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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP SuccessFactors Projekte und unterstütze internationale Kunden.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines preisgekrönten Beratungshauses mit starken SAP Partnerschaften.
- Mitarbeitervorteile: Genieße umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein sicheres Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Team und entwickle deine Karriere in einem internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in SAP SuccessFactors und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Zertifizierungen in SAP SF Modulen sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Overview(Lead) SAP SuccessFactors Consultant (m/f/d) – Standort: deutschlandweitDieses Beratungshaus bietet dir uneingeschränkte Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit klarem Pfad nach oben, ein internationales Umfeld und internationale Projekte. Es setzt auf ein Umfeld, das dir Sicherheit bietet und zugleich ein spannendes Projektumfeld ermöglicht.Warum solltest du dich bewerben?Arbeite für einen der Top gewählten und ausgezeichneten ArbeitgeberStark etabliertes SAP SuccessFactors TeamUneingeschränkte Weiterentwicklungs- und ZertifizierungsmöglichkeitenMinimum 3 Jahre SAP SuccessFactors Erfahrung innerhalb einer der ModulschwerpunkteFließende Deutsch- und EnglischkenntnisseSAP SF ImplementierungskenntnisseZertifizierung in einem der SAP SF ModuleErfahrung aus der BeratungNoch nicht das Richtige dabei? Dann schaue dir gerne unsere anderen offenen Positionen an.Auf der Suche die besten SAP Talente zu finden? Trete noch heute mit Inoltra in Kontakt und profitiere von den über 100 Jahren an kombinierter SAP Recruitment Erfahrung sowie der Erfahrung, mehr als 150 verschiedene Kunden in über 30 Ländern bei der Suche nach passenden Talenten unterstützt zu haben.Finde mehr über uns heraus (Unternehmensinformationen): Inoltra life & about usBleibe up to date was SAP Herausforderungen angeht und subscribe unseren NewsletterStuttgart, Baden-Württemberg, Germany #J-18808-Ljbffr
(Lead) SAP SuccessFactors Consultant (m/f/d) Arbeitgeber: Inoltra
Kontaktperson:
Inoltra HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Lead) SAP SuccessFactors Consultant (m/f/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP SuccessFactors Beratern und Fachleuten zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen, Webinaren oder Meetups teil, die sich auf SAP und HR-Technologien konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die nach Talenten suchen.
✨Aktive Teilnahme an Online-Communities
Beteilige dich aktiv an Online-Foren und Communities, die sich mit SAP SuccessFactors beschäftigen. Teile dein Wissen, stelle Fragen und baue dir so einen Ruf als Experte auf, was deine Chancen auf eine Anstellung erhöht.
✨Zertifizierungen gezielt anstreben
Wenn du noch keine Zertifizierung in einem der SAP SuccessFactors Module hast, solltest du diese unbedingt anstreben. Eine offizielle Zertifizierung kann deine Qualifikationen unterstreichen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Lead) SAP SuccessFactors Consultant (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Beratungshaus. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mindestens 3-jährige Erfahrung mit SAP SuccessFactors und relevante Implementierungskenntnisse hervorhebt. Achte darauf, spezifische Module und Zertifizierungen zu erwähnen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für SAP SuccessFactors und deine Beratungsfähigkeiten darlegst. Betone, warum du gut ins Team passt und welche Mehrwerte du bieten kannst.
Überprüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine fließenden Deutsch- und Englischkenntnisse im Lebenslauf und Motivationsschreiben klar darstellst. Dies ist besonders wichtig für die internationale Ausrichtung des Unternehmens.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Inoltra vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf SAP SuccessFactors hat, solltest du dich auf technische Fragen zu den verschiedenen Modulen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in der Implementierung und Beratung zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In einem internationalen Umfeld ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Dies wird dir helfen, im Interview selbstbewusst aufzutreten.
✨Hebe deine Weiterentwicklung hervor
Das Unternehmen legt Wert auf kontinuierliche Weiterbildung. Bereite Beispiele vor, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast oder welche Zertifizierungen du anstrebst. Dies zeigt dein Engagement für persönliches Wachstum und deine Motivation, im Unternehmen erfolgreich zu sein.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Beratungshaus und seine Projekte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und erkläre, warum du gut ins Team passt. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
