Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage IT infrastructure, handle IT requests, and oversee server administration.
- Arbeitgeber: inopla is revolutionizing communication with innovative telecommunications solutions.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work options and a dynamic team environment.
- Warum dieser Job: Join us to make a real impact in tech and grow your skills in a supportive culture.
- Gewünschte Qualifikationen: Basic knowledge in IT systems and a passion for technology are essential.
- Andere Informationen: This role offers hands-on experience in a fast-paced industry.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
ââ ̄IT-Systemadministrator – IT-Infrastruktur / IT-Anfragen / Serveradministration (m/w/d) Über das Unternehmen Wir bei inopla arbeiten daran die Art und Weise, wie Unternehmen kommunizieren, zu revolutionieren.
Unser Ziel ist es, durch innovative Telekommunikationslösungen…
It-systemadministrator - it-infrastruktur / it-anfragen / serveradministration (m/w/d) Arbeitgeber: inopla GmbH
Kontaktperson:
inopla GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: It-systemadministrator - it-infrastruktur / it-anfragen / serveradministration (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den neuesten Trends in der IT-Infrastruktur vertraut. Zeige in deinem Gespräch, dass du über aktuelle Technologien und Lösungen Bescheid weißt, die für die Serveradministration relevant sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen. Wenn du bereits an Projekten gearbeitet hast, die die IT-Anfragen oder Serveradministration betreffen, bring diese unbedingt zur Sprache.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten. In der Rolle eines IT-Systemadministrators wirst du oft mit Herausforderungen konfrontiert. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur von inopla. Wenn du verstehst, wie das Unternehmen tickt, kannst du besser darlegen, warum du gut ins Team passt und welche Werte dir wichtig sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: It-systemadministrator - it-infrastruktur / it-anfragen / serveradministration (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über inopla und ihre innovativen Telekommunikationslösungen. Verstehe die Unternehmenswerte und die Kultur, um diese Informationen in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als IT-Systemadministrator zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen in der IT-Infrastruktur, Serveradministration und im Umgang mit IT-Anfragen hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für IT und Telekommunikation darlegst. Erkläre, warum du bei inopla arbeiten möchtest und wie du zur Revolutionierung der Unternehmenskommunikation beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lies deine Bewerbung sorgfältig durch, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und Formatierung, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei inopla GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über inopla und deren innovative Telekommunikationslösungen. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu IT-Infrastruktur, Serveradministration und IT-Anfragen zu beantworten. Stelle sicher, dass du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast, um dein Wissen zu untermauern.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle eines IT-Systemadministrators oft Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen oder Teams zu sprechen. Betone, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
