Leiter technischer Service | SPS Programmierer

Leiter technischer Service | SPS Programmierer

Nordhorn Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite technische Servicefälle und entwickle SPS-Programme nach Kundenwunsch.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen für Fahrzeugelektronik mit familiärer Atmosphäre.
  • Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und E-Bike Leasing.
  • Weitere Informationen: Herausfordernde Aufgaben und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fahrzeugelektronik in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und Programmierkenntnisse in SPS und C.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Die inomatic GmbH in Nordhorn ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Fahrzeugelektronik für Sonderfahrzeuge und Reisemobile. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Mitarbeitende, die unsere Leidenschaft für technische Lösungen teilen und gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Produkte gestalten möchten.

Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter technischer Service | SPS-/ C- Programmierer.

  • Technische und organisatorische Leitung von Service- und Dienstleistungsfällen
  • Entwicklung und Wartung von SPS-Programmen in Codesys nach Kundenanforderungen
  • Entwicklung und Wartung von C-Programmierungen nach Kundenanforderungen
  • Kundenbetreuung und Support am Telefon, Remote oder vor Ort
  • Projekt- und Aufgabenplanung sowie die Weiterentwicklung von Systemen
  • Planung und Durchführung von Programmier- und Produktschulungen

Wir erwarten:

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung – idealerweise im technischen Bereich
  • Ein elektrotechnisches Verständnis sowie Programmierkenntnisse mit SPS-Modulen
  • Kommunikationsstärke, Eigeninitiative sowie persönlichen Ehrgeiz
  • Vorkenntnisse im Umgang mit Kunden und der Fahrzeugelektronik

Wir bieten:

  • Ein junges und hochmotiviertes Team sowie ein gutes Arbeitsklima in einem familiengeführten Unternehmen
  • Herausfordernde und vielseitige Aufgaben in einem spannenden Arbeitsumfeld
  • Ein leistungsgerechtes Vergütungsmodell mit entsprechenden Sozialleistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge, E-Bike Leasing, Wellpass (Qualitrain), Betriebsveranstaltungen
  • Eigenverantwortlichkeit sowie selbstständiges Arbeiten

Leiter technischer Service | SPS Programmierer Arbeitgeber: inomatic GmbH

Die inomatic GmbH in Nordhorn bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines innovativen und dynamischen Teams zu werden, das sich leidenschaftlich für technische Lösungen im Bereich Fahrzeugelektronik einsetzt. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, einem positiven Arbeitsklima und attraktiven Sozialleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und E-Bike Leasing, ist unser familiengeführtes Unternehmen der ideale Ort für engagierte Fachkräfte, die ihre Karriere vorantreiben möchten.

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Kontaktdaten:

inomatic GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter technischer Service | SPS Programmierer erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv werden und unser Netzwerk erweitern!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Zeig dein Interesse und deine Leidenschaft für technische Lösungen – das kommt gut an!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten als SPS-Programmierer unterstreichen. Lass uns sicherstellen, dass wir im Gespräch glänzen und unsere Stärken zeigen!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei inomatic GmbH arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und erleichterst uns die Suche nach dem perfekten Kandidaten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter technischer Service | SPS Programmierer mit Bravour zu bestehen

Technische Leitung
SPS-Programmierung
C-Programmierung
Codesys
Kundenbetreuung
Projektplanung
Aufgabenplanung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle als Leiter technischer Service oder SPS Programmierer brennst.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen bleibenden Eindruck!

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst und professionell bist.

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei inomatic GmbH vorbereitet

Technisches Know-how zeigen

Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in SPS-Programmierung und C-Programmierung zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Kundenorientierung betonen

Da Kundenbetreuung ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsstärke und deinen Umgang mit Kunden parat haben. Zeige, wie du Probleme gelöst und Kunden unterstützt hast.

Teamarbeit hervorheben

Das Unternehmen sucht nach einem Teamplayer. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine Eigeninitiative verdeutlichen. Zeige, wie du in einem Team erfolgreich gearbeitet hast.

Fragen vorbereiten

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur, den Projekten oder den Herausforderungen im technischen Service. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.