Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von Managementsystemen und Prozessen in einem innovativen Unternehmen.
- Unternehmen: INOTEC, ein führendes Unternehmen für Notbeleuchtung mit einem starken Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, mobiles Arbeiten und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team und hervorragende Einarbeitung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Organisationsstrukturen und trage zum Unternehmenserfolg bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Führungserfahrung im Bereich Managementsysteme.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Zeig den anderen, wo's langgeht. Komm in die NOTAUSGÄNG. Licht an, Not weg – dahinter steckt mit Sicherheit INOTEC. Von unserem Hauptquartier in Ense-Höingen aus rücken wir seit 1995 mit innovativer Notbeleuchtung Sicherheit ins richtige Licht. Unser Revier? Jede dunkle Ecke, jeder finstere Korridor. Unser Arsenal? High-End-Tech, Qualität und ein erstklassiges Team mit einem Spitzentalent fürs Anmachen.
Als Abteilungsleiter (m/w/d) unserer neuen Abteilung Managementsystem & Organisationsentwicklung verantwortest du den Aufbau und die Weiterentwicklung der Abteilung sowie der zugehörigen Themenfelder. In enger Abstimmung mit der Bereichsleitung und den Fachabteilungen verantwortest du die Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und des Managementsystems im Unternehmen. Dazu trägst du die Verantwortung für die bereichsübergreifenden Themen wie Zertifizierungen, Organisationsentwicklung und das Kennzahlenmanagement. Die Themen Datenschutz, Risikomanagement und Compliance sind ebenfalls Themen, die du in den nächsten Jahren aufbauen und weiterentwickeln wirst. In der neu geschaffenen Abteilung baust du von Beginn an systematisch sämtliche neue und bereits bestehende Themenfelder so auf, dass du INOTEC aktiv bei der Entwicklung von Organisationsstrukturen begleitest und somit zu unserem Unternehmenserfolg beiträgst.
Aufgaben
- Du bist für die Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und dem Managementsystem im Unternehmen verantwortlich.
- Du trägst die Verantwortung für bereichsübergreifende Themen wie Zertifizierungen, Organisationsentwicklung, Kennzahlenmanagement sowie Datenschutz, Risikomanagement und Compliance.
- Du leitest die Aufbau- und Weiterentwicklungsprojekte und koordinierst die bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
Profil
- Abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar.
- Führungserfahrung und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung.
- Erfahrung im Umfeld von Managementsystemen, Prozessen und der Organisationsentwicklung.
- Gutes Verständnis für betriebliche Abläufe und bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
- Hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen sowie Einsatzbereitschaft.
- Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten.
Angebot
- Sichere und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen, konzernunabhängigen Unternehmen.
- Hohe Eigenverantwortung.
- Gut ausgestatteter Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Attraktive Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen.
- Ein ausgesprochen gutes Betriebsklima, sowie ein motiviertes Team, das dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite steht.
- Gründliche Einarbeitung.
Dein persönlicher Kontakt: Finn Hoppe, HR Business Partner, +49 2938 9730-0, bewerbung@inotec-licht.de, inotec-licht.de
Abteilungsleitung Managementsystem & Organisationsentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: INOTEC Sicherheitstechnik GmbH
INOTEC bietet als innovatives Unternehmen im Bereich Notbeleuchtung eine sichere und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung. Die Mitarbeiter profitieren von einem gut ausgestatteten Arbeitsplatz, der mobiles Arbeiten ermöglicht, sowie von attraktiven Vergütungen und umfangreichen Sozialleistungen. Das ausgezeichnete Betriebsklima und die Unterstützung durch ein motiviertes Team fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einer dynamischen Umgebung.
Kontaktdaten:
INOTEC Sicherheitstechnik GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung Managementsystem & Organisationsentwicklung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an der Abteilung Managementsystem & Organisationsentwicklung.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Geh aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frag nach möglichen Möglichkeiten. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über die Themen, die in der Stellenbeschreibung angesprochen werden, wie Datenschutz und Risikomanagement. Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor, die zeigen, wie du diese Herausforderungen angehen würdest.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu INOTEC passt, dann zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung Managementsystem & Organisationsentwicklung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Position passen, für die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei INOTEC Sicherheitstechnik GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von INOTEC. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Passung zur Unternehmenskultur.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Strukturen oder Prozesse entwickelt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Erfahrungen im Bereich Managementsysteme und Organisationsentwicklung zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der neuen Abteilung zu erfahren.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte auf dein Auftreten und deine Körpersprache während des Interviews. Ein sicheres und offenes Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und klar kommunizierst.
