Auf einen Blick
- Aufgaben: Recherchiere Förderprogramme und bereite Anträge für spannende Projekte vor.
- Unternehmen: Innung SHK Berlin - ein engagiertes Team in einer zukunftsrelevanten Branche.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung und Teamevents.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem wertschätzenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft durch Fördermittel und arbeite an sinnstiftenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im relevanten Bereich, Kommunikationsstärke und Struktur.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Die Innung SHK Berlin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n engagierte*n Mitarbeiter*in im Fördermittelmanagement. Sie arbeiten strukturiert, denken mit, behalten Fristen sicher im Blick und möchten dazu beitragen, wichtige Bildungs- und Zukunftsprojekte durch Fördermittel möglich zu machen? Dann erwartet Sie bei uns eine verantwortungsvolle Aufgabe an der Schnittstelle von Finanzierung, Verwaltung, Projektsteuerung und strategischer Weiterentwicklung.
Ihre Aufgaben
- Recherchieren passender Förderprogramme auf kommunaler, Landes-, Bundes- und EU-Ebene und Vorbereiten von Förderanträgen auf Grundlage zugelieferter Projektbeschreibungen.
- Abstimmen von Finanzierungsplänen, Zeitplänen, Meilensteinen und Antragsunterlagen mit den zuständigen Fachbereichen.
- Koordinieren und Kontrollieren laufender Fördermittelprozesse, Pflegen einer strukturierten Förderpipeline und Begleiten bewilligter Projekte von Mittelabrufen über Abrechnungen und Berichte bis hin zu Verwendungsnachweisen.
- Behalten von Fristen, Richtlinien und Zuwendungsbedingungen im Blick, Sorgen für eine nachvollziehbare Dokumentation und Pflegen von Kontakten zu Fördermittelgebern, Projektträgern, Ministerien, Stiftungen, Unternehmen und Partnerinstitutionen.
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im kaufmännischen, verwaltungsbezogenen, sozialwissenschaftlichen oder kommunikativen Bereich und idealerweise Erfahrung im Fördermittelmanagement, Drittmittelmanagement oder in vergleichbaren Aufgabenfeldern.
- Eine strukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, sehr gutes schriftliches Ausdrucksvermögen, Sicherheit im Umgang mit formalen Anforderungen sowie Kommunikationsstärke im Austausch mit internen Teams, Projektpartnern und Fördermittelgebern.
- Kenntnisse im Förderrecht, Vergabeverfahren nach der VgV, VOL und der UVGO, Zuwendungsrecht, Tarifrecht oder in der Abrechnung öffentlich geförderter Projekte sind von Vorteil.
Das bieten wir Ihnen
- Sicherer und sinnstiftender Arbeitsplatz in einer zukunftsrelevanten Branche.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, feste Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche und ein engagiertes, wertschätzendes Team.
- Gestaltungsmöglichkeiten beim Aufbau strukturierter Fördermittelprozesse, leistungsbezogene Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, Teamevents, betriebliches Gesundheitsmanagement, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, Firmenticket sowie ein Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge.
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Gerne stellen wir Ihnen in einem persönlichen Gespräch unser Haus, unser Team und Ihre Perspektiven bei der Innung SHK Berlin vor. Einen ersten Eindruck von uns erhalten Sie hier: https://www.youtube.com/watch?v=7C13JmGloxc
Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen als PDF per E-Mail an: bewerbung@shk-berlin.de
Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Innung SHK Berlin z. H. Herrn Andreas Otremba
Mitarbeiter Fördermittelmanagement (m/w/d), Innung SHK Berlin Arbeitgeber: Innung SHK Berlin KdöR
Die Innung SHK Berlin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten und wertschätzenden Team zu arbeiten. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsrelevanten Branche, attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einem betrieblichen Gesundheitsmanagement.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Fördermittelmanagement (m/w/d), Innung SHK Berlin erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Innung SHK Berlin KdöR, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Innung SHK Berlin KdöR im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Innung SHK Berlin KdöR echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Innung SHK Berlin KdöR zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Fördermittelmanagement (m/w/d), Innung SHK Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Innung SHK Berlin KdöR reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Innung SHK Berlin KdöR vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Innung SHK Berlin KdöR tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
