Auf einen Blick
- Aufgaben: Gib dein Wissen im SHK-Bereich an die nächste Generation weiter und entwickle moderne Kurse.
- Unternehmen: Modernstes SHK-Bildungszentrum Europas mit top Ausstattung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 32 Tage Urlaub, Betriebspension und monatliche Massage.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Kultur ohne Zeitdruck – Fokus auf Ausbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Talente in einem innovativen und unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Meister oder staatlich geprüfter Techniker mit mindestens 3 Jahren Praxiserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Position
Ausbilder/Dozent im Bereich Installateur- und Heizungsbauerhandwerk bzw. staatlich geprüfter Techniker
- Standort und Anstellungsart
- München, Vollzeit, unbefristet
- Stellenbeschreibung
Du hast praktische Erfahrung im Bau von Anlagen im SHK‑Bereich und möchtest dein Wissen an die nächste Generation von Anlagenmechanikern SHK weitergeben.
Du entwickelst Kurse unter Einbeziehung digitaler Schulungsmethoden und sorgst dafür, dass junge Menschen begeistert, motiviert und pädagogisch unterstützt werden.
Du arbeitest eng im Team, teilst dein Know‑How und nutzt modernste technische Ausstattung in unseren 13 ausgestatteten Werkstätten sowie zwei digital ausgestatteten Seminarräumen an unserem 5 000 qm‑Bildungszentrum in Obersendling.
- Ihr Profil
- Installateur‑ oder Heizungsbauermeister bzw. staatlich geprüfter Techniker oder vergleichbarer Abschluss mit mindestens 3 Jahren Praxiserfahrung.
- Offen, ruhig und teamfähig – auch bei schwierigen Auszubildenden bleibst du sachlich.
- Enthusiast für moderne Lehrmethoden und die Weiterentwicklung pädagogischer Inhalte.
- Teamplayer, der das Team unterstützt und Freude am gemeinsamen Austausch hat.
- Warum Sie bei uns arbeiten sollten
- Modernstes SHK‑Bildungszentrum Europas mit hochmoderner Ausstattung.
- Attraktives Vergütungspaket mit Betriebspension, 32 Tagen Urlaub, Fahrtkostenzuschuss und monatlicher Massage.
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur ständigen fachlichen Weiterentwicklung.
- Leistungsorientierte Arbeitskultur, gute Sozialleistungen und angenehmes Betriebsklima.
- Keine Zeit‑ oder Kostendruck auf der Baustelle – Fokus auf Auszubildende.
- Bewerbung
Senden Sie Ihre Unterlagen per E‑Mail an bildungszentrum@shk-innung-muenchen. de.
Nach Prüfung Ihrer Unterlagen werden wir Sie kontaktieren, ggf. zu einem Schnuppertag einladen.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
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Ausbilder/Dozenten im Bereich Installateur- und Heizungsbauerhandwerk bzw. staatlich geprüfter Techn Arbeitgeber: Innung Spengler Sanitär- und Heizungstechnik München
Als Ausbilder/Dozent im Bereich Installateur- und Heizungsbauerhandwerk in München bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre praktischen Erfahrungen in einem der modernsten SHK-Bildungszentren Europas einzubringen. Genießen Sie ein attraktives Vergütungspaket, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein angenehmes Betriebsklima, während Sie junge Talente fördern und mit modernster Technik arbeiten. Bei uns stehen die Auszubildenden im Mittelpunkt, ohne Zeit- oder Kostendruck auf der Baustelle, was eine wertvolle und erfüllende Lehrtätigkeit ermöglicht.
Kontaktdaten:
Innung Spengler Sanitär- und Heizungstechnik München Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbilder/Dozenten im Bereich Installateur- und Heizungsbauerhandwerk bzw. staatlich geprüfter Techn erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Innung Spengler Sanitär- und Heizungstechnik München helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Innung Spengler Sanitär- und Heizungstechnik München.
✨Direkt bewerben bei Innung Spengler Sanitär- und Heizungstechnik München!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Ausbilder/Dozenten im Bereich Installateur- und Heizungsbauerhandwerk bzw. staatlich geprüfter Techn klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder/Dozenten im Bereich Installateur- und Heizungsbauerhandwerk bzw. staatlich geprüfter Techn mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Innung Spengler Sanitär- und Heizungstechnik München einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Ausbilder/Dozenten im Bereich Installateur- und Heizungsbauerhandwerk bzw. staatlich geprüfter Techn.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Innung Spengler Sanitär- und Heizungstechnik München leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Innung Spengler Sanitär- und Heizungstechnik München einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Innung Spengler Sanitär- und Heizungstechnik München vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Innung Spengler Sanitär- und Heizungstechnik München passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Innung Spengler Sanitär- und Heizungstechnik München werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Innung Spengler Sanitär- und Heizungstechnik München erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Innung Spengler Sanitär- und Heizungstechnik München einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
