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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte innovative IT-Lösungen in einem dynamischen Team und unterstütze unsere Kunden.
- Arbeitgeber: inoSYSTEMS GmbH - ein modernes Unternehmen mit Fokus auf Mitarbeiterwohl.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 4-Tage-Woche, 6 Wochen Urlaub und gute Bezahlung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder vergleichbar, Begeisterung für innovative IT-Lösungen.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und eine lockere, respektvolle Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Work-Life-Balance "Eight to Five" ohne Sonderschichten, flexibel, freiwillige und gut entlohnte Bereitschaftszeiten möglich.
Einsatzort: Büroräume in Bretten, sehr selten bei Kunden, großzügige Homeoffice-Regelung.
SE-Team: Nur Vollblut-Teckies, lernen und arbeiten Sie mit engagierten und erfahrenen Know-how-Trägern.
Ihre neue Herausforderung:
- Teamwork bei der Integration und Administration innovativer IT: MS 365 Lösungen (Entra ID, Intune, Purview, Exchange Online, SharePoint, Teams, etc.)
- Server-Infrastrukturen On-Premises (Azure Local, VMware vSphere, MS Hyper-V)
- Innovative Enterprise Storage mit smarten Backup-Konzepten (NetApp, Veeam)
- Migration und Betrieb von MS Azure Services, Hybrid und Cloud-native
- Moderne Next Generation Firewalls, Zero-Trust-Networking, SD-WAN, VPNs, Advanced Routing
- Endpoint Protection (EDR/XDR), Security Operations
- Remote Working Solutions (Azure Virtual Desktop, MS RDS)
- Support für unsere IT-Lösungen, vorwiegend 2nd Level für die IT-Abteilungen unserer Kunden
- Remote-Netzwerk-Management von Kunden-Systemen
Sie bringen mit:
- Begeisterung für innovative IT-Lösungen!
- Abschluss als Fachinformatiker (Systemintegration), Hochschulabschluss im Bereich Informatik oder Vergleichbares
- Gutes Know-how in Ethernet- und IP-basierten Netzwerkprotokollen
- Erfahrungen mit zumindest einem Teil des oben genannten Lösungsportfolios
- Strukturiertes, selbständiges, zuverlässiges und zielorientiertes Arbeiten - und können priorisieren, ohne Zurückgestelltes zu vergessen.
- Ausdrucksstarkes und orthografisch einwandfreies Deutsch.
- Problemlose Verständigung in Englisch in Wort und Schrift.
- Freude am Lernen und den Wunsch, sich und Ihre Fähigkeiten stetig weiterzuentwickeln.
Wir bieten:
- 4-Tage-Woche
- Mehr Zeit für Hobbys und Familie (optional)
- Flexibilität
- Homeoffice-Regelung im Team-Modell
- 6 Wochen Urlaub (30 Tage Urlaub bei 4-Tage-Woche)
- Gute Bezahlung, 13tes Gehalt, zusätzliche Boni
- Regelmäßige Trainings, Lernen im Team
- Flexible Arbeits- und Simulationsumgebung, On-Premise & Cloud
- Eine Geschäftsleitung, die den Mensch sieht und sich kümmert
- Super Team, lockerer Umgang, alle per respektvollem Du, Wohlfühlambiente
- Spannende Team-Events
- Kinderbetreuung
- Nervennahrung: gefördertes Mittagessen und freie Getränke
- Betriebliche Altersvorsorge
Interesse an einer Anstellung mit Zukunftsperspektive? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
E-Mail: jobs@inosystems.com
Telefon: 49 7252 9632-0
inoSYSTEMS GmbH, Carl-Benz-Str. 2, 75015 Bretten, Deutschland
IT-Administrator / IT System Engineer für Private, Hybrid und Public Cloud Lösungen (m/w/d) Arbeitgeber: inoSYSTEMS GmbH
Kontaktperson:
inoSYSTEMS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Administrator / IT System Engineer für Private, Hybrid und Public Cloud Lösungen (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen IT-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Herausforderungen. Die IT-Welt entwickelt sich ständig weiter, also zeige deine Bereitschaft, dazuzulernen und dich weiterzuentwickeln. Das macht dich zu einem wertvollen Teammitglied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Administrator / IT System Engineer für Private, Hybrid und Public Cloud Lösungen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe die Erfahrungen hervor, die für die Position als IT-Administrator oder System Engineer relevant sind.
Achte auf die Details: Ein fehlerfreies Anschreiben und ein gut strukturierter Lebenslauf sind das A und O. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, damit wir einen guten Eindruck von dir bekommen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei inoSYSTEMS GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie MS 365, Azure und moderne Firewalls. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Begriffe kennst, sondern auch deren Anwendung und Vorteile.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der IT-Administration und Systemintegration demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du innovative Lösungen implementiert hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamwork ein wichtiger Aspekt dieser Position ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Erfahrungen, bei denen du mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, der Teamdynamik oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung, um zu zeigen, dass du langfristig denkst.