Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten im Gesundheitsbereich.
- Unternehmen: InoHealth AG, ein internationales Unternehmen mit Fokus auf gesundes Altern.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterbenefits.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Aufstiegschancen in einem wachsenden Start-up.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsdaten und unterstütze Menschen bei einem gesunden Lebensstil.
- Qualifikationen: Erfahrung in Full-Stack-Entwicklung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
InoHealth AG (Ino) ist eine Organisation, die sich der Erforschung der Prozesse hinter dem menschlichen Altern und der Langlebigkeit widmet. Dies wird erreicht, indem ML/AI-gestützte Tools bereitgestellt werden, die komplexe Biomarker- und physiologische Daten in personalisierte Einblicke für gesundheitsorientierte präventive Gesundheit und gesundes Altern umwandeln. Während die konventionelle Medizin oft darauf abzielt, Krankheiten zu behandeln, nachdem sie aufgetreten sind, entwickelt Ino Tools, die den Menschen helfen, ihre Gesundheitsmuster besser zu verstehen und proaktive Lebensstilentscheidungen zu treffen, die das langfristige Wohlbefinden und gesundes Altern unterstützen.
Ino ist eine kleine internationale Remote-Organisation, die im Herzen Europas positioniert ist. Die Organisation befindet sich derzeit in der Start-up-Phase, weshalb wir nun unser lebhaftes Team weiter ausbauen möchten.
Als Schlüsselmitglied des IT-Teams von Ino übernehmen Sie die Verantwortung für die End-to-End-Entwicklung unserer Plattform, mit einem starken Fokus auf die Bereitstellung hochwertiger, benutzerzentrierter Erfahrungen. Ihre Aufgaben umfassen den gesamten Stack, mit einem starken Schwerpunkt auf Backend-Systemen und APIs. Sie werden zur Systemgestaltung und -architektur beitragen, APIs, Datenmodelle und Dienstgrenzen gestalten. Implementieren und warten Sie Backend-Dienste, PostgreSQL-Datenbanken und Infrastruktur. Arbeiten Sie an der Webschicht, indem Sie Frontend-Funktionen erstellen und integrieren, während Sie die Leistung und Testabdeckung unserer Anwendungen verbessern.
Wer Sie sind und was Sie mitbringen müssen:
- Eine gültige EU-Arbeitsgenehmigung und professionelle Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Abschluss in Informatik, Software Engineering oder einem verwandten Bereich
- Proaktiv, selbstmotiviert, in der Lage, unabhängig und als Teil eines kleinen Teams zu arbeiten
- Komfortabel damit, die Verantwortung für Projekte von der Konzeptualisierung bis zur Ausführung zu übernehmen
- Starker Kommunikator und Mitarbeiter - in der Lage, komplexe Konzepte klar zu erklären, Entscheidungen effektiv zu präsentieren und lesbaren sowie wartbaren Code zu schreiben
Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrungen:
- Bedeutende Berufserfahrung in der modernen Full-Stack-Entwicklung (7+ Jahre) — Must-have
- Robuste Node.js-Kenntnisse, mit solider Erfahrung in relationalen Datenbanken, Cloud-Engineering und Authentifizierungssystemen
- Erfahrung mit modernen Entwicklungspraktiken sowie Unit-/Integrations-/E2E-/Lasttests
- Stark in TypeScript mit Verständnis für Browser-Rendering-Pipelines
- Vertrautheit mit unserem aktuellen Tech-Stack: React, Next.js/Tanstack Start, PostgreSQL, Prisma, tRPC, GoogleCloud Platform, Auth0 von Okta, Playwright, Tailwind CSS
- Erfahrung in der Gesundheitsversorgung oder regulierten Umgebungen — wünschenswert, aber nicht erforderlich
Was wir bieten:
- Eine Vollzeitstelle, die größtenteils remote ist (gelegentliche persönliche Treffen)
- Flexible Arbeitszeiten und -orte
- Vorteilhafte Mitarbeiterleistungen
- Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Spielraum für Wachstum und Fortschritt, während wir unser Produkt auf den Markt bringen
Senior Full-Stack Engineer (Backend focus) Remote Arbeitgeber: InoHealth AG
InoHealth AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich der Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden durch innovative Technologien widmet. Als Teil eines dynamischen, internationalen Teams haben Sie die Möglichkeit, in einem flexiblen, remote Arbeitsumfeld zu arbeiten, das auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung setzt. Die Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und Zusammenarbeit, während Sie an bedeutenden Projekten zur Verbesserung der Lebensqualität der Menschen mitwirken können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Full-Stack Engineer (Backend focus) Remote erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass persönliche Empfehlungen oft der Schlüssel sind, um die Aufmerksamkeit von Arbeitgebern zu gewinnen!
✨Zeig deine Projekte!
Erstelle ein Portfolio oder eine GitHub-Seite, auf der du deine besten Arbeiten präsentierst. Das gibt potenziellen Arbeitgebern einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil – und wir wissen, dass das bei technischen Positionen besonders wichtig ist!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben vertraut, die in technischen Interviews gestellt werden. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären – das zeigt, dass du nicht nur die Lösung kennst, sondern auch verstehst, wie du dorthin kommst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu InoHealth passt, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Full-Stack Engineer (Backend focus) Remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du sie erfolgreich umgesetzt hast. Besonders wichtig sind uns deine Erfahrungen im Full-Stack-Bereich und mit Backend-Systemen – das sollte klar rüberkommen!
Mach es leserlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Verwende klare Sprache und vermeide zu viele technische Fachbegriffe, damit wir deine Ideen schnell erfassen können.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei InoHealth AG vorbereitet
✨Verstehe die Mission von InoHealth
Mach dich mit der Mission und den Werten von InoHealth vertraut. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie ihre ML/AI-Tools zur Gesundheitsförderung beitragen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Rolle.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu präsentieren, die deine Fähigkeiten in Node.js, TypeScript und relationalen Datenbanken demonstrieren. Erkläre, wie du komplexe Backend-Systeme entworfen und implementiert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
In einem kleinen Team ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Projekte voranzutreiben und komplexe Konzepte verständlich zu erklären.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
