Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und implementiere spannende Office-Projekte und unterstütze das Team im Recruiting.
- Unternehmen: Innovatives Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kreativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, attraktives Gehalt und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientiertes Unternehmen mit tollen Karrierechancen und einem freundlichen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, 3 Jahre Erfahrung im Recruiting und Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Mit Startup-Spirit und Mittelstands-Professionalität - wir wachsen in unseren Geschäftsbereichen Lager, Logistik und Produktion. Deshalb suchen wir die richtigen Köpfe für unser Team, die mit viel Erfahrung, Neugier und Umsetzungswillen daran gehen, gemeinsam spannende Aufgaben umzusetzen. Baue die Zukunft mit uns und starte als HR & Office Prozess-/Projektmanager (m/w/d) in Teilzeit (ca. 25 Std/Woche) an unserem Standort im Neusser Hafen! Du kannst Deine Arbeitszeit flexibel von Montag bis Freitag einteilen und hast bei uns die Möglichkeit, Familie, Freizeit und Beruf gut miteinander zu vereinbaren und gleichzeitig selbständig sowie auch projektorientiert zu arbeiten.
Was sind Deine Hauptaufgaben?
- Eigenständige Planung, Bearbeitung und Implementierung von verschiedenen Office Projekten (z.B. Implementierung einer neuen Webpage)
- Implementierung und Überarbeitung von verschiedenen Prozessen im Office- und HR-Bereich
- Unterstützung des Geschäftsführers in administrativen und organisatorischen Aufgaben
- Unterstützung in der Rekrutierung von Kandidaten über alle relevanten Plattformen
- Bewerbermanagement und -administration
Was solltest Du mitbringen?
- Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting und im Management von Projekten und Prozessverbesserungen
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Freude an Kommunikation und Talentgewinnung
- Selbstständige, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise
Wer ist Inotec?
Als Industrie-Dienstleister und Familienunternehmen sind wir seit Jahrzehnten erfolgreich in unserem Geschäftsfeld tätig. Wir übernehmen die Inhouse-Logistik, Qualitätskontrolle, Office-Prozesse, Kundenservice u.v.m. für unsere Kunden aus nahezu allen Branchen. Flache Hierarchien, kreative Leistungskultur und die permanente Suche nach der nächsten Innovation sind die Schlüssel unseres Erfolges. Zu unseren Kunden gehören DAX-Unternehmen ebenso wie der wachstumsstarke Mittelstand. Dank unseres fachlichen Know-hows und des außergewöhnlichen Engagements unserer Mitarbeitenden zählen wir zu einem der Innovationsführer im Bereich des modernen Industrie-Service - mit unseren Ideen gestalten wir Zukunft.
Was bieten wir Dir?
- Flexible, frei einteilbare Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
- Home Office Möglichkeit
- Eine spannende Aufgabe mit viel Autonomie und Verantwortung
- Direkte Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Attraktives Gehaltsschema
- Arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersvorsorge
- Kostenloses Parken und gute Verkehrsanbindung mit Auto und öffentlichem Nahverkehr
- Arbeiten in einem wirklich freundlichen und kollegialen Team in einem modernen Betrieb
Wenn Du Lust hast, unseren Weg zu begleiten, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Schick Deine Unterlagen an job@inotec-neuss.de. Weitere Infos findest Du hier: https://www.inotec-service.de
HR & Office Prozess-/Projektmanager (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: INOTEC Industrieanlagentechnik
Inotec ist ein innovatives Familienunternehmen, das seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home Office bietet, sondern auch eine spannende und verantwortungsvolle Rolle als HR & Office Prozess-/Projektmanager (m/w/d) in Teilzeit. Mit flachen Hierarchien und einer kreativen Leistungskultur fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden und schaffen ein kollegiales Umfeld, in dem Familie, Freizeit und Beruf harmonisch miteinander vereinbart werden können.
Kontaktdaten:
INOTEC Industrieanlagentechnik Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR & Office Prozess-/Projektmanager (m/w/d) in Teilzeit erhalten könnten
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei INOTEC Industrieanlagentechnik anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR & Office Prozess-/Projektmanager (m/w/d) in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit INOTEC Industrieanlagentechnik erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei INOTEC Industrieanlagentechnik vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von INOTEC Industrieanlagentechnik beitragen kannst!
