Automation & Process Specialist (m/w/d)
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Kölln-Reisiek Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Optimiere IT-Prozesse und arbeite an innovativen KI-Projekten.
  • Arbeitgeber: Comdesk ist ein dynamisches Unternehmen, das neue Standards im Kundenservice setzt.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, E-Bike, Weiterbildungsbudget und Team-Events.
  • Warum dieser Job: Gestalte deinen Job selbst und habe einen positiven Einfluss auf Millionen von Menschen.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder BWL, 2 Jahre Erfahrung im IT-Bereich und Kenntnisse in Automatisierungstools.
  • Andere Informationen: Teamwork wird groĂźgeschrieben, egal ob remote oder vor Ort.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

  • Konzeption, Weiterentwicklung und kontinuierliche Optimierung unserer IT-gestĂĽtzten Geschäftsprozesse.
  • Enge Zusammenarbeit mit der GeschäftsfĂĽhrung an innovativen KI- und Automatisierungsthemen
  • Aufbau und Pflege automatisierter Workflows mit Tools wie n8n
  • Trends und Best Practices im Bereich kĂĽnstlicher Intelligenz im Blick behalten, relevante Entwicklungen frĂĽhzeitig erkennen und eigenständig auf ihre Anwendbarkeit im Unternehmen prĂĽfen
  • Enge Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen zur Anforderungsaufnahme
  • Verantwortung fĂĽr unser internes „Automation & Tools“-Portfolio
  • Dokumentation, Testing und kontinuierliche Weiterentwicklung der Lösungen
  • Kommunikation und Steuerung externer Dienstleister im Bereich Automation & AI

Dein Profil

  • Studium der (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder vergleichbare Qualifikation
  • Mind. 2 Jahre Erfahrung im IT-/Digitalbereich
  • Gutes Verständnis fĂĽr Geschäftsprozesse, analytisch & pragmatisch Erfahrung mit Automatisierungstools (z.B. n8n, Zapier, Make)
  • Erste Kenntnisse in APIs, Webhooks oder Scripting (z.B. JavaScript, Python)
  • Klare Kommunikation und Fähigkeit, zwischen Fachbereich & Technik zu vermitteln
  • Selbstständig, neugierig und hands‑on in der Umsetzung

Warum wir?

  • Die \“Basics\“: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten möglich, ein fester Feierabend, ein Budget fĂĽr deine Weiterentwicklung, Team‑Events, E‑Bike, Altersvorsorge und Gutscheine fĂĽr Amazon & Co. sind einige der Angebote, die unsere Comdesk´ler zu schätzen wissen.
  • Arbeit mit Sinn: Mit deiner Arbeit hast du einen positiven Einfluss auf Millionen von Menschen. Unsere Lösungen sind immer einen Herzschlag voraus und setzen neue Standards im Kundenservice. So leistest du mit deiner Arbeit einen echten Mehrwert und trägst dazu bei, dass Service Hotlines ihrem Namen endlich wieder alle Ehre machen.
  • Teamwork: Was wir an der Comdesk besonders lieben? Unsere Kollegen (w/m/d)! Wir halten einander den RĂĽcken frei, nehmen uns selbst nicht zu ernst und können uns immer aufeinander verlassen. Bei uns ist Team Work keine hohle Phrase!
  • Job Crafting 4.0: Du gestaltest deinen Job, mit deiner Erfahrung, deinen Stärken, Ideen und Vorlieben. Wir fördern dich mit allem, was du dafĂĽr brauchst, und entwerfen gemeinsam den Job, der zu dir und deinem Leben passt.
  • Gemeinsam wachsen: Dein Wissen ist unser aller Gewinn. Deshalb spielen wir dir regelmäßig Updates auf, in Form von Konferenzen, Workshops, Kursen, Trainings, neuester Technik – was immer du brauchst, um dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.
  • Kein Lari‑Fari: Was du tust, vergammelt nicht in einer Schublade, sondern kommt zum Einsatz. Auf unnötige BĂĽrokratie und stundenlange Meetings haben wir keine Lust. Wir arbeiten fokussiert, hands‑on und mit einem Blick fĂĽrs Wesentliche.

