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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: LKW's be- und entladen, kommissionieren und allgemeine Lagerarbeiten.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit unbefristeten Arbeitsverträgen.
- Mitarbeitervorteile: Gute Bezahlung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie bis zu 30 Urlaubstage.
- Andere Informationen: Zuschläge für Schichtarbeit und jährliche Weihnachtsfeier.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines tollen Teams und genieße persönliche Betreuung.
- Gewünschte Qualifikationen: Staplerschein und Erfahrung im Staplerfahren erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Deine Aufgaben:
- LKW's be- und entladen
- Kommissionieren
- Verpackungstätigkeiten
- Allg. Lagerarbeiten
Dein Profil:
- Staplerschein erforderlich
- Schichtbereitschaft
- Belastbarkeit
- Erfahrung im Staplerfahren
- G-25 erforderlich
Was uns ausmacht:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag möglich
- Bezahlung nach dem GVP-Tarifvertrag
- Zuschläge für Spät-/Nachtschicht und Sonn-/Feiertagsarbeit
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Jährliche Weihnachtsfeier für unsere lieben Mitarbeiter (gn*)
- Tankgeld
- Bis zu 30 Urlaubstage
- Persönliche Betreuung und Beratung durch Ihren festen Ansprechpartner in der Niederlassung
- Chance auf Übernahme beim Kundenbetrieb
- Kleine Aufmerksamkeiten zum Geburtstag
Staplerfahrer (m/w/d) Arbeitgeber: inoflex Personalmanagement
Kontaktperson:
inoflex Personalmanagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Staplerfahrer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Staplerfahrer interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten hast und bereit bist, im Team zu arbeiten.
✨Tip Nummer 3
Nutze deine Netzwerke! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Staplerfahrer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten!
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und aktuell ist. Vergiss nicht, deine Erfahrungen im Staplerfahren und deine Schichtbereitschaft hervorzuheben!
Anschreiben nicht vergessen: Nutze das Anschreiben, um uns zu zeigen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und was du dir von der Arbeit bei uns erhoffst.
Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei inoflex Personalmanagement vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die du als Staplerfahrer übernehmen wirst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du LKWs be- und entladen, kommissionieren und verpacken kannst.
✨Zeige deine Staplerkenntnisse
Stelle sicher, dass du deinen Staplerschein zur Hand hast und bereit bist, darüber zu sprechen. Vielleicht kannst du auch eine kurze Anekdote erzählen, die deine Erfahrung im Staplerfahren unterstreicht.
✨Sei bereit für Schichtarbeit
Da Schichtbereitschaft gefordert ist, solltest du im Interview klar machen, dass du flexibel bist. Überlege dir, wie du deine Verfügbarkeit am besten kommunizieren kannst, um zu zeigen, dass du ein Teamplayer bist.
✨Frage nach den Benefits
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Vorteile zu erfahren, die das Unternehmen bietet, wie z.B. Weihnachtsgeld oder Urlaubstage. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, die Unternehmenskultur besser zu verstehen.