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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Angebote und bearbeite Aufträge im IT-Vertrieb.
- Arbeitgeber: Innovatives IT-Unternehmen mit einem unterstützenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 4-Tage-Woche, 6 Wochen Urlaub und gute Bezahlung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden IT-Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Branchenerfahrung und abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Tolles Team, regelmäßige Trainings und spannende Team-Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit >70%, flexible Homeoffice-Regelung im Teammodell möglich.
Einsatzort: Büroräume in Bretten mit direkter Zusammenarbeit im Inside-Sales-Team.
Abteilung: Inside Sales, enge Zusammenarbeit mit Außendienst und Projektleitung.
Ihre neue Herausforderung: In dieser Position sind Sie Teil unseres Inside-Sales-Teams mit dem Schwerpunkt der strukturierten Angebots- und Auftragsabwicklung im IT-Geschäft. Sie arbeiten eng mit unserem Vertriebsaußendienst sowie unseren Projektleitern zusammen, welche die Verantwortung für komplexe IT-Infrastrukturprojekte tragen. Ihr Fokus liegt auf der effizienten und professionellen Abwicklung unseres Tagesgeschäfts – von Hardware über Cloud-Services bis hin zu standardisierten IT-Lösungen. Es gibt eine klare Aufgabenabgrenzung ohne unrealistische Vertriebsziele.
Ihre Aufgaben:
- Erstellung und Kalkulation standardisierter Angebote (z.B. Clients, Peripherie, Microsoft 365, kleinere Netzwerk- und Security-Lösungen)
- Selbstständige Auftragsanlage und -abwicklung im ERP-System
- Abstimmung mit Distributoren und Herstellern
- Unterstützung des Außendienstes bei Angebotsvorbereitung und Nachverfolgung
- Kaufmännische Begleitung wiederkehrender Vertrags- und Lizenzthemen
- Mitwirkung im operativen Handelsgeschäft (inkl. Wareneingang/-ausgang im Team)
Ihr Profil: Wir suchen ausdrücklich Bewerberinnen und Bewerber mit IT-Branchenerfahrung.
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld (z. B. IT-Systemkaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für IT-Systemmanagement, Fachinformatiker/in oder vergleichbar)
- Mehrjährige Erfahrung im IT-Systemhaus oder IT-nahen Handelsumfeld
- Fundiertes Verständnis von IT-Infrastruktur (z.B. Firewalls, Router, Server, Cloud, Microsoft 365)
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Lieferanten
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Diese Position richtet sich ausdrücklich nicht an Quereinsteiger ohne IT-Erfahrung – Sie sollten sich fachlich sicher im IT-Umfeld bewegen können.
Wir bieten:
- 4-Tage-Woche
- Mehr Zeit für Hobbys und Familie (optional)
- Flexibilität Homeoffice-Regelung im Team-Modell
- 6 Wochen Urlaub
- 30 Tage Urlaub (angepasst bei 4-Tage-Woche)
- Gute Bezahlung, 13tes Gehalt, zusätzliche Boni
- Regelmäßige Trainings, Lernen im Team
- Flexible Arbeits- und Simulationsumgebung, On-Premise & Cloud
- Eine Geschäftsleitung, die den Mensch sieht und sich kümmert
- Lockerer Umgang, alle per respektvollem Du, Wohlfühlambiente
- Spannende Team-Events
- Kinderbetreuung
- Gefördertes Mittagessen und freie Getränke
- Betrieblich geförderte Altersvorsorge
Interesse an einer Anstellung mit Zukunftsperspektive? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
E-MAIL: jobs@inosystems.com
TELEFON: +49 7252 9632-0
Jetzt bewerben: inoSYSTEMS GmbH, Carl-Benz-Str. 27, 5015 Bretten, Deutschland, info@inosystems.com
Vertriebsmanager Innendienst IT (m/w/d) IT-Vertrieb / Angebots- und Auftragsabwicklung Arbeitgeber: inoSYSTEMS GmbH
Kontaktperson:
inoSYSTEMS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmanager Innendienst IT (m/w/d) IT-Vertrieb / Angebots- und Auftragsabwicklung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der IT-Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen im IT-Vertrieb übst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, Lösungen anzubieten.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position als Vertriebsmanager Innendienst IT.
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Zeige deine Leidenschaft für IT und Vertrieb. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die wirklich für das brennen, was sie tun.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmanager Innendienst IT (m/w/d) IT-Vertrieb / Angebots- und Auftragsabwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Zeig deine IT-Leidenschaft!: Da wir jemanden mit IT-Branchenerfahrung suchen, solltest du in deiner Bewerbung deutlich machen, warum du für diese Position geeignet bist. Teile relevante Erfahrungen und Kenntnisse, die du im IT-Bereich gesammelt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Um den Prozess für uns beide einfacher zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei inoSYSTEMS GmbH vorbereitest
✨Verstehe die IT-Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im IT-Bereich vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch aktuelle Entwicklungen wie Cloud-Services oder Sicherheitslösungen kennst. Das wird dir helfen, im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Angebote erstellt oder Aufträge abgewickelt hast. Diese Beispiele zeigen deine praktische Erfahrung und helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Inside-Sales-Team oder wie die Zusammenarbeit mit dem Außendienst aussieht.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte auf dein Auftreten während des Interviews. Sei selbstbewusst, aber nicht überheblich. Ein sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Lieferanten ist wichtig, also übe deine Körpersprache und deinen Tonfall, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.