Ausbilder (m/w/d) für Anlagenmechanikerinnen SHK im Kompetenzzentrum der Innung SHK Berlin

Ausbilder (m/w/d) für Anlagenmechanikerinnen SHK im Kompetenzzentrum der Innung SHK Berlin

Berlin Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Innung SHK Berlin KdöR

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lehre und inspiriere die nächste Generation im SHK-Handwerk.
  • Unternehmen: Innung SHK Berlin – ein Ort, wo Bildung auf Handwerk trifft.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, geregelte Arbeitszeiten und moderne Werkstätten.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit deinem Wissen und Erfahrung.
  • Qualifikationen: Erfahrung im SHK-Handwerk und Freude an der Wissensvermittlung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Raus aus dem reinen Baustellenalltag – rein in eine Aufgabe, in der Ihre Erfahrung Zukunft schafft. Die Innung SHK Berlin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Ausbilder für das Berufsbild Anlagenmechanikerin Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik. Sie haben Ihr Handwerk von Grund auf gelernt, viele Jahre praktische Erfahrung gesammelt und möchten Ihr Wissen nun dort einsetzen, wo es besonders viel bewirkt: bei der Ausbildung der nächsten Generation im SHK-Handwerk? Dann bieten wir Ihnen eine sinnstiftende Aufgabe mit geregelten Arbeitszeiten, moderner Ausstattung, einem starken Team und direktem Einfluss auf die Fachkräfte von morgen. Das SHK-Handwerk steht im Zentrum wichtiger Zukunftsaufgaben: Wärmewende, Energieeffizienz, moderne Gebäudetechnik, sichere Trinkwasserinstallation und erneuerbare Energien. Im Kompetenzzentrum der Innung SHK Berlin qualifizieren wir Menschen für diese Aufgaben – in der überbetrieblichen Ausbildung, in Meistervorbereitungskursen, in der Fort- und Weiterbildung sowie in Qualifizierungs- und Berufsorientierungsmaßnahmen.

Wen wir suchen

Wir suchen keine reine Lehrkraft am Schreibtisch, sondern eine erfahrene Fachperson aus der Praxis, die ihr Können verständlich, geduldig und verbindlich weitergeben möchte. Idealerweise verfügen Sie über eine der folgenden Qualifikationen:

  • Meister*in einem SHK-Beruf, insbesondere Installateur- und Heizungsbauermeisterin
  • Meister*in im Elektrohandwerk
  • Techniker*in oder eine vergleichbare Qualifikation

Ihre Aufgaben

In Ihrer Rolle übernehmen Sie eine abwechslungsreiche Aufgabe an der Schnittstelle von Handwerk, Bildung und Zukunftstechnologien. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Durchführung der überbetrieblichen Lehrunterweisung für Auszubildende im SHK-Handwerk
  • Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen für Erwachsene
  • praxisnahe Vermittlung von Inhalten aus den Bereichen Sanitär-, Heizungs-, Gas- und erneuerbare Energietechnik
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung bestehender und neuer Lehrgänge
  • Einbindung moderner Technik und digitaler Arbeitsmittel in die Bildungsarbeit

Das bringen Sie mit

Wichtiger als ein perfekter Lebenslauf ist uns eine Persönlichkeit, die fachlich sicher ist, gerne mit Menschen arbeitet und Ausbildung aktiv mitgestalten möchte. Wünschenswert sind:

  • sehr gute Fachkenntnisse im SHK-Handwerk
  • Erfahrung in verschiedenen Bereichen des Berufsbildes Anlagenmechaniker*in SHK
  • pädagogisches Geschick und Freude an der Wissensvermittlung
  • Kommunikationsstärke, Geduld und ein gutes Gespür für unterschiedliche Lerngruppen
  • Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, Regeln klar, verbindlich und wertschätzend umzusetzen
  • Interesse an moderner Bildungsarbeit und digitalen Lern- und Arbeitsmitteln
  • gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office und idealerweise in Branchensoftware

Was wir Ihnen bieten

Bei uns erwartet Sie eine sichere, sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Praxisnähe und Gestaltungsspielraum. Wir bieten Ihnen:

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftsrelevanten Branche
  • geregelte Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche
  • moderne und digital ausgestattete Werkstätten
  • ein engagiertes Team von Ausbilder*innen
  • einen wertschätzenden Führungsstil
  • leistungsbezogene Vergütung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Teamevents
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Firmenticket
  • Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Gerne stellen wir Ihnen in einem persönlichen Gespräch unser Haus, unser Team und Ihre Perspektiven bei der Innung SHK Berlin vor. Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen als PDF per E-Mail an: bewerbung@shk-berlin.de. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Innung SHK Berlin z. H. Herrn Andreas Otremba.

Ausbilder (m/w/d) für Anlagenmechanikerinnen SHK im Kompetenzzentrum der Innung SHK Berlin Arbeitgeber: Innung SHK Berlin KdöR

Die Innung SHK Berlin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten und wertschätzenden Team zu arbeiten. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsrelevanten Branche, attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einem betrieblichen Gesundheitsmanagement.

Innung SHK Berlin KdöR

Kontaktdaten:

Innung SHK Berlin KdöR Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Ausbilder (m/w/d) für Anlagenmechanikerinnen SHK im Kompetenzzentrum der Innung SHK Berlin erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten aus der Branche. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du nicht nur fachlich fit bist, sondern auch gut ins Team passt und deine Erfahrungen weitergeben möchtest.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Kopf hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Informationsveranstaltung, um mehr über die Ausbildungsmöglichkeiten zu erfahren.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Innung SHK Berlin und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder (m/w/d) für Anlagenmechanikerinnen SHK im Kompetenzzentrum der Innung SHK Berlin mit Bravour zu bestehen

Fachkenntnisse im SHK-Handwerk
Erfahrung in der Ausbildung von Auszubildenden
Pädagogisches Geschick
Kommunikationsstärke
Geduld
Durchsetzungsvermögen
Interesse an moderner Bildungsarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns in deinem Anschreiben, warum du genau die richtige Person für die Ausbildung im SHK-Handwerk bist. Lass deine Leidenschaft für das Handwerk durchscheinen und wie du dein Wissen weitergeben möchtest.

Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentrier dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu der Stelle passen. Wir wollen sehen, was du kannst und wie du uns unterstützen kannst!

Zeugnisse nicht vergessen:Vergiss nicht, deine Zeugnisse beizufügen! Sie sind wichtig, um deine Qualifikationen und Erfahrungen zu belegen. Achte darauf, dass alles gut lesbar und in einem einheitlichen Format ist.

Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kennenlernen können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Innung SHK Berlin KdöR vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Ausbilders im SHK-Handwerk vertraut. Überlege dir, wie deine praktische Erfahrung und dein Wissen in die Ausbildung der nächsten Generation einfließen können.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Laufbahn, in denen du dein Fachwissen erfolgreich vermittelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine pädagogischen Fähigkeiten und deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.

Zeige Begeisterung für Bildung

Lass deine Leidenschaft für die Ausbildung und die Weiterentwicklung von Fachkräften durchscheinen. Sprich darüber, warum dir die Wissensvermittlung wichtig ist und wie du moderne Technologien in den Unterricht integrieren möchtest.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.