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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP S/4HANA Projekte und sorge für erfolgreiche Implementierungen.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen in der SAP-Beratung mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Reiseoptionen bis zu 40%, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte innovative Lösungen für namhafte Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im SAP-Projektmanagement und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Zertifizierungen wie PMP®, PRINCE2® oder Scrum sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
SAP Project Manager Location: Germany – Travel up to 40% My client are looking for a seasoned SAP Project Manager with a strong track record leading SAP S/4HANA implementations, rollouts, and upgrades. Skilled in cross-functional leadership, risk management, and stakeholder alignment, with deep expertise in both SAP and project delivery frameworks. 5+ years SAP project management experience ~ Fluent German (C1+) and English ~ SAP modules: SAP Activate, agile & hybrid methodologies ~ PMP®, PRINCE2®, or Scrum certified
Project manager, manager security Arbeitgeber: Inoltra
Kontaktperson:
Inoltra HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Project manager, manager security
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke mit anderen SAP-Profis und Projektmanagern aufbauen. Besuche relevante Branchenveranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends in der SAP-Welt zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Entscheidungsträgern in Unternehmen zu verbinden, die SAP-Projekte durchführen. Zeige dein Interesse an deren Projekten und teile deine Erfahrungen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du spezifische Beispiele für deine Erfahrungen mit SAP S/4HANA-Implementierungen parat hast. Überlege dir, wie du deine Erfolge quantifizieren kannst, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in den SAP-Modulen und Projektmanagement-Methoden. Zeige in Gesprächen, dass du stets am Puls der Zeit bist und bereit, innovative Ansätze in deine Projekte einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project manager, manager security
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen wie SAP S/4HANA Implementierungen, Projektmanagement-Zertifizierungen und Sprachkenntnisse. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehr als 5-jährige Erfahrung im SAP-Projektmanagement. Füge konkrete Beispiele für erfolgreiche Projekte hinzu, die du geleitet hast, insbesondere in Bezug auf SAP Activate und agile Methoden.
Zeige deine Führungsqualitäten: Da die Rolle cross-funktionale Führung erfordert, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele für deine Fähigkeiten in der Teamführung und Stakeholder-Management anführen. Beschreibe, wie du Risiken gemanagt und Teams motiviert hast.
Anpassung des Anschreibens: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Verwende Schlüsselbegriffe aus der Stellenbeschreibung und zeige, wie deine Qualifikationen und Erfahrungen perfekt zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Inoltra vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen erfahrenen SAP Projektmanager erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu SAP S/4HANA und den relevanten Modulen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle auch cross-funktionale Führung erfordert, sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Teams geleitet und Stakeholder erfolgreich eingebunden hast. Betone deine Erfahrungen im Risikomanagement und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Sprich über agile Methoden
Da Kenntnisse in agilen und hybriden Methoden gefordert sind, solltest du in der Lage sein, deine Erfahrungen mit diesen Ansätzen zu erläutern. Bereite dich darauf vor, wie du agile Praktiken in deinen Projekten implementiert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Projektmanagement oder wie das Unternehmen seine SAP-Implementierungen plant. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und dich für die Rolle interessierst.