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Automation & Process Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: inopla GmbH

Die Comdesk bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Entfaltung großgeschrieben werden. Mit 30 Tagen Urlaub, hybriden Arbeitsmodellen und einem klaren Fokus auf persönliche Weiterentwicklung durch Workshops und Konferenzen, schaffen wir eine Kultur, die sowohl Innovation als auch Zusammenarbeit fördert. Hier hast du die Möglichkeit, mit deiner Arbeit einen echten Mehrwert zu leisten und positive Veränderungen für Millionen von Menschen zu bewirken.
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Kontaktperson:

inopla GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Automation & Process Specialist (m/w/d)

✨Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Automatisierungs- und IT-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit Automatisierungstools und KI beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.

✨Tip Nummer 2

Bleibe über aktuelle Trends informiert! Abonniere Newsletter oder Blogs, die sich mit Automatisierung und künstlicher Intelligenz befassen. So kannst du in Gesprächen während des Bewerbungsprozesses zeigen, dass du die neuesten Entwicklungen im Blick hast.

✨Tip Nummer 3

Praktische Erfahrungen sind Gold wert! Wenn du noch keine umfangreiche Erfahrung mit Tools wie n8n oder Zapier hast, nutze Online-Kurse oder Tutorials, um deine Kenntnisse zu vertiefen. Zeige in Gesprächen, dass du bereit bist, neue Technologien schnell zu erlernen.

✨Tip Nummer 4

Bereite dich auf technische Fragen vor! Da die Rolle stark technisch geprägt ist, solltest du dich auf mögliche Fragen zu APIs, Webhooks und Scripting vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Automation & Process Specialist (m/w/d)

Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse in Automatisierungstools (z. B. n8n, Zapier, Make)
Erfahrung mit APIs und Webhooks
Scripting-Kenntnisse (z. B. JavaScript, Python)
Verständnis für Geschäftsprozesse
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Dokumentationsfähigkeiten
Testing-Methoden
Eigenverantwortung
Neugierde und Hands-on-Mentalität
Zusammenarbeit im Team
Anpassungsfähigkeit an neue Technologien
Fähigkeit zur Anforderungsaufnahme

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle eine Verbindung zu den Anforderungen her: Analysiere die Stellenbeschreibung sorgfältig und stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf klar darlegst, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den geforderten Qualifikationen übereinstimmen.

Betone deine Erfahrung mit Automatisierungstools: Da die Stelle einen Fokus auf Automatisierung und Tools wie n8n legt, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit diesen oder ähnlichen Tools anführen. Beschreibe, wie du sie in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Prozesse zu optimieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Die Fähigkeit, zwischen Fachbereichen und Technik zu vermitteln, ist entscheidend. Füge Beispiele hinzu, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Teams kommuniziert hast, um Lösungen zu entwickeln oder Probleme zu lösen.

Hebe deine Neugier und Selbstständigkeit hervor: Die Stellenanzeige betont die Wichtigkeit von Neugier und Hands-on-Mentalität. Teile Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, die zeigen, wie du proaktiv neue Technologien oder Methoden erforscht und implementiert hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei inopla GmbH vorbereitest

✨Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Automation & Process Specialist vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen Automatisierung und Prozessoptimierung zu den Aufgaben passen.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Situationen, in denen du Automatisierungstools wie n8n oder Zapier erfolgreich eingesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.

✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren Kommunikation unter Beweis stellst. Übe, technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären.

✨Informiere dich über aktuelle Trends

Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich KI und Automatisierung auf dem Laufenden. Zeige im Interview, dass du proaktiv bist und ein Interesse daran hast, wie diese Trends in das Unternehmen integriert werden können.

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