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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Weiterentwicklung touristischer Produkte und sorge für höchste Qualität.
- Arbeitgeber: Innsbruck Tourismus, führende Destinationsmanagementorganisation in Österreich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, offene Arbeitsatmosphäre und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Raum für kreative Ideen und Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Tourismus in einer einzigartigen Region mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und Führungskompetenz erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3600 - 4500 € pro Monat.
Du entwickelst gemeinsam mit deinem Team unsere touristischen Produkte weiter und stellst eine hohe Qualität entlang der gesamten Customer Journey sicher. Dein Fokus liegt auf der wirksamen Steuerung von Projekten, der Weiterentwicklung des Teams sowie der Umsetzung strategischer Anforderungen in operative Lösungen.
Wie unterstützt du uns:
- Führung und organisatorische Leitung eines Teams von bis zu 6 Mitarbeiter:innen
- Strukturierung, Priorisierung und Weiterentwicklung der Teamarbeit
- Steuerung komplexer Projekte und externer Partner
- Sicherstellung eines reibungslosen Informations- und Arbeitsflusses
- Weiterentwicklung von touristischen Angeboten und Produkten
- Bereichsübergreifende Entwicklungsprojekte sowie zentrale Ansprechperson zu Produkt- & Qualitätsmanagement
- Budgetplanung und -kontrolle
- Analyse von Nutzungsdaten, Trends, Zielgruppen
Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement bzw. in der Produktentwicklung, idealerweise im Tourismus. Ausgeprägtes strategisches Verständnis sowie die Fähigkeit, strategische Ziele in konkrete Maßnahmen zu übersetzen. Erste bis mehrjährige Führungserfahrung oder Verantwortung in Projekt- bzw. Teamleitung. Fundierte Erfahrung mit Destinationsmanagement-Systemen (wie z.B. Feratel). Sehr gute Projektmanagement-Kompetenzen sowie analytisches und strukturiertes Denkvermögen. Digitale Kompetenz und sicherer Umgang mit IT-Systemen. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Urteilsvermögen und Entscheidungsstärke. Kooperatives Arbeiten und Führungskompetenz/Systemisches Leadership von Vorteil. Begeisterung für die Region Innsbruck.
Innsbruck Tourismus ist die offizielle Destinationsmanagementorganisation der alpin-urbanen Region Innsbruck. Steigerung der Begehrlichkeit durch die nachhaltige Weiterentwicklung des Destinationsproduktes, weltweite Vermarktung und die Begleitung von 1,7 Mio. Gästen bei 3,7 Mio. Nächtigungen gehören zu den Kernaufgaben des Unternehmens. Innsbruck Tourismus zählt damit zu den erfolgreichsten Tourismusverbänden Österreichs.
Bei Innsbruck Tourismus erwartet dich eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem innovativen und dynamischen Arbeitsumfeld. Du profitierst von einer offenen Arbeitsatmosphäre, einem respektvollen Miteinander auf Augenhöhe und attraktiven Zusatzleistungen. Innsbruck Tourismus bietet dir einen verlässlichen Arbeitgeber, spannende Entwicklungsmöglichkeiten und einen Arbeitsplatz in einer einzigartigen Region. Für diese Position liegt das Mindestgrundgehalt bei monatlich € 3.600,00 brutto auf Basis Vollzeit (40 Wochenstunden) – mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung.
Teamleiter:in Produkt- & Qualitätsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Innsbruck Tourismus
Kontaktperson:
Innsbruck Tourismus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter:in Produkt- & Qualitätsmanagement (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Produkt- und Qualitätsmanagement konkret einbringen kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Region Innsbruck! Wenn du authentisch von deiner Leidenschaft für die Region sprichst, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt bei uns vorbeischaust und dich bewirbst. So hast du die besten Chancen, Teil unseres Teams zu werden und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter:in Produkt- & Qualitätsmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen gut sichtbar sind.
Beziehe dich auf die Stelle!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Position zusammenhängen – das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Innsbruck Tourismus vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von Innsbruck Tourismus vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Produkt- und Qualitätsmanagement dazu beitragen können, diese Vision zu verwirklichen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du das Team und die Produkte weiterentwickeln kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein strategisches Denken unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, wie du komplexe Projekte erfolgreich gesteuert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position eine hohe Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du im Interview klar und strukturiert sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und Fragen direkt zu beantworten. Das zeigt, dass du in der Lage bist, Informationen effektiv zu vermitteln und ein reibungsloses Arbeitsumfeld zu fördern.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Teamarbeit und die Unternehmenskultur beziehen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht. Das zeigt dein Interesse an einer kooperativen Arbeitsweise und deinem Engagement für die Weiterentwicklung des Teams.