Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die Weiterentwicklung und den Support von AX Dynamics 2012 R3.
- Arbeitgeber: Stabil wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Ausbildung oder Studium, 2-5 Jahre Erfahrung, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Verantwortlich für die Weiterentwicklung und Verwaltung des bestehenden Systems (AX Dynamics 2012 R3)
- Unterstützung der Anwender im laufenden Betrieb durch kompetenten 1st- und 2nd-Level-Support
- Durchführung von Schulungen und Workshops für Kolleg*innen auf dem bestehenden System bei Bedarf
- Beratung der Kolleg/innen bei der Prozessgestaltung und der Nutzung der Systemfunktionalitäten
- Analyse und Dokumentation von Kundenanforderungen sowie Sicherstellung der korrekten Konfiguration der Anwendung
Fachliche Anforderungen
- Abgeschlossene IT-Ausbildung und/oder ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik
- 2–5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der Fertigungsindustrie
- Erfahrung mit AX Dynamics 2012 und/oder D365
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Bereitschaft zur Kommunikation in Englisch
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, analytisches Denken sowie strukturierte Arbeitsweise
- Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Mitarbeit in einem stabil wachsenden Unternehmen
- Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
- Freiraum zur Umsetzung deiner eigenen Ideen
- Gleitende Arbeitszeit
- Mitarbeiter Benefits, wie z.B. Fahrrad- und E-Bike-Leasing, Zuschuss zur Betriebliche Altersvorsorge, Shoppingkarte, online Schulungen etc.
- 30 Arbeitstage Jahresurlaub
AX Consultant (m/w/d) Direktvermittlung Arbeitgeber: inoflex Personalmanagement
Kontaktperson:
inoflex Personalmanagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: AX Consultant (m/w/d) Direktvermittlung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für AX Dynamics! Teile in Gesprächen, wie du das System in der Vergangenheit genutzt hast und welche Ideen du zur Verbesserung einbringen könntest. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: AX Consultant (m/w/d) Direktvermittlung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als AX Consultant passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen mit AX Dynamics 2012 oder D365 hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. So können wir besser nachvollziehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das erleichtert uns das Lesen und zeigt deine strukturierte Arbeitsweise.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei inoflex Personalmanagement vorbereitest
✨Verstehe das System
Mach dich mit AX Dynamics 2012 R3 vertraut. Schau dir die wichtigsten Funktionen und häufige Probleme an, die Anwender haben könnten. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Prozessgestaltung und im 1st- und 2nd-Level-Support verdeutlichen. Geschichten über Herausforderungen, die du gemeistert hast, kommen immer gut an!
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst. Vielleicht kannst du dies mit einem Freund oder einer Freundin durchspielen, um sicherzustellen, dass du klar und verständlich bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung im Bereich AX Dynamics.