Senior Researcher Economics of Nature Valuation and Stewardship (80-100%)

Wyss Academy for Nature an der Universität Bern

Typ: Senior Researcher / Gruppenleiter

Präsenz: Hybrid

Startdatum: sofort oder nach Vereinbarung. Vertragsbedingungen: 2-3 Jahre, UNIBE-Vertrag, mit Möglichkeit zur Verlängerung.

Interviews werden in der Woche vom 31. August (erste Runde) und in der Woche vom 7. September (zweite Runde) geplant.

Über die Rolle

Eine Kernaufgabe der Position besteht darin, umsetzbare Erkenntnisse für die Regionalen Stewardship-Hubs der Wyss Academy zu generieren, die sich mit dem Design, der Bewertung und der Anpassung systemischer und kontextsensitiver Ansätze zur Anerkennung und Belohnung von Naturpflege befassen, einschließlich Mechanismen, die über konventionelle Zahlungen für Ökosystemdienstleistungen (PES) und Standardentschädigungsmodelle hinausgehen. Die Rolle bietet auch die Möglichkeit, eine breitere Forschungsagenda in der Wirtschaftswissenschaft und verwandten Bereichen zu verfolgen, die sich mit den Bedingungen befasst, unter denen wirtschaftliche Systeme, Institutionen und Anreizstrukturen Wege der Systemtransformation hin zu gerechten und nachhaltigen Beziehungen zwischen Mensch und Natur ermöglichen oder einschränken. Der erwartete Beitrag ist nicht nur eine kritische Diagnose, sondern auch die Entwicklung und empirische Bewertung von Ansätzen, die die Umsetzung informieren und gerechtere sowie nachhaltigere Beziehungen zwischen Mensch und Natur vorantreiben können. Die Rolle erfordert enge Zusammenarbeit mit Kollegen in den Regionalen Stewardship-Hubs, um aufkommende Forschungsbedarfe und Wissenslücken aus der Umsetzung zu identifizieren und sicherzustellen, dass Beweise systematisch das Projektdesign, die Anpassung und die Skalierung informieren.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Entwicklung und Leitung einer Forschungsagenda zur Ökonomie des Mensch-Natur-Nexus, die mit der Vision, Mission und Strategie der Wyss Academy übereinstimmt.
• Generierung umsetzbarer Forschung zur Unterstützung der Regionalen Stewardship-Hubs der Wyss Academy, einschließlich:
• Bewertung und Wertschätzung der Natur;
• innovative Pflege-Mechanismen über konventionelle PES hinaus;
• das Design und die Bewertung von Instrumenten, die Wiederherstellung, Resilienz und Co-Vorteile für Mensch und Natur unterstützen;
• die wirtschaftlichen Dimensionen von naturpositiven Interventionen in den Solutionscapes der Wyss Academy.
• Produktion hochwertiger akademischer Ergebnisse, die zu breiteren Debatten in der Umwelt- und verwandten Wirtschaftswissenschaften über Bewertung, Externalitäten, Institutionen und Systemtransformation beitragen.
• Verfolgung einer unabhängigen Forschungsagenda darüber, wie wirtschaftliche Systeme, Anreizstrukturen und institutionelle Arrangements die Aussichten auf dauerhafte Co-Vorteile für Mensch und Natur gestalten, einschließlich innovativer Ansätze zur Pflege, Bewertung und nachhaltigen Entwicklung.
• Mentoring und Betreuung von Nachwuchswissenschaftlern und Projektmitarbeitern sowie Mitwirkung an ausgewählten Projekt- und Teammanagementaufgaben.

Ihr Profil

Der erfolgreiche Kandidat kombiniert analytische Strenge mit intellektueller Neugier und einem echten Interesse daran, gerechte und nachhaltige Beziehungen zwischen Mensch und Natur voranzutreiben. Er oder sie arbeitet gerne interdisziplinär und interkulturell, übersetzt komplexe Ideen in Formate, die für verschiedene Zielgruppen zugänglich sind, und bringt starke zwischenmenschliche Fähigkeiten mit – einschließlich klarer Kommunikation, konstruktiver Einbindung von Interessengruppen und einer kollegialen, lösungsorientierten Denkweise – in umsetzungsrelevante Forschungskooperationen.

• Doktorat in Umweltökonomie, ökologischer Ökonomie, Entwicklungsökonomie, politischer Ökonomie oder einem eng verwandten Fachgebiet.
• Starke Forschungsergebnisse zu einem oder mehreren der folgenden Themen: Bewertung der Natur; Institutionen und Nachhaltigkeit; Gemeingüter und kollektives Handeln; lokale Lebensgrundlagen und Entwicklung in Umweltkontexten; Co-Vorteile für Mensch und Natur.
• Starkes Verständnis empirischer Methoden in der Wirtschaftswissenschaft und angrenzenden Sozialwissenschaften (z.B. Ökonometrie, kausale Inferenz, experimentelles oder quasi-experimentelles Design), idealerweise ergänzt durch Vertrautheit mit Szenariomodellierung und ex ante analytischen Ansätzen für Politik- und Institutionendesign.
• Nachgewiesenes Interesse an der Verknüpfung von umsetzungsrelevanter Arbeit zu Pflege und Wertschätzung mit breiteren Debatten über nachhaltige Entwicklung, institutionellen Wandel und innovative wirtschaftliche Ansätze zu Mensch-Natur-Beziehungen.
• Nachweisliche Fähigkeit, in interdisziplinären, interkulturellen und umsetzungsorientierten Umgebungen zu arbeiten, einschließlich enger Zusammenarbeit mit regionalen Partnern und Interessengruppen, idealerweise mit Erfahrung in Ländern mit niedrigem und mittlerem Einkommen.

Was wir bieten

• Integration in eine Institution, die innovative Lösungen für die drängenden Herausforderungen unserer Zeit entwickelt, testet und anwendet.
• Arbeiten in einem interkulturellen, multidisziplinären und hochgradig anregenden Umfeld.
• Anstellung an der Universität Bern.
• Ein moderner Arbeitsplatz im Herzen der Altstadt von Bern.
• Attraktive Arbeitsbedingungen – einschließlich flexibler Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen.

Kontaktinformationen: Name: Quynh Nguyen – E-Mail:

Die Wyss Academy for Nature schätzt Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen qualifizierten Personen, die die erforderlichen Kriterien erfüllen. Bewerbungen, die über Personalvermittlungsagenturen eingereicht werden, werden nicht berücksichtigt.