Auf einen Blick
- Aufgaben: Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung durchführen und Personalstammdaten pflegen.
- Unternehmen: innPerson – ein innovativer Personaldienstleister mit fairen Arbeitsbedingungen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jobticket und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: 30 Tage Urlaub und Prämien für Empfehlungen von neuen Kollegen.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Qualifikation in Lohnbuchhaltung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Stellendetails zu: Lohnbuchhaltung (m/w/d)
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: innPerson Innovative Personaldienstleistungen GmbH
Arbeitsort: Köln
Anstellungsart: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Berufsbezeichnung: Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in
Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht
Komm vorbei! Hansaring 87, 50670 Köln Montag bis Freitag, 09:00 – 16:00 Uhr
Unser Angebot an Dich:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Jobticket
- wöchentliche Abschlagszahlungen
- Moderne Arbeitsplätze
- Langfristige Einsätze – mit Übernahmechance beim Kundenbetrieb
Deine Aufgaben:
- Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Pflege der Personalstammdaten
- Bearbeitung von Ein- und Austritten
- Ansprechpartner für Mitarbeiter in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
- Erstellung von Bescheinigungen und Meldungen
- Zusammenarbeit mit Behörden und Sozialversicherungsträgern
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Qualifikation im Bereich Lohnbuchhaltung (m/w/d)
- Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung von Vorteil
- Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware und MS Office
- Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Diskretion und Zuverlässigkeit
Vorteile für Mitarbeitende:
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte für Mitarbeitende
- Sonderzahlungen
- Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- ÖPNV-Ticket / Job-Ticket
- Fahrgeld oder ein kostenloses Deutschlandticket
- 30 Tage Urlaub – mehr Erholung als bei vielen anderen
- Langfristige Einsätze mit der Option auf Übernahme
- Prämien bis zu 1.000 Euro für die Empfehlung neuer Kolleginnen und Kollegen
Die genannten Vorteile können je nach Einsatzbereich und Position variieren.
Lohnbuchhaltung (m/w/d) - Wenn Zeitarbeit, dann INNPERSON. Arbeitgeber: innPerson Innovative Personaldienstleistungen GmbH Arbeitnehmerüberlassung
innPerson Innovative Personaldienstleistungen GmbH bietet Ihnen als Arbeitgeber ein attraktives Arbeitsumfeld in Köln, das auf Fairness und Wertschätzung basiert. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, übertariflicher Bezahlung und zahlreichen Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und bieten flexible Arbeitszeiten sowie Weiterbildungsmöglichkeiten. Genießen Sie die Vorteile einer modernen Arbeitskultur und die Chance auf langfristige Einsätze mit Übernahmeoptionen in einem dynamischen Team.
Kontaktdaten:
innPerson Innovative Personaldienstleistungen GmbH Arbeitnehmerüberlassung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lohnbuchhaltung (m/w/d) - Wenn Zeitarbeit, dann INNPERSON. erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf innPerson Innovative Personaldienstleistungen GmbH Arbeitnehmerüberlassung aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch innPerson Innovative Personaldienstleistungen GmbH Arbeitnehmerüberlassung, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohnbuchhaltung (m/w/d) - Wenn Zeitarbeit, dann INNPERSON. mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei innPerson Innovative Personaldienstleistungen GmbH Arbeitnehmerüberlassung klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei innPerson Innovative Personaldienstleistungen GmbH Arbeitnehmerüberlassung vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie innPerson Innovative Personaldienstleistungen GmbH Arbeitnehmerüberlassung die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
