Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein Team für SAP IBP, während du komplexe Transformationsprogramme umsetzt.
- Unternehmen: Globale Beratungsfirma mit führender SAP Supply Chain Planning Praxis in Deutschland.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 100% Homeoffice und ein großzügiges Gehaltspaket.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien mit klaren Aufstiegsmöglichkeiten in Führungspositionen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine marktführende SAP IBP-Praxis und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP IBP, Führungskompetenz und ausgezeichnete analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Inoltra ist mit einem globalen Beratungsunternehmen partnerschaftlich verbunden, dessen SAP Supply Chain Planning-Team weithin als eines der führenden Praxen in Deutschland anerkannt ist. Im Rahmen des kontinuierlichen Wachstums und kürzlich gesicherter Projekte mit führenden deutschen Kunden aus verschiedenen Branchen suchen wir nun einen Teamleiter / Leiter IBP, um die Exzellenz in der Lieferung voranzutreiben, strategische Kundenengagements zu gestalten und eine leistungsstarke SAP IBP-Fähigkeit aufzubauen. Dies ist eine Schlüsselposition im Management, die tiefgehende SAP IBP-Expertise mit Personalmanagement, Kundenberatung und strategischen Wachstumsverantwortlichkeiten kombiniert.
Verantwortlichkeiten
- Leitung und Entwicklung des SAP IBP-Beratungsteams, einschließlich Mentoring, Coaching und Leistungsmanagement
- Eigenverantwortliche Durchführung komplexer SAP IBP-Transformationsprogramme
- Als vertrauenswürdiger Berater für hochrangige Kundenstakeholder agieren und Geschäftsstrategien in SAP IBP-Lösungsroadmaps übersetzen
- Architekturdesign, Integrationsstrategie und Lösungsgovernance über SAP IBP-Landschaften hinweg vorantreiben
- Integration von SAP IBP mit ECC- und S/4HANA-Umgebungen überwachen
- Unterstützung von Geschäftsentwicklungsaktivitäten, einschließlich Vorschlägen, Lösungsdesign und Kundenpräsentationen
- Beitrag zur Wachstumsstrategie der SAP Supply Chain Planning-Praxis in Deutschland
Anforderungen
- Praktische Erfahrung in der Anpassung und Konfiguration von SAP IBP und verwandten Planungslösungen (APO, PP/DS, S&OP)
- Nachweisliche Erfolge bei der Leitung komplexer SAP IBP-Implementierungen und Transformationsprogramme
- Expertise in der SAP IBP-Integration mit ECC und S/4HANA
- Nachgewiesene Führungserfahrung in der Leitung von Beratungsteams und der Durchführung großangelegter Projekte
- Starkes kommerzielles Bewusstsein und kundenorientierte Beratungserfahrung
- Ausgezeichnete analytische und problemlösende Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, Geschäftsbedürfnisse in skalierbare SAP IBP-Lösungen zu übersetzen
- Deutschkenntnisse auf C1-Niveau oder höher
Vorteile
- Langfristige internationale und lokale Projekte mit branchenführenden Kunden
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen (100% Homeoffice verfügbar)
- Flache Hierarchien mit klaren Aufstiegsmöglichkeiten in Führungspositionen
- Gelegenheit, eine marktführende SAP IBP-Praxis zu gestalten und auszubauen
- Attraktives Gehaltspaket
Bewerben Sie sich jetzt oder kontaktieren Sie: elliot@inoltra.co
SAP IBP Lead Arbeitgeber: Inoltra
Inoltra bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für SAP FI/CO Teamleiter, die an spannenden S/4HANA Transformationsprojekten arbeiten möchten. Mit einem klaren Karrierepfad und maßgeschneiderten Entwicklungsplänen fördert das Unternehmen das Wachstum seiner Mitarbeiter und ermöglicht flexible Arbeitszeiten sowie die Freiheit, von überall in Europa zu arbeiten. Die Unternehmenskultur legt Wert auf Teamarbeit, kontinuierliche Verbesserung und den Austausch von Best Practices, was Inoltra zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP IBP Lead erhalten könnten
✨Netzwerke in der SAP-Community
Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.
✨Zertifizierungen sind dein Freund
Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei Inoltra! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.
✨Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte
Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP IBP Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.
Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.
Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei Inoltra einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!
Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Inoltra vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Tools
Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen
In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.
✨Soft Skills sind wichtig!
Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Sei bereit für Fallstudien
In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.
