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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: LKW's be- und entladen, kommissionieren und allgemeine Lagerarbeiten.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit unbefristeten Arbeitsverträgen und tollen Benefits.
- Mitarbeitervorteile: Gute Bezahlung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie bis zu 30 Urlaubstage.
- Andere Informationen: Schichtbereitschaft und EDV-Kenntnisse sind von Vorteil.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und erlebe persönliche Betreuung.
- Gewünschte Qualifikationen: Staplerschein erforderlich, idealerweise Erfahrung in der Lagerlogistik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2200 - 2500 € pro Monat.
Deine Aufgaben:
- LKW's be- und entladen
- Kommissionieren
- Verpackungstätigkeiten
- Dokumentation von Beschädigungen
- Allg. Lagerarbeiten
- Durchführen von Inventuren
Dein Profil:
- Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder Fachlagerist (m/w/d)
- Alternativ Berufserfahrung wünschenswert
- Staplerschein erforderlich
- Schichtbereitschaft
- Belastbarkeit
- Erfahrung im Staplerfahren
- EDV-Kenntnisse vorhanden
Was uns ausmacht:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag möglich
- Bezahlung nach dem GVP-Tarifvertrag
- Zuschläge für Spät-/Nachtschicht und Sonn-/Feiertagsarbeit
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Jährliche Weihnachtsfeier für unsere lieben Mitarbeiter
- Tankgeld
- Bis zu 30 Urlaubstage
- Persönliche Betreuung und Beratung durch Ihren festen Ansprechpartner in der Niederlassung
- Chance auf Übernahme beim Kundenbetrieb
- Kleine Aufmerksamkeiten zum Geburtstag
Staplerfahrer / Lagermitarbeiter / Kommissionierer (m/w/d) Arbeitgeber: inoflex Personalmanagement
Kontaktperson:
inoflex Personalmanagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Staplerfahrer / Lagermitarbeiter / Kommissionierer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Staplerfahrer oder Lagermitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du motiviert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Staplerfahrer / Lagermitarbeiter / Kommissionierer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell verstehen, was du sagen möchtest.
Bewerbung über unsere Website: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du bekommst direkt Feedback von uns.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei inoflex Personalmanagement vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Mach dir Gedanken über die spezifischen Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Be- und Entladen von LKWs oder beim Kommissionieren einbringen kannst. Das zeigt, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, diese zu erfüllen.
✨Zeige deine Staplerkenntnisse
Da ein Staplerschein erforderlich ist, solltest du während des Interviews deine Erfahrung im Staplerfahren betonen. Vielleicht hast du auch besondere Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das gibt dem Arbeitgeber Vertrauen in deine Fähigkeiten.
✨Sei bereit für Schichtarbeit
Da Schichtbereitschaft gefordert ist, sei darauf vorbereitet, Fragen zu deiner Flexibilität zu beantworten. Erkläre, wie du mit verschiedenen Schichten umgehst und welche Strategien du anwendest, um deine Leistung auch bei wechselnden Arbeitszeiten hochzuhalten.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren. Frage nach den jährlichen Weihnachtsfeiern oder den kleinen Aufmerksamkeiten zum Geburtstag. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.