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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere einen reibungslosen Ablauf in der Logistik und unterstütze Kunden und Lieferanten.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit unbefristeten Arbeitsverträgen und tollen Benefits.
- Mitarbeitervorteile: Zuschläge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, bis zu 30 Urlaubstage und Gutscheine.
- Andere Informationen: Persönliche Betreuung und Chancen auf Übernahme beim Kundenbetrieb.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Logistik aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann und gute Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Sicherstellung eines reibungslosen und termingerechten Arbeitsablaufes
- Überwachung der An- und Auslieferungstermine
- Erstellung und Kontrolle der Liefer- und Beförderungspapiere
- Telefonischer Support der Kunden / Lieferanten (m/w/d)
- Rechnungsprüfung
- Angebotskalkulation
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann (m/w/d) oder vergleichbares
- Berufserfahrung in der Disposition von Vorteil
- Gute Kenntnisse in MS Office und SAP
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit
Was uns ausmacht:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag möglich
- Bezahlung nach dem GVP-Tarifvertrag
- Zuschläge für Spät-/Nachtschicht und Sonn-/Feiertagsarbeit
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Jährliche Weihnachtsfeier
- Tankgutscheine, Wertgutscheine, Amazon-Gutscheine
- Bis zu 30 Urlaubstage
- Persönliche Betreuung und Beratung durch Ihren festen Ansprechpartner in der Niederlassung
- Chance auf Übernahme beim Kundenbetrieb
- Kleine Aufmerksamkeiten zum Geburtstag
gn* = geschlechtsneutral
Dein Ansprechpartner: Herr Mark Tokarchuk, Niederlassungsleiter, 0721 509568-01, ka@inoflex-personal.de
Speditionskaufmann / Disposition Manager (m/w/d) Arbeitgeber: inoflex Personalmanagement
Kontaktperson:
inoflex Personalmanagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Speditionskaufmann / Disposition Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Speditionskaufmann interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Position. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten hast und wie du zum Team beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Speditionskaufmann / Disposition Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Speditionskaufmann / Disposition Manager interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der Disposition oder im Umgang mit MS Office und SAP. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast – das macht einen großen Unterschied!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine gut strukturierte Bewerbung, die schnell auf den Punkt kommt!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei inoflex Personalmanagement vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über deren Werte und Ziele und informiere dich über aktuelle Projekte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Speditionskaufmann oder Disposition Manager unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Probleme gelöst oder erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Prüfe deine Englischkenntnisse
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, auch auf Englisch zu kommunizieren. Übe einige Fachbegriffe und Sätze, die in der Logistik häufig verwendet werden, damit du im Gespräch sicherer auftrittst.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der typische Arbeitsalltag aussieht. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dir Gedanken machst.