gut vorbereiten. Informiere uns über das Unternehmen, die Branche und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So können wir im Gespräch punkten und zeigen, dass wir wirklich motiviert sind!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir empfehlen, unsere Stellenangebote direkt auf unserer Website zu durchstöbern und uns dort zu bewerben. Das zeigt, dass wir uns für die Firma interessieren und erleichtert den Prozess für alle Beteiligten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaldisponent/in (m/w/d) - Wenn Zeitarbeit, dann INNPERSON. mit Bravour zu bestehen

Disposition von Mitarbeitern
Planung und Koordination von Personaleinsätzen
Kommunikationsstärke
Organisationstalent
Selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Belastbarkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Personaldisponent/in bist.

Sei klar und strukturiert!:Halte deine Bewerbung übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf klar, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Ein gut strukturierter Lebenslauf macht einen tollen Eindruck!

Betone deine Erfahrungen!:Wenn du bereits Erfahrung in der Personaldienstleistung hast, dann lass uns das wissen! Erzähl uns von konkreten Beispielen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei innPerson Innovative Personaldienstleistungen Arbeitnehmerüberlassung vorbereitet

Informiere dich über INNPERSON

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über INNPERSON und deren Dienstleistungen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Werte und ihre Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Da die Rolle des Personaldisponenten viel Kommunikation und Organisation erfordert, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich Mitarbeiter betreut oder Personaleinsätze geplant hast. So kannst du deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob die Position und das Unternehmen zu dir passen. Frage nach der Einarbeitung, den Herausforderungen im Team oder den Erwartungen an die Rolle.

Präsentiere dich professionell

Achte darauf, dass du dich angemessen kleidest und pünktlich zum Interview erscheinst. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Denke daran, dass du nicht nur für die Stelle bewirbst, sondern auch für die Unternehmenskultur von INNPERSON.