Postdoc (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Arbeitsmarktökonomik
Das RWI – Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung ist ein führendes Zentrum für wirtschaftswissenschaftliche Forschung und evidenzbasierte Politikberatung in Deutschland und wird überwiegend aus Mitteln des Bundes und der Länder finanziert. Das Institut informiert mit seinen Arbeiten über ökonomische Entwicklungen und deren Ursachen, erleichtert Politik und Unternehmen sachgerechte Entscheidungen und fördert in der Öffentlichkeit das Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge.
Wir suchen für den Standort Essen eine/n
Postdoc (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Arbeitsmarktökonomik
im Kompetenzbereich „Arbeitsmärkte, Bildung, Bevölkerung“ zur Bearbeitung von Forschungsfragen zu Transformationsprozessen, insbesondere der digitalen und der ökologischen Transformation des Arbeitsmarktes.
Zu Ihren Aufgaben gehören
- Forschung zur digitalen und/oder ökologischen Transformation, insbesondere deren Effekte auf Beschäftigte sowie begleitende Politikmaßnahmen im Arbeitsmarkt- und Bildungsbereich;
- Mitarbeit in der durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales finanzierten RWI/IAB-Nachwuchsgruppe „Ökologische Transformation, Arbeitsmärkte, Aus- und Weiterbildung“ (ÖkTAAWe) sowie Unterstützung der Gruppenleitung;
- Akquirierung und Leitung von sowie Mitarbeit an weiteren Drittmittelprojekten;
- die Zusammenarbeit mit den Promovierenden der Abteilung und die Begleitung ihrer akademischen Entwicklung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie
- ausgeprägtes Interesse an der Erforschung der Effekte von Transformationsprozessen, insbesondere der digitalen und ökologischen Transformation, auf den Arbeitsmarkt haben;
- Interesse an arbeits- und bildungspolitischen Maßnahmen zur Unterstützung der Transformationsprozesse haben;
- neben einer ausgezeichneten Promotion über fundierte Kenntnisse in angewandter Mikroökonometrie verfügen oder die Promotion demnächst abschließen;
- erfahren sind im Umgang mit Mikrodatensätzen, z.B. administrativen Arbeitsmarktdaten wie den Daten des IAB, und mit statistisch-ökonometrischen Programmen (insbesondere Stata oder R);
- erfolgreich in Fachzeitschriften publiziert oder vielversprechende Forschungsarbeiten durchgeführt haben;sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse mitbringen;
- Ihre Arbeit in einem Team eigenverantwortlich voranbringen möchten.
Wir bieten Ihnen
- eine herausfordernde Tätigkeit in einem hoch motivierten Forschungsteam mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, Projektleitungserfahrung zu sammeln, interne und externe Forschungskooperationen einzugehen und die wirtschaftspolitische Diskussion aktiv mitzugestalten;
- die Möglichkeit, Ihre Forschungsergebnisse auf internationalen Konferenzen zu präsentieren, und Förderung von Forschungs-aufenthalten im Ausland;
- die Möglichkeit, Lehrerfahrung an umliegenden Universitäten zu sammeln;
- die Möglichkeit, eine unbefristete Stelle zu erhalten, in Abhängigkeit vor allem von der Publikationstätigkeit, Einwerbung von Projekten und Aktivitäten in der Politikberatung.
Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen und zunächst für die Dauer von bis zu drei Jahren befristet, die Befristungsdauer orientiert sich an der angestrebten Qualifizierung. Eine Verlängerung ist erwünscht. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit den Sonderregeln für Beschäftigte an Hochschulen und Forschungseinrichtungen entsprechend der mit der Stelle einhergehenden Verantwortung in EG 14. Die Beachtung der Schwerbehindertenrichtlinien und der Vorschriften des Gesetzes über Teilzeit¬arbeit ist gewährleistet. Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter.
#J-18808-Ljbffr
Postdoc (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Arbeitsmarktökonomik in Essen Arbeitgeber: Inomics
Die Universität Fribourg bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung für Professoren, die sich in der angewandten Mikroökonomie engagieren möchten. Mit einem starken Fokus auf Forschung und Lehre in einer multikulturellen Umgebung fördert die Universität die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Die Möglichkeit, in einer zweisprachigen Umgebung zu lehren und zu forschen, sowie die Unterstützung durch ein dynamisches Team machen die Universität zu einem hervorragenden Arbeitgeber.