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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Herstellung von Holzbau-Elementen und Optimierung des Produktionsprozesses.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Holzbau mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Weihnachtsgeld, bis zu 30 Urlaubstage und Gutscheine.
- Andere Informationen: Persönliche Betreuung und gute Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Holzprojekte und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Zimmerer oder Holztechniker und handwerkliches Geschick.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Deine Aufgaben:
- Herstellung und Fertigung von Elementen und Modulbauten für diverse Holzbau Projekte
- Umsetzen der Holzkonzepte auf den Produktionsstraßen
- Bedienen von diversen Produktionsmaschinen, Werkzeugen und Kränen
- Umsetzung und Optimierung des Produktionsprozesses
- Mitwirkung an Projekten
Dein Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Schreiner / Zimmerer oder Holztechniker (m/w/d)
- Erfahrung im Holzbau, idealerweise in der Dachkonstruktion
- Körperliche Fitness und Höhentauglichkeit erforderlich
- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Flexibilität wünschenswert
Was uns ausmacht:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag möglich
- Bezahlung nach dem GVP-Tarifvertrag
- Zuschläge für Spät-/Nachtschicht und Sonn-/Feiertagsarbeit
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Jährliche Weihnachtsfeier
- Tankgutscheine, Wertgutscheine, Amazon-Gutscheine
- Bis zu 30 Urlaubstage
- Persönliche Betreuung und Beratung durch Ihren festen Ansprechpartner in der Niederlassung
- Chance auf Übernahme beim Kundenbetrieb
- Kleine Aufmerksamkeiten zum Geburtstag
Zimmerer / Holztechniker (m/w/d) Arbeitgeber: inoflex Personalmanagement
Kontaktperson:
inoflex Personalmanagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Zimmerer / Holztechniker (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Holzbau dort einen Mehrwert bieten können. Zeige, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Zimmerer / Holztechniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Zimmerer oder Holztechniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Holzbau hervor, besonders wenn du in der Dachkonstruktion gearbeitet hast. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du unser Team bereichern kannst!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Eindruck von dir gewinnen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei inoflex Personalmanagement vorbereitest
✨Mach dich mit den Holzprojekten vertraut
Informiere dich über die verschiedenen Holzbauprojekte, an denen das Unternehmen arbeitet. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen im Holzbau hast.
✨Präsentiere dein handwerkliches Geschick
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten als Zimmerer oder Holztechniker unter Beweis stellen. Vielleicht hast du ein Projekt abgeschlossen oder eine besondere Technik angewendet – teile diese Erfahrungen!
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit wichtig ist, solltest du konkrete Situationen nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und die Zusammenarbeit schätzt.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frag zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.