Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein Team für SAP IBP, während du komplexe Transformationsprogramme umsetzt.
- Unternehmen: Globale Beratungsfirma mit führender SAP Supply Chain Planning Praxis in Deutschland.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 100% Homeoffice und ein großzügiges Gehaltspaket.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien mit klaren Aufstiegsmöglichkeiten in Führungspositionen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine marktführende SAP IBP-Praxis und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP IBP, Führungskompetenz und ausgezeichnete analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Inoltra ist mit einem globalen Beratungsunternehmen partnerschaftlich verbunden, dessen SAP Supply Chain Planning-Team weithin als eines der führenden Praxen in Deutschland anerkannt ist. Im Rahmen des kontinuierlichen Wachstums und kürzlich gesicherter Projekte mit führenden deutschen Kunden aus verschiedenen Branchen suchen wir nun einen Teamleiter / Leiter IBP, um die Exzellenz in der Lieferung voranzutreiben, strategische Kundenengagements zu gestalten und eine leistungsstarke SAP IBP-Fähigkeit aufzubauen. Dies ist eine Schlüsselposition im Management, die tiefgehende SAP IBP-Expertise mit Personalmanagement, Kundenberatung und strategischen Wachstumsverantwortlichkeiten kombiniert.
Verantwortlichkeiten
- Leitung und Entwicklung des SAP IBP-Beratungsteams, einschließlich Mentoring, Coaching und Leistungsmanagement
- Eigenverantwortliche Durchführung komplexer SAP IBP-Transformationsprogramme
- Als vertrauenswürdiger Berater für hochrangige Kundenstakeholder agieren und Geschäftsstrategien in SAP IBP-Lösungsroadmaps übersetzen
- Architekturdesign, Integrationsstrategie und Lösungsgovernance über SAP IBP-Landschaften hinweg vorantreiben
- Integration von SAP IBP mit ECC- und S/4HANA-Umgebungen überwachen
- Unterstützung von Geschäftsentwicklungsaktivitäten, einschließlich Vorschlägen, Lösungsdesign und Kundenpräsentationen
- Beitrag zur Wachstumsstrategie der SAP Supply Chain Planning-Praxis in Deutschland
Anforderungen
- Praktische Erfahrung in der Anpassung und Konfiguration von SAP IBP und verwandten Planungslösungen (APO, PP/DS, S&OP)
- Nachweisliche Erfolge bei der Leitung komplexer SAP IBP-Implementierungen und Transformationsprogramme
- Expertise in der SAP IBP-Integration mit ECC und S/4HANA
- Nachgewiesene Führungserfahrung in der Leitung von Beratungsteams und der Durchführung großangelegter Projekte
- Starkes kommerzielles Bewusstsein und kundenorientierte Beratungserfahrung
- Ausgezeichnete analytische und problemlösende Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, Geschäftsbedürfnisse in skalierbare SAP IBP-Lösungen zu übersetzen
- Deutschkenntnisse auf C1-Niveau oder höher
Vorteile
- Langfristige internationale und lokale Projekte mit branchenführenden Kunden
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen (100% Homeoffice verfügbar)
- Flache Hierarchien mit klaren Aufstiegsmöglichkeiten in Führungspositionen
- Gelegenheit, eine marktführende SAP IBP-Praxis zu gestalten und auszubauen
- Attraktives Gehaltspaket
Bewerben Sie sich jetzt oder kontaktieren Sie: elliot@inoltra.co
SAP IBP Lead Arbeitgeber: Inoltra
Inoltra bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für SAP IBP Lead-Positionen, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an internationalen Projekten mit führenden Unternehmen in Deutschland zu arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert Flexibilität durch Homeoffice-Optionen und flache Hierarchien, die klare Aufstiegschancen in Führungspositionen bieten. Zudem wird Wert auf persönliche Entwicklung gelegt, was es zu einem attraktiven Arbeitgeber für Fachkräfte im Bereich SAP Supply Chain Planning macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP IBP Lead erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der SAP IBP-Welt in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu SAP IBP und deinen Erfahrungen durchgehst. Wir sollten auch Beispiele für deine Erfolge parat haben, um zu zeigen, wie du komplexe Projekte geleitet hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für SAP IBP! Sprich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche. Wenn wir unser Wissen teilen, können wir potenzielle Arbeitgeber beeindrucken und zeigen, dass wir am Puls der Zeit sind.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten und die besten Chancen nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP IBP Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im SAP IBP-Bereich klar hervorhebst. Zeig uns, wie du komplexe Projekte geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast – das wird uns beeindrucken!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung strukturiert und übersichtlich. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen leicht verständlich zu präsentieren. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Inoltra vorbereitet
✨Verstehe die SAP IBP Landschaft
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der SAP IBP-Lösungen vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Best Practices in der Branche, um im Interview fundierte Gespräche führen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, bei denen du SAP IBP erfolgreich implementiert hast. Sei bereit, deine Rolle, die Herausforderungen und die Ergebnisse zu erläutern, um deine Expertise zu untermauern.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da es sich um eine Führungsposition handelt, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen im Teammanagement und in der Entwicklung von Talenten parat haben. Betone, wie du dein Team motivierst und förderst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im SAP IBP-Bereich und wie das Unternehmen plant, diese zu bewältigen.
