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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Malerarbeiten, Tapezierarbeiten und Lackierarbeiten in einem kreativen Umfeld.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit unbefristeten Arbeitsverträgen und tollen Benefits.
- Mitarbeitervorteile: Weihnachts- und Urlaubsgeld, bis zu 30 Urlaubstage und Gutscheine.
- Andere Informationen: Persönliche Betreuung und Chance auf Übernahme beim Kundenbetrieb.
- Warum dieser Job: Gestalte Räume und bringe Farbe in das Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Maler und Lackierer sowie Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Deine Aufgaben:
- Malerarbeiten (streichen, rollen, spritzen)
- Tapezierarbeiten (Raufaser, Vlies, Design)
- Untergrundvorbereitung (spachteln, schleifen, grundieren)
- Lackierarbeiten (Türen, Fenster, Bauteile)
- Abklebe- und Schutzmaßnahmen
Dein Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Maler und Lackierer (Gesellenprüfung)
- Mehrjährige Berufserfahrung erforderlich
- Genaue und selbständige Arbeitsweise
- Deutschkenntnisse für Arbeitsanweisungen
- Zuverlässigkeit
Was uns ausmacht:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag möglich
- Bezahlung nach dem GVP-Tarifvertrag
- Zuschläge für Spät-/Nachtschicht und Sonn-/Feiertagsarbeit
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Jährliche Weihnachtsfeier
- Tankgutscheine, Wertgutscheine, Amazon-Gutscheine
- Bis zu 30 Urlaubstage
- Persönliche Betreuung und Beratung durch Ihren festen Ansprechpartner in der Niederlassung
- Chance auf Übernahme beim Kundenbetrieb
- Kleine Aufmerksamkeiten zum Geburtstag
Maler / Lackierer / Malergeselle (gn) Arbeitgeber: inoflex Personalmanagement
Kontaktperson:
inoflex Personalmanagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Maler / Lackierer / Malergeselle (gn)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei der Firma nachzufragen. Ein kurzer Anruf oder eine nette E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen als Maler und Lackierer dort einen Mehrwert bieten können. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Maler / Lackierer / Malergeselle (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen als Maler oder Lackierer. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise!: Achte darauf, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen klar und deutlich auflistest. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, dass du die Anforderungen genau verstehst und erfüllst.
Beweise deine Zuverlässigkeit!: Erwähne in deiner Bewerbung Beispiele, die deine zuverlässige und selbständige Arbeitsweise unter Beweis stellen. Das gibt uns ein gutes Gefühl, dass du gut ins Team passt.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei inoflex Personalmanagement vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die spezifischen Aufgaben an, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in Malerarbeiten, Tapezierarbeiten und Lackierarbeiten dazu passen. So kannst du gezielt Beispiele aus deiner Berufserfahrung nennen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deinem Berufsleben, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei es beim Spachteln, Schleifen oder bei Abklebe- und Schutzmaßnahmen – solche Beispiele zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und umsetzen kannst.
✨Zeige deine Zuverlässigkeit
Da Zuverlässigkeit ein wichtiges Kriterium ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit stets pünktlich und gewissenhaft gearbeitet hast. Vielleicht hast du auch eine Anekdote, die deine Verlässlichkeit unterstreicht – das kommt immer gut an!
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren. Frage nach Teamarbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten oder den jährlichen Weihnachtsfeiern. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und hilft dir, herauszufinden, ob es gut zu dir passt.