Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe angewandte Forschung in der Umweltökonomie durch und unterrichte im Bachelorprogramm.
- Unternehmen: Ingolstadt School of Management mit einem Fokus auf nachhaltige Wirtschaftspolitik.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein teamorientiertes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der nachhaltigen Wirtschaft und teile dein Wissen mit Studierenden.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Doktorat in Wirtschaftswissenschaften und Kenntnisse in mikroökonometrischen Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 57708 - 82023 € pro Jahr.
Research Associate (Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d))
The Chair of Economics, especially Sustainable Economic Policy, at the Ingolstadt School of Management invites applications for a full‑time position (100 %) in Ingolstadt.
The position is initially for a limited period of two years with an option for extension and can be split into two part‑time positions (50 %) where appropriate.
Remuneration follows the pay grade E 13 TV‑L within the private‑law employment relationship.
The starting date is to be as soon as possible.
Annual Salary: 57 708‑82 023 EUR per year. Posted on: 02 June 2026 Application Deadline: 13 July 2026
Responsibilities
- Conduct applied, policy‑relevant research in economics with a focus on environmental economics, economics of climate change, or other sustainability topics, including labor, migration, or related fields.
- Teach approximately five semester hours per week (SWS), primarily for the Bachelor programme "Sustainability in Business and Economics" in English and, where possible, in German.
- Conceptualise, acquire, manage, and process third‑party funded projects.
- Communicate research results to the general public.
Qualifications
- Postdoctoral researcher (Habilitand)
- Degree in economics or a related discipline at the start of employment.
- Completed doctoral degree at the start of employment.
- Goal of publishing research results in internationally recognised, peer‑reviewed journals.
- Substantiated knowledge of applied microeconometric methods.
- Proficient use of modern empirical methods.
- Very good written and spoken English skills and willingness to teach in English.
- Team‑working ability and willingness to take on responsibility.
- Experience with large data sets and machine‑learning methods is desirable.
- German language skills are an advantage.
- Doctoral candidate
- Degree in economics or a related discipline at the start of employment.
- Substantiated knowledge of applied microeconometric methods.
- Proficient use of modern empirical methods.
- Very good written and spoken English skills and willingness to teach in English.
- Team‑working ability and willingness to take on responsibility.
- Experience with large data sets and machine‑learning methods is desirable.
- German language skills are an advantage.
- Offer
- Independent organisation of courses in consultation with the Chairholder.
- Collaboration in research and teaching at the Chair.
- Networking with economists in Ingolstadt and the wider Munich area.
- Attractive, team‑oriented workplace in a versatile higher‑educational environment.
- Broad range of internal and external professional development and continuing education offers.
- Welfare benefits in the public service.
- Application
Please send a detailed application with the usual documents by 12 July 2026 to Prof.
Dr.
Maria Waldinger.
Use the online application portal at https://stellen. ku. de/jobposting/83876886874b295d56fcf09eecc5148a5a001a4b0?ref=homepage.
All submitted documents will be destroyed in accordance with data protection regulations after the hiring process has been completed.
All employees are obliged to acknowledge the nature and mission of the KU as stipulated in its Mission Statement and Foundation Charter.
The University does not impose denominational requirements for employment.
The KU is committed to promoting equal opportunities and aims to ensure that its members can balance work and family life.
Candidates with severe disabilities who are equally suitable to other applicants will be prioritised.
#J-18808-Ljbffr
Research Associate (Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Inomics
Die Universität Fribourg bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung für Professoren, die sich in der angewandten Mikroökonomie engagieren möchten. Mit einem starken Fokus auf Forschung und Lehre in einer multikulturellen Umgebung fördert die Universität die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Die Möglichkeit, in einer zweisprachigen Umgebung zu lehren und zu forschen, sowie die Unterstützung durch ein dynamisches Team machen die Universität zu einem hervorragenden Arbeitgeber.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Research Associate (Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) erhalten könntest
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei Inomics nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei Inomics und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Research Associate (Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu Inomics passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei Inomics arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von Inomics her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Inomics vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
